Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 10 лет назад пользователемАнастасия Юкина
1 Учебный центр
2 «Не рой работнику яму» или… Оформляем правильно 2 Учебный центр 2013
3 РАБОТА В НОРМАЛЬНЫХ УСЛОВИЯХ - это первое, на что обращает внимание соискатель при поиске работы 3 Учебный центр 2013
4 ЗАДАЧА РАБОТОДАТЕЛЯ – создать условия для работников в своей компании Учебный центр …не такие
5 Запасаемся нужными законами, специальной литературой и… программами Учебный центр 20135
6 Определяем, какие документы (из числа тех, которые должны быть на участке кадровой работы) в компании есть, а каких нет… Учебный центр 20136
7 Анализируем фактическую картину дел в компании… Учебный центр 20137
8 8 Определяем заданные условия, которым должны будут соответствовать кадровые документы Учебный центр 2013
9 Определяем лиц, ответственных за документы Учебный центр 20139
10 Штатное расписание, Правила внутреннего трудового распорядка, иные ЛНА Учебный центр
11 Проверяем, правильно ли оформлены работники Учебный центр
12 Проверяем, правильно ли оформлены «прошлые» и «текущие» переводы, увольнения Учебный центр
13 Проверяем и восстанавливаем законность и наводим порядок на участке «Рабочее время» Учебный центр
14 Учебный центр Постарайтесь соблюдать Трудовой Кодекс РФ и никакой кризис будет не страшен! и тогда … ваши работники будут лояльными,
15 15 Учебный центр 2013 Руководитель учебного центра Валентина Почкайло ru Спасибо за внимание!
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.