Narva Ärinõuandla SA. 2009 «Что надо знать, чтобы подготовить проект» Основы составления проектов Cеминар для предпринимателей в рамках Недели предпринимательства. - презентация

1

2 Narva Ärinõuandla SA «Что надо знать, чтобы подготовить проект» Основы составления проектов Cеминар для предпринимателей в рамках Недели предпринимательства 6 октября 2009 г.

3 Narva Ärinõuandla SA I. Основные принципы составления проектов : II. Что надо знать, чтобы подготовить проект III. Вопросы- ответы Программа семинара:

4 Narva Ärinõuandla SA I. Основные принципы составления проектов –Понятие проекта. –Проектный цикл. –Планирование деятельности и ресурсов. –Структура проекта. –Разработка проекта. –Критерии и предпосылки хорошего проекта.

5 Narva Ärinõuandla SA Понятие проекта Варианты названия: –Проект –Ходатайство –Заявка –Заявка на финансирование (на грант) –Форма заявления ! Проект – комплект документов для получения финансирования

6 Narva Ärinõuandla SA Понятие проекта Проект это совокупность действий, которые происходят в определенный период времени и осуществляются для достижения результата, которым обычно может быть устойчивое качественное изменение, новая услуга или изделие.

7 Narva Ärinõuandla SA Понятие проекта Ограничивающие факторы: время ресурсырезультат

8 Narva Ärinõuandla SA Проектный цикл III фаза Оценка I фаза Стратегическое планирование II фаза Реализация

9 Narva Ärinõuandla SA Вызовы при подготовке проекта НАПРЯЖЕНИЕ КАЧЕСТВОЗАТРАТЫ ВРЕМЯ\СРОКИ

10 Narva Ärinõuandla SA РИСК ЧТО ТАКОЕ РИСК? Риск всегда обозначает неопределённость исхода какого-либо начинания. При этом в основном под словом риск чаще всего понимают вероятность потерь!

11 Narva Ärinõuandla SA Структура проекта Содержание проекта: –Проблема (существующая ситуация) –Общая цель –Прямая цель –Целевая группа –Входы –Мероприятия –Результаты (выходы) –Бюджет Приложения

12 Narva Ärinõuandla SA Разработка проекта С чего начнем? Анализ проблемы – составление четкой картины существующей проблемы проекта (на бумаге).

13 Narva Ärinõuandla SA Дерево проблем Низкий уровень учителей Плохие школы Слабый интерес молодежи Нет денег для школ Неподходящее расписание Нет учр. проф- образования Алкоголизм Высокий уровень самоубийств Низкая безопасность Молодежная преступность Чувство бесполезности Слишком много свободного времени Слабое потребление Слабый рынок Низкий уровень здоровья Молодежь вынуждена подрабатывать Ограничены возможности служебной карьеры Недостаточная поддержка студентов Плохие перспективы Слабый рынок Низкое качество товаров Высокие процентные ставки Низкий доход Нечего делать Слабый частный сектор Низкий уровень образования Высокая безработица среди молодежи Центральная проблема Причины Последствия

14 Narva Ärinõuandla SA Анализ проблем и выбор стратегии Перевод проблем в цели Неясное и неадекватное законодательство о социальном обеспечении и социальной справедливости. Четкое и адекватное законодательство Низкая заинтересованность молодежи в обучении Возросший/повышенный уровень заинтересованности молодежи в обучении Наличие низкокачественных товаров и плохой выбор Наличие товаров конкурентного качества Школы не дают хорошего образования как в других местах Хорошие школы с приемлемым стандартом обучения. ПроблемаЦель

15 Narva Ärinõuandla SA Хорошие учителя Хорошие школы Повышенный интерес молодежи Достаточно средств для школ Подходящая программа обучения Молодежи не надо зарабатывать деньги Увеличение карьерных возможностей Адекватная поддержка студентов Хорошие перспективы Возможность проф- образования Дерево целей Сильный рынок Высокое качество товаров Низкие интрессы Достаточный доход Есть чем заняться Сильный частный сектор Возросший уровень образования Низкая безработица среди молодежи Общая цель Причины Последствия Осмысленное свободное время Низкий уровень алкоголизма Низкий уровень самоубийств Больше безопасности Низкая преступность среди молодежи Чувство необходимости Состоятельная группа потребителей Более сильный рынок Более высокий уровень здоровья Технический колледж

16 Narva Ärinõuandla SA Разработка проекта Цель – это желаемое положение дел, которого мы хотим достичь в конце проекта.

17 Narva Ärinõuandla SA Разработка проекта Общая цель: долгосрочная цель или цель наивысшего уровня. ! Для достижения общей цели требуется совместное воздействие нескольких проектов. Пример: Снижение безработицы среди молодежи на 20%.

