Анализ трудоустройства выпускников 2010 (совет руководящего состава) Докладчик: Сафонова С.А. 2011. - презентация

1 Анализ трудоустройства выпускников 2010 (совет руководящего состава) Докладчик: Сафонова С.А. 2011

2 Направления работы педагогического коллектива со студентами выпускных групп Индивидуальное консультирование по вопросам трудоустройства Встречи с работодателем Круглые столы с организаторами сестринского дела Профориентационная работа Участие в ярмарке профессий

3 Этапы распределения Подготовка документации ( составление списков, подсчет среднего балла, работа с военкоматом, медицинские осмотры…) Формирование списка вакантных мест (данные Минздравсоцразвития РК, ЛПУ) Работа комиссии по содействию в трудостройстве Инструктаж перед стажировкой, направление на место практики

4 Состав комиссии по содействию в трудоустройстве выпускников Председатель - Сорокина А.П.- директор колледжа Сопредседатель – Немировченко А.И.- начальник отдела кадровой работы Минздравсоцразвития РК Зам.председателя – Вайнблат Г.И.- заместитель директора Члены комиссии: Крылова Л.Н.- заместитель директора Перова Е.А. - заместитель директора Матвеева Н.А. – заведующая отделением Сафонова С.А. – заведующая отделением Петрова Т.Г. – председатель профкома колледжа Старосты групп Ответственный секретарь комиссии – Колесникова Е.Н. В работе комиссии имеют право принимать участие главные специалисты Минздравсоцразвития РК, кураторы групп, представители ЛПУ.

5 Общая потребность в специалистах (данные Министерства Здравоохранения и социального развития РК, 2010) СпециальностьПотребность «Лечебное дело»38 (15 фел-лаб) Выпуск - 50 человек «Акушерское дело»6 Выпуск - 22 человека

6 Потребность в специалистах Лечебное дело Акушерское дело Сестринское дело По районам 294 Учреждения здравоохранения (ГУЗ) 31 МУЗ Г. Петрозаводска 61

7 Итоги работы комиссии Лечебное дело Акушерское дело Сестринское дело По районам 222 Учреждения здравоохранения (ГУЗ) 139 МУЗ Г. Петрозаводска 96 Самостоятельное трудоустройство 65 Всего –

8 Потребность/распределение Лечебное дело Акушерское дело Сестринское дело По районам 29/224/9 Учреждения здравоохранени я (ГУЗ) 3/131/6 МУЗ города Петрозаводска 6/91/5

9 Итоги трудоустройства специальность «Лечебное дело», 411 – 25 выпускников 412 – 25 выпускников молодых специалистов работают по специальности (21 человек из 50) 156 работают м/с 716 Учится 1 - медфак 1 медфак Армия -1 Акушерка 1- не работает - 1 в декретном отпуске 11

10 Итоги трудоустройства специальность «Акушерское дело» Группа 321 – всего молодых специалиста работают по специальности 5 – работают м/с Учится – 1

11

12 Основная проблема По окончании учебных заведений молодые специалисты (лечебное и акушерское дело) не все могут найти работу по специальности из-за отсутствия вакантных мест. Многие не спешат возвращаться в районы. Главная причина этого - отсутствие социальных гарантий для специалистов, и в первую очередь проблемы с предоставлением жилья.

13 Выводы и предложения В колледже проводится постоянная работа по содействию в трудоустройстве выпускников, (комиссия свою работу в целом выполняет хорошо). Отслеживается потребность ЛПУ Карелии в молодых специалистах. Выпускники реализуют свои профессиональные возможности по выбранной специальности (в первый год работы –остаются в медицине 98%)

14