Негосударственный пенсионный фонд «Ренессанс Жизнь и Пенсии» Формирование, инвестирование и последующая выплата накопительной части трудовой пенсии. Программа. - презентация

1 Негосударственный пенсионный фонд «Ренессанс Жизнь и Пенсии» Формирование, инвестирование и последующая выплата накопительной части трудовой пенсии. Программа софинансирования.

2 Как увеличить размер пенсии? Текущее состояние пенсионной системы Средний размер трудовой пенсии по старости к концу 2009 г. составлял руб., к концу 2010 г. составит руб. При выходе на пенсию отмечается значительное снижение уровня жизни, особенно у высокооплачиваемых работников. Объективные демографические и экономические данные показывают, что государство в ближайшее время не сможет обеспечить достойный уровень жизни людям, достигшим пенсионного возраста. Что делать? Чтобы увеличить размер своей будущей пенсии, необходимо как можно раньше накапливать средства в негосударственном пенсионном фонде: - Своевременно перевести накопительную часть трудовой пенсии из ПФР в НПФ (в том числе в НПФ «Ренессанс Жизнь и Пенсии») За счет возможности инвестировать в более широкий круг финансовых инструментов НПФ может обеспечить более высокую доходность пенсионных накоплений, чем ПФР, следовательно размер накопительной части трудовой пенсии будет выше. - Вступить в государственную программу софинансирования пенсионных накоплений и добровольно перечислять страховые взносы на формирование накопительной части трудовой пенсии в размере не менее 2 тыс.руб. в год. При этом государство перечислит на ваш индивидуальный пенсионный счет эквивалентную сумму в размере не более 12 тыс.руб. в год. В 2009 г. в программе государственного софинансирования пенсии приняли участие более 2 млн. человек.

3 Структура трудовой пенсии до 2010 г. С 1 января 2005 г. накопительная часть трудовой пенсии формируется только у застрахованных лиц 1967 года рождения и моложе ; Средства пенсионных накоплений могут быть переданы в доверительное управление управляющим компаниям или формироваться в НПФ; Размер накопительной части трудовой пенсии зависит от суммы пенсионных накоплений, результатов инвестирования и периода выплаты трудовой пенсии, установленного законодательно. Максимальный размер накопительной части трудовой пенсии ограничен размером заработной платы (50 тыс. руб. ежемесячно), с которой уплачивается ЕСН. базовая часть страховая часть накопительная часть До 2009 г. источником формирования трудовой пенсии являлся Единый социальный налог (ЕСН), уплачиваемый работодателем от Фонда оплаты труда работников. 20% от взносов распределялась на 3 части трудовой пенсии: Устанавливается в фиксированном размере для всех пенсионеров, имеющих стаж работы не менее 5 лет.; Размер базовой части утверждается Правительством РФ. Зависит от заработка и страхового стажа работника; Размер страховой части устанавливается исходя из расчетного пенсионного капитала, деленного на ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (с 2006 по 2012 гг. от 168 до 228 месяцев); 8-14% 0-6% Период гг гг.с 2008 г. мужчины с 1953 по 1966 год рождения женщины с 1957 по 1966 год рождения 2 % Отчисления не производятся, увеличение средств – за счет инвестиционного дохода мужчины и женщины 1967 г.р. и моложе2 %4 %6% Размер налоговых отчислений на накопительную часть трудовой пенсии 2-6%

4 Изменение структуры трудовой пенсии с 1 января 2010 г. С 1 января 2010 г. вводится фиксированный базовый размер пенсии, который включается в состав страховой части трудовой пенсии. Таким образом, трудовая пенсия состоит из 2-х частей: Фиксированный базовый размер на г. составляет руб. и является составной частью страховой части трудовой пенсии, подлежащей индексации по правилам страховой части; С 1 января 2015 г. величина фиксированного базового размера будет увеличиваться на 6% за каждый год страхового стажа, превышающего 30 лет; Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 5 лет трудового стажа. У граждан 1967 года рождения и моложе также как и раньше будет формироваться накопительная часть трудовой пенсии. с 2010 г. можно использовать средства материнского капитала на увеличение размера накопительной части трудовой пенсии (после утверждения формы заявления на перевод средств материнского капитала ) Еще одно важное нововведение: с 1 января 2010 г. Единый социальный налог (ЕСН) заменен страховыми взносами в Пенсионный Фонд России, Фонд социального страхования и Фонд обязательного медицинского страхования. Тариф страховых взносов в Пенсионный Фонд России в 2010 г. составит 20%, в 2011 г. - 26%. Страховые взносы будут уплачиваться с заработной платы работника не превышающей 415 тыс. руб. в год. С сумм, превышающих 415 тыс. руб., страховые взносы не взимаются. Размер предельного годового заработка, с которого уплачиваются страховые взносы, планируется ежегодно индексировать в соответствии с ростом средней заработной платы. страховая часть накопительная часть % 0 - 6%

