Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 10 лет назад пользователемВалерия Забродина
1 Риски и возможности оценки образовательных программ социальных учреждений (на примере Центров социальной помощи семье и детям)
2 На примере международной образовательной программы «Крепкая семья» («My strong family», Oxford Brookes University) Образовательная программа развития соц.- психол. компетенций у родителей и подростков (10-14) для улучшения и укрепления взаимоотношений Передача системы организации и проведения программы в ЦСПСиД 20 центров г. Москвы и г. Санкт-Петербурга
3 Оценка, мониторинг: Формирование установки у членов семьи на партнерские отношения (переориентация) ЗУН (обучение и просвещение) Поведение (изменения) Навыки и возможности учреждений и их специалистов проведения и развития программы
4 МЫ РАЗНЫЕ!!!!
5 Риски: Конфликт или несовпадение интересов: - нет мотивации в оценке с целью оптимизации из-за наличия финансирования и передачи технологии - разный «образ результата», цели и процедуры оценки и мониторинга, подмена предмета оценки - наличие принципиально разных «заказчиков» - доминирующая установка «оценка – элемент контроля», а не «элемент развития»
6 Риски: Завышенные ожидания и попытка встроить «другой» предмет оценки Недостаточный уровень компетенций специалистов (соц. работники вместо психологов) Ограниченные возможности обучения Не всегда возможно участие внешних экспертов по причине закрытости среды и режима конфиденциальности
7 Риски: Переход соц. учреждений от Департамента семейной и молодежной политике к Департаменту социальной защиты населения (2 раза,разные политики и т.д.) А программы не изменились! Сложности в интеграции оценки программы в общую системы оценки деятельности Высокий уровень зависимости от гос. директив
8 Риски: Разрыв между предоставлением оценки для отчета «наверх» и использованием для себя Завышение данных о результативности в ситуации обучения Сопротивление к процедурам оценки и мониторингу из страха понижения активности клиентов на получение услуг Расширение и утяжеление процедур по выявлению социальную неблагополучия
9 Возможности: Заинтересованность и готовность специалистов повышать уровень развития компетенций в области оценки и мониторинга, взаимный обмен опытом Наличие интереса в развитии программы при возникновении филиалов Конкурентоспособность Планирование проведения м.и о.
10 Возможности: Совместное проведение оценочных процедур специалистами программ с сотрудниками центров Организация контрольной и фокус групп Методические семинары по обмену опытом между учреждениями (обмен отчетами без предоставления конфиденц. данных) Профессиональные встречи с разбором случаев
11 Возможности: Согласование и одобрения ДСЗН системы оценки и мониторинга программы с общей деятельностью центра Обмен специалистами между центрами для проведения, привлечение внешних экспертов
12 РАЗВИТИЕ= желание+ возможность изменений \\\ страх+ сопротивление изменениям
13 Чай из листьев кофе
14 Светлана Шевченко, Директор направления социальных проектов и программ
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.