18 Narva Ärinõuandla SA Разработка проекта Прямая цель: конкретное изменение, ожидаемое в результате проекта или незамедлительно сразу после окончания проекта. Пример: Действующий технический колледж.

19 Narva Ärinõuandla SA Разработка проекта Каждая прямая цель должна быть: –специфической или исключительной; –измеримой или выраженной показателями цифровыми и/или качественными; –определенной во времени или уточняющая время достижения цели; –реалистичной или осуществимой в заданных условиях; –точной или предупреждающей неконкретность и неопределенность.

20 Narva Ärinõuandla SA Разработка проекта Целевая группа/ бенефициарии (выгодополучатели): группа/группы людей, организации/учреждения на которые направлен проект.

21 Narva Ärinõuandla SA Разработка проекта Результаты/ выходы: Это создание проектом ценностей, изделий или условий, гарантирующих стойкое изменение для выгодополучателей. Пример: Технический колледж отремонтирован и оборудован Обучено 30 преподавателей Разработано 10 учебных программ Обучено 4 работника колледжа

22 Narva Ärinõuandla SA Разработка проекта Входы:Это физические, человеческие, финансовые ресурсы проекта, которые необходимы для его реализации. Пример: руководитель проекта 7 ч/м 6 ч/м работы консультантов 12 ч/м обучения 1 млн ЕЕК для закупки оборудования и ремонта

23 Narva Ärinõuandla SA Разработка проекта Мероприятия:Какие мероприятия и в каком порядке планируется провести для того, чтобы осуществить планируемые результаты? Пример: – Выбор помещения. – Приобретение и установка оборудования. – Проведение обучения консультанта.

24 Narva Ärinõuandla SA Разработка проекта План мероприятий –Определение общих мероприятий –Разделение мероприятий на отдельные задания –Очередность и зависимость мероприятий –Сроки выполнения мероприятий –Время начала, реализации и завершения задания –Ответственные и исполнители

25 Narva Ärinõuandla SA Разработка проекта Месяцы Временной план мероприятий по проекту «Технический колледж» Мероприятия Ремонт и оборудование колледжа 2Подготовка 10 трехгодичных программ 3Обучение 30 учителей 4Обучение 4 руководителей колледжа

26 Narva Ärinõuandla SA Разработка проекта Рекомендации по временному графику Реально оцените время для непосредственной подготовки проекта. Разработайте реалистичный график работы в самом начале, – включая время необходимое для принятия решения по финансированию проекта (расстояние, проблемы связи, изменения, повседневные проблемы и даже праздничные дни).

27 Narva Ärinõuandla SA Разработка проекта Рекомендации по временному графику (продолжение) –Временной график работы - очень практичный и важный управленческий инструмент. –Вместе с планом мероприятий, где намечены даты мероприятий и результаты, должна быть указана личная ответственность за ту или иную задачу. –Лучше работать внутри параметров стоящей задачи с максимально большим объемом времени, чем ограничивать себя жёсткими и короткими сроками.

28 Narva Ärinõuandla SA Разработка проекта Бюджет –Общая сумма проекта –Ходатайствуемая сумма проекта –Софинансирование (денежный/неденежный взнос) –Самофинансирование –Статьи бюджета –Единицы измерения –Стоимость за единицу –Административные расходы –Непредвиденные расходы

29 Narva Ärinõuandla SA ПРИЕМЛЕМЫЕ РАСХОДЫ Расходы на персонал Транспортные расходы Общие расходы Налог с оборота Покупка транспортных средств Покупка мебели и оргтехники Покупка недвижимости Аренда и лизинг Полученная в ходе проекта прибыль

30 Narva Ärinõuandla SA Неприемлемые расходы Расходы на финансовые операции Штрафы и судебные расходы Амортизация Услуги маклера Страховка, за исключением каско Выплаты при увольнении Расходы на поощрение персонала Членские взносы Покупка земли Покупка и капитальная аренда мебели

31 Narva Ärinõuandla SA Команда проекта Руководитель проекта Партнеры проекта Штатные работники\персонал Внешние эксперты\специалисты

32 Narva Ärinõuandla SA Понятие проекта Критерии и предпосылки хорошего проекта: Уместность Осуществимость Жизнеспособность или устойчивость

33 Narva Ärinõuandla SA Понятие проекта Уместность Направленность на фактические потребности выгодополучателей; В результате проекта должно происходить ощутимое изменение в положительную сторону; Привлечение предполагаемых выгодополучателей на ранней стадии планирования; Планирование путем анализа проблем и определение целей с учетом целевой группы.

