Опыт венгерского негосударственного пенсионного фонда Этот опыт стоит проанализировать! Габор Сопрони, директор негосударственного пенсионного фонда электроэнергетических. - презентация

1 Опыт венгерского негосударственного пенсионного фонда Этот опыт стоит проанализировать! Габор Сопрони, директор негосударственного пенсионного фонда электроэнергетических компаний Венгрии

2 Среда (I): создание, функционирование Закон Устав Надзор Налоговые льготы Работодатели - члены фонда Участие в пенсионном фонде должно стимулироваться!!!

3 Создание пенсионного фонда Намерения и цели Планирование (исследование и финансовый план) Рекламная кампания Разработка устава с учетом специфики фонда Определение юридического статуса фонда Учредительное собрание Утверждение устава и финансового плана Выборы Совета директоров и Совета аудиторов фонда Разработка необходимых документов Получение лицензии органа надзора

4 Организационная структура Общее собрание Совет директоров Совет аудиторов Директор Рабочий орган Независимые эксперты Актуарий Аудитор Инвестиционный советник

5 Функционирование Прием новых членов фонда Регистрация членов фонда Уплата взносов, предоставление и обработка данных Распределение взносов: 96% - на индивидуальные счета, 3%/3,5% - на покрытие административных расходов, 1%/0,5% - в резервный фонд Инвестирование пенсионных активов -- самостоятельно или через компании по управлению активами Извещения Отчеты – членам, работодателям, органу надзора Выплаты -- членам, переходящим в другие фонды, пенсионерам

6 Обеспечение нормального функционирования Высший орган -- общее собрание (один член - один голос) Активы фонда принадлежат членам фонда Свобода выбора пенсионного фонда (переходы разрешены в любое время) Средства контроля Эксперты (аудитор, актуарий) Надзор Члены фонда являются собственниками его активов Совет директоров и Совет аудиторов

7 Среда (ІІ): Инфраструктура Банки -- хранение, учет, купля/продажа ценных бумаг Компании по управлению активами. Важно: состав учредителей, показатели работы в прошлом Исполнитель функций административного управления Наибольшую важность имеет качество

8 Среда (ІІ): Рынок Добровольные пенсионные фонды, созданные работодателями (электроэнергетический сектор, почтовая служба, железная дорога), работают успешно Появление обязательных пенсионных фондов дало толчок развитию фондов, созданных банками и страховыми компаниями Несправедливая тактика, привлечение новых членов -- агенты, поглощение одних фондов другими

9 Трудности Проблемы, связанные с законодательством (неоднозначное толкование) Непомерные административные расходы Чрезмерно жесткие санкции со стороны органа надзора Недостаточная информированность членов Недальновидная законодательная работа порождает политический риск Стимулы для работодателей являются недостаточными ФОНД: невозможно сравнить с работой других организаций, трудно предсказать дальнейшее развитие, отсутствие надлежащей модели

10 Преимущества Система хорошо продумана и функционирует нормально Права участников защищены Система многоуровневого контроля Важная роль отведена работодателям Большинство фондов работают успешно

11 Лучший и самый привлекательный пенсионный фонд в Центральной и Восточной Европе