5 Как распорядиться накопительной частью трудовой пенсии? По умолчанию, ваши пенсионные накопления Пенсионный Фонд России (ПФР) инвестирует в через Государственную управляющую компанию (Внешэкономбанк). Один раз в год вы можете изменить порядок инвестирования своих пенсионных накоплений: Перевести пенсионные накопления в Негосударственный пенсионный фонд (в том числе НПФ «Ренессанс Жизнь и Пенсии»), в котором будет открыт счет накопительной части трудовой пенсии, осуществляться инвестирование средств и, в дальнейшем, выплачиваться накопительная часть трудовой пенсии; Передать пенсионные накопления одной из частных управляющих компаний, отобранных по результатам конкурса; Выбрать инвестиционный портфель государственных ценных бумаг Государственной управляющей компании; Оставить пенсионные накопления в ПФР под управлением Государственной управляющей компании. По умолчанию, средства пенсионных накоплений будут размещаться в расширенный инвестиционный портфель. П енсионные накопления переводятся за все предыдущие годы и поступают в выбранный НПФ или управляющую компанию автоматически до тех пор, пока застрахованное лицо не изменит свое решение (перевести пенсионные накопления обратно в ПФР или в другой НПФ, но не чаще одного раза в год).

6 Преимущества НПФ «Ренессанс Жизнь и Пенсии» Фонд предоставляет существенную прибавку к государственной пенсии за счет дополнительного дохода, начисляемого на накопительную часть трудовой пенсии по результатам инвестирования пенсионных накоплений. возможность увеличить размер будущей пенсии за счет самостоятельных (или работодателя) дополнительных взносов в рамках государственной программы софинансирования пенсионных накоплений. возможность направить средства (часть средств) материнского капитала на формирование накопительной части трудовой пенсии (после вступления в силу законодательства). возможность воспользоваться налоговыми льготами при формировании дополнительных пенсионных накоплений (социальный налоговый вычет и др.). Фонд обеспечивает Оперативный контроль за состоянием пенсионного счета и начисленным инвестиционным доходом через Интернет- кабинет на сайте Фонда. Сохранность пенсионных накоплений. Надежность работы Фонда обеспечивается многоуровневой системой контроля со стороны государства, специализированного депозитария, независимых аудитора и актуария. Конфиденциальность персональной информации застрахованных лиц на всех этапах реализации пенсионного договора. Все права застрахованных лиц определенные в действующем пенсионном законодательстве и договоре об обязательном пенсионном страховании. Все государственные гарантии при формировании пенсионных накоплений и последующую выплату накопительной части трудовой пенсии. Вы можете Передать пенсионные накопления правопреемникам в установленном законодательством порядке. Воспользоваться дополнительными финансовыми услугами предлагаемые группой компаний Ренессанс Страхование Получить кредит с целью перечисления дополнительного страхового взноса по программе софинансирования. Один раз в год изменить свое решение и перевести свои пенсионные накопления обратно в Пенсионный фонд России, другой НПФ или управляющую компанию.

7 Влияние доходности на размер пенсионных накоплений Пример расчета прироста накопительной части при доходности 10% годовых и 5% годовых. *По результатам инвестирования средств пенсионных Накоплений в годах НПФ показали среднюю доходность 12% годовых. За этот же период Пенсионный фонд России начислил по результатам инвестирования средств Государственной управляющей компанией 5,4% годовых. По итогам 2008 г. средняя доходность НПФ составила 0%. Доходность ПФР – 0,46%. НПФ инвестирует пенсионные накопления в более широкий круг финансовых инструментов: акции, облигации, государственные ценные бумаги, депозиты, паи ПИФ. ПФР инвестирует средства пенсионных накоплений через государственную управляющую компанию – Внешэкономбанк в один из двух инвестиционных портфелей: в государственные ценные бумаги, облигации российских эмитентов, денежные средства в рублях. Данные вложения являются менее доходным видом управления пенсионных накоплений. НПФ «Ренессанс Жизнь и Пенсии» инвестирует средства пенсионных накоплений, включая добровольные страховые взносы, через частные управляющие компании, которым законодательно разрешено размещать средства в широкий круг финансовых инструментов (наиболее надежные и ликвидные ценные бумаги). Условия: - мужчина, 30 лет; - год выхода на пенсию – 2040 г. - ежемесячный доход – 30 тыс. руб.

8 Программа государственного софинансирования пенсионных накоплений Программа государственного софинансирования пенсионных накоплений позволяет гражданам увеличить размер накопительной части трудовой пенсии за счет добровольных страховых взносов и взносов работодателя. При этом государство перечислит на индивидуальный пенсионный счет эквивалентную сумму в размере не более 12 тыс.руб. в год. Условия программы: 1. Минимальный размер страхового взноса – 2 тыс. руб. в год. 2. Максимальный размер страхового взноса не ограничен. 3. Размер страхового взноса работодателя в пользу своего работника не ограничен. 3. Период вступления в программу: с 1 октября 2008 года по 1 октября 2013 года. 4. Страховые взносы перечисляются с 1 января 2009 года самостоятельно через банк или через работодателя. 5. Государство софинансирует добровольные страховые взносы в течение 10 лет. 6. Право на формирование и увеличение накопительной части трудовой пенсии предоставляется всем гражданам без ограничений по возрасту. 7. Налоговые льготы. - Размер социального налогового вычета по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ) может составить до 120 тыс. руб. (с учетом добровольных страховых взносов). - Добровольные взносы работодателя в пределах 12 тыс. руб. в год освобождаются от уплаты ЕСН, налога на прибыль и подоходного налога.