34 Narva Ärinõuandla SA Понятие проекта Осуществимость Цели проекта должны быть реально достигаемы. Учет и анализ экономических, финансовых, социальных и культурных возможностей. Определение предпосылок и возможных рисков. Предположения и риски должны быть объектами постоянного мониторинга на протяжении всего проектного цикла. При изменении среды проекта деятельность проекта нужно перепланировать.

35 Narva Ärinõuandla SA Понятие проекта Жизнеспособность или устойчивость проекта Влияние проекта должно продолжаться после завершения проекта; Жизнеспособность проекта обеспечивается: –Политической поддержкой. –Подходящей технологией. –Институциональной и управленческой способностью. –Мероприятиями, щадящими природную среду. –Благоприятной социально-культурной средой.

36 Narva Ärinõuandla SA Управление проектом Этапы проектного менеджмента Генезис проектаПлан проектаИзыскание средств Планирование Координация Менеджмен т РеализацияОценкаОтчет Мониторинг Проект

37 Narva Ärinõuandla SA II. Что надо знать, чтобы подготовить проект по предпринимательству –Виды проектов –Общие требования к проектам по программам предпринимательства

38 Narva Ärinõuandla SA Виды проектов Местные Международные Мягкие Твердые (инвестиционные) Краткосрочные Долгосрочные

39 Narva Ärinõuandla SA Период действия проекта Срок проекта начинается с момента регистрации ходатайства (начальная дата) или более позднего срока, указанного в ходатайстве период заканчивается в день, указанный в ходатайстве (конечная дата) минимальная длительность периода – 12 месяцев, максимальная – 36 месяцев. период может быть продлен 1 раз в течение всего срока проекта максимально на 6 месяцев, в случае если во время осуществления проекта были выявлены независящие от получателя пособия чрезвычайные обстоятельства деятельность завершается не позднее 31 августа 2015 года. Общие требования EAS

40 Narva Ärinõuandla SA Требования к заявителю: Общие: Соискателем может быть занесенное в коммерческий регистр Эстонии коммерческое объединение в котором размер доли государства или местного самоуправления не превышает 25%.. Акционеры или пайщики соискателя, чья суммарная доля участия превышает 5% акционерного или паевого капитала, за исключением публично котированных предпринимателей, должны быть зарегистрированы в Эстонии, ЕС, либо ЕЭП. У соискателя не должно быть задолженности по государственным налогам, исключение составляет рассроченная задолженность. Соискатель должен надлежащим образом выполнять установленную Законом о налогообложении обязанность по представлению налоговой декларации. Ходатай не является банкротом и его предприятие не находится в стадии ликвидации Общие требования

41 Narva Ärinõuandla SA Требования к заявителю Специальные : Для Стартового пособия и Пособия по поддержке роста компании есть ограничения: О стартовой поддержке может ходатайствовать предприниматель, у которого с момента регистрации предприятия прошло не более 12 месяцев. Согласно новой трактовке, соискателем проекта по поддержке роста компании может быть предприниматель, который действовал не более 36 месяцев и чей прогнозируемый удельный вес экспортного оборота во второй год после окончания проекта составляет не менее 20 % от валового оборота. При этом его оборот растет не менее 30 процентов в год, достигнув во второй год после окончания проекта двух миллионов крон. Общие требования

42 Narva Ärinõuandla SA Требования к заявителю Специальные: Программа Поддержки участия в выставках, Совместного маркетинга, Поддержки кластеров: о поддержке могут ходатайствовать также профессиональные объединения и объединения предпринимателей, предпринимательские инкубаторы, научные и технологические парки, уездные центры развития и центры развития технологий, некоммерческие объединения, если выгодополучателями являются предприниматели. Программа технологических инвестиций промышленных предприятий Могут ходатайствовать только коммерческие товарищества, основной деятельностью которых согласно EMTAK 2008 является «Обрабатывающая промышленность». Основная деятельность заявителей – коммерческих товариществ или основная деятельность их материнских предприятий длилась не менее 24 месяцев. Общие требования

43 Narva Ärinõuandla SA Ходатайство в соответствии с формой программы 2.Приложения: –бизнес-план вместе с финансовыми прогнозами на три года; –план мероприятий –годовой отчет за предыдущий год –финансовый отчет за текущий год по состоянию за 2 месяца до подачи ходатайства; –биографию члена или членов органа управления или индивидуального предпринимателя (CV); –доверенность, если руководитель проекта соискателя действует по доверенности – ценовые предложения, – исходные задания, Документы заявки