9 Размер государственной поддержки в рамках программы софинансирования Для граждан, не достигших пенсионного возраста, государство перечислит на индивидуальный пенсионный счет эквивалентную сумму, но не более руб. в год Размер добровольного страхового взноса, руб./годРазмер государственной поддержки, руб./год От 0 до Для граждан, которые по достижении пенсионного возраста продолжат работать и не обратятся за оформлением трудовой пенсии, размер государственной поддержки увеличивается в 4 раза, но не более руб. в год. Размер добровольного страхового взноса, руб./годРазмер государственной поддержки, руб./год От 0 до

10 Для перевода накопительной части трудовой пенсии в НПФ «Ренессанс Жизнь и Пенсии» необходимо заполнить следующие документы: 1. Заявление застрахованного лица - 1 экземпляр: Заявления о переходе из Пенсионного фонда Российской Федерации в негосударственный пенсионный фонд, осуществляющий обязательное пенсионное страхование или Заявления о переходе из Негосударственного пенсионного фонда, осуществляющего обязательное пенсионное страхование, в другой негосударственный пенсионный фонд, осуществляющий обязательное пенсионное страхование 2. Поручение застрахованного лица - 1 экземпляр 3. Договор об обязательном пенсионном страховании - 3 экземпляра (первый экземпляр договора ОПС пересылается в Центральный филиал для последующей передачи в Отделение ПФР, второй экземпляр передается застрахованному лицу, третий – передается в отделение); 4. Анкета застрахованного лица (приложение к Договору ОПС) - 2 экземпляра на самокопирующемся бланке (один экземпляр с выдержкой из страховых правил остается у застрахованного лица, второй – хранится в Фонде) К заполненному комплекту документов ОПС прикладываются ксерокопии документов застрахованного лица: Паспорт (1-2 страницы и страница с указанием прописки); Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования. Для вступления в программу софинансирования необходимо заполнить следующие документы: 1. Заявление о вступлении в программу софинансирования – 1 экземпляр 2. Поручение застрахованного лица. К заявлению и поручению необходимо приложить ксерокопии документов застрахованного лица: Паспорт (1-2 страницы и страница с указанием прописки); Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; Как перевести пенсионные накопления и стать участником государственной программы софинансирования?

11 Информация о НПФ «Ренессанс Жизнь и Пенсии» НПФ «Ренессанс Жизнь и Пенсии» входит в число 15-ти крупнейших НПФ на рынке обязательного пенсионного страхования. Фонд имеет Лицензию ФСФР России 16/2 от 1 ноября 2007 года на осуществление деятельности по обязательному пенсионному страхованию и негосударственному пенсионному обеспечению. Фонд является членом Национальной Ассоциации Негосударственных пенсионных фондов. Учредителем Фонда является ООО «Администратор Ренессанс Жизнь и Пенсии». 100% владельцем учредителя является Страховая компания «Ренессанс Life & Pensions», один из лидеров на российском рынке страхования жизни. ООО "Администратор Ренессанс Жизнь и Пенсии", Страховая компания "Ренессанс Жизнь" наряду с ООО "Группа Ренессанс Страхование" входят в группу компаний, контролируемой Международной инвестиционной Группой Спутник. Владельцами СК «Ренессанс Life & Pensions» являются Европейский Банк Реконструкции и Развития и Международная инвестиционная группа «Спутник». В настоящее время около 200 тыс. российских граждан перевели свои пенсионные накопления в НПФ «Ренессанс Жизнь и Пенсии». На всей территории России работает более 40 отделений НПФ «Ренессанс Life & Pensions» по приему заявлений застрахованных лиц о переводе накопительной части трудовой пенсии. Уникальность НПФ «Ренессанс Life & Pensions» заключается в том, что впервые в российской практике НПФ интегрирован в страховую компанию, что создает огромное преимущество в привлечении клиентов с открытого рынка перед другими НПФ: продажи НПФ «Ренессанс Life & Pensions» осуществляют 4 тысячи финансовых консультантов. Такой сети нет ни у одного из НПФ, работающих сегодня на рынке пенсионного страхования граждан.

12 НПФ «Ренессанс Жизнь и Пенсии» Адрес: г. Москва, Дербеневская наб., 7, стр.22 Телефон: (495) Телефон: (справочно-информационный центр) Факс: (495) Центральный филиал Адрес: г. Казань, ул.Зур Урам, д.10 Телефоны: (843) , Факс: (843) Контакты Региональные представительства: Армавир, Бор, Великий Новгород, Владивосток, Волгоград, Воронеж, Димитровград, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Иркутск, Казань, Калининград, Кемерово, Краснодар, Курск, Нижний Новгород, Набережные Челны, Нефтекамск, Нижнекамск, Новосибирск, Омск, Павловская, Пермь, Ростов-на-Дону, Рязань, Санкт- Петербург, Саратов, Тольятти, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Ярославль.