44 Narva Ärinõuandla SA Ограничения по видам деятельности Поддержка EAS не применяется к проектам в отношении следующих видов деятельности по Классификатору экономической деятельности EMTAK ) первичное производство сельскохозяйственных продуктов; 2) охота (EMTAK 2008, часть A, подраздел 01) и лесное хозяйство (EMTAK 2008, часть A, подраздел 02), а также их обслуживающие виды деятельности; 3) рыболовство и содержание и выращивание водных организмов (EMTAK 2008, часть A, подраздел 03), а также их обслуживающие виды деятельности; 4) производство напитков, кроме производства безалкогольных напитков, минеральной воды и прочей воды в бутылках (EMTAK 2008, часть C подраздел 11, кроме подраздела 11.07); 5) производство табачных изделий (EMTAK 2008, часть C, подраздел 12); 6) оптовая и розничная торговля (EMTAK 2008, часть G); 7) финансовая и страховая деятельность (EMTAK 2008, часть K); 8) деятельность в сфере недвижимости (EMTAK 2008, часть L); 9) юридические услуги и учет; деятельность главных контор; консультации по управлению; маркетинговые исследования и опросы публичного мнения (EMTAK 2008, часть M, подразделы 69, 70 и 73.2); 10) организация азартных игр и пари (EMTAK 2008, часть R, подраздел 92).

45 Narva Ärinõuandla SA Первичная регистрация в течение 3 рабочих дней Срок ведения производства по ходатайству составляет от 28 до 42 рабочих дней, начиная со дня регистрации ходатайства. В случае если при рассмотрении ходатайства в нем будут обнаружены недостатки, то для их устранения соискателю предоставляется до 10 календарных дней. Срок ведения производства по ходатайству увеличивается пропорционально времени, предоставленному для устранения недостатков. Ведение производства по ходатайству

46 Narva Ärinõuandla SA Оценка ходатайства Оценочные критерии: I. Административное соответствие Наличие всех документов и приложений II. Соответствие условиям программы Влияние проекта на достижение целей (60%) Организационные способности соискателя (25%) Качество подготовки проекта (15%) Check list =Проверочный лист

47 Narva Ärinõuandla SA Распространенные недостатки ходатайств На стадии подготовки заявки : Слабый анализ своей деятельности Нереалистичные прогнозы роста оборота Необоснованно количество целевых рынков Поверхностный анализ рисков Неполный анализ конкурентов Отсутствие конкурентных преимуществ Недостаточное самофинансирование Долгий период окупаемости проекта Некомпетентность членов команды проекта

48 Narva Ärinõuandla SA На стадии реализации : Затянутые сроки отчетности Ошибки в финансовых отчетах Представленные счета не соответствуют отчетному периоду Счета оплачены вне периода реализации проекта Несоответствие и необоснование плана и факта Отсутствие символики организации- донора Несвоевременные извещения об изменениях Распространенные недостатки ходатайств

49 Narva Ärinõuandla SA Отношение с фондом Согласовывайте с фондом любые изменения Информируйте донора о ходе проекта Представляйте отчетность своевременно Продуманность прогнозов Правильное составление ходатайства о выплатах Готовность к проверкам Освещение деятельности Благодарственные письма Организация церемонии по завершению проекта

50 Narva Ärinõuandla SA Информация о программах 1. Домашняя страница EAS (Enterprise Estonia) 2. « Государственный вестник » (Riigiteataja) Постановления министров

51 Narva Ärinõuandla SA Программы EAS для предпринимателей

52 Narva Ärinõuandla SA Напоследок : Не усложняйте Исходите их задач бизнеса Ставьте достижимые цели Постоянные консультации Связь с бизнес планированием и бюджетом Не упускайте процесс отслеживания рисков

53 Narva Ärinõuandla SA Напоследок : Не оставляйте «на потом» Не рискуйте зря Не забывайте ранние предупредитель ные сигналы Не разводите бюрократию Не игнорируйте внутренний контроль Не оставляйте важные обязательства без внимания

54 Narva Ärinõuandla SA Хорошо если вы: Продумайте, над какими проектами вы бы хотели поработать. Каков тип финансирования для этого типа проекта Общение. Давайте партнерам знать, в каких проектах вы бы хотели участвовать. Создавайте партнерские сети на будущее. Напоследок: Немного об основах

55 Narva Ärinõuandla SA Не хорошо если вы: Пытаетесь участвовать в максимальном количестве проектов Пытаетесь подать заявку не в «ту» программу. Пытаетесь войти в проект, который не подходит вашей организации. Напоследок: Немного об основах

56 Narva Ärinõuandla SA НАРВСКИЙ БИЗНЕС-ЦЕНТР Добро пожаловать в Нарвский Бизнес-Центр!

57 Narva Ärinõuandla SA НАРВСКИЙ БИЗНЕС-ЦЕНТР и вас ждет успех!!!

58 Narva Ärinõuandla SA ЦУ «Нарвский Бизнес-Центр» Tallinna mnt.19C-409 Narva 20303, Estonia Phone: Fax: Спасибо за внимание!