Это настоящий лидер организации и педагогического коллектива, способный вести за собой, быть примером в работе, умеющий организовать коллектив и грамотно. - презентация

1

2

3 Это настоящий лидер организации и педагогического коллектива, способный вести за собой, быть примером в работе, умеющий организовать коллектив и грамотно выстроить работу организации. Шидакова Алла Иосифовна - председатель Первичной профсоюзной организации МБОУ Лицей 8

4 Шидакова А. И. учитель истории и обществознания, стаж педагогической работы составляет 26 лет, а в роли председателя профсоюза – 5 лет. В ее трудовой книжке одна запись: « Принята в МБОУ Лицей 8 на должность учителя истории и обществознания», имеет заслуженные награды: Почётные грамоты РФ, Ставрополького края, города, является активным участником и организатором как городских мероприятий, так и мероприятий, проводимых в лицее, участвовала в конкурсах профессионального мастерства «учитель года» в 2000 году,"самый классный классный«, где заняла 2 место, её работа отмечена Грантом Президента Р.Ф за победу в конкурсе «Лучшие учителя Российской Федерации (нац.проект)», 2008г.

5 Содержание 1. Охват профсоюзным членством в организации; 2.Коллективный договор; 3.Оказание правовой помощи членам профсоюза; 4.Организация контроля за соблюдением трудового законодательства; 5.Работа по обеспечению здоровых и безопасных условий труда; 6.Состояние организационной работы. Системность и оперативность информационной работы; 7.Обучение профсоюзных кадров и актива; 8.Организация культурно-массовых и оздоровительных мероприятий членов профсоюза и их семей; 9. Участие в профсоюзных мероприятиях; 10. Основные направления использования профсоюзных средств.

6 Охват профсоюзным членством в организации: Всего работающих в учреждении: 2010 г. – 85ч., 2011г. – 87ч., 2012г. – 89ч. ; Из них членов Профсоюза:2010г. – 71ч. ( 83,5 %), 2011г. – 75ч. ( 86,2 %), 2012 г. - 80ч. ( 89,8 %); Принято в Профсоюз: 2010г. - 3ч., 2011 г. – 2ч., 2012г. – 5 ч.; Выбыло из Профсоюза по собственному желанию: 2010г.– 0 ч., ч., 2012 г. – 0 ч.;

7 Коллективный договор В целях социальной поддержки педагогических работников образовательного учреждения МБОУ Лицей 8 г.-к. Кисловодска, руководствуясь Уставом Лицея, первичная профсоюзная организация решила: 1. Оказывать материальную помощь членам профсоюза; 2. Предоставлять отпуск без сохранения заработной платы; 3. Предоставлять санаторно-курортные курсовки; 4. Предоставлять компенсационные и стимулирующие выплаты. ( См. Приложение 1)

8 Оказание правовой помощи членам профсоюза 1.Заключение коллективного договора. 2.Соблюдение трудового законодательства. 3.Помощь сотрудникам, при выходе на пенсию. 4.Оказание материальной помощи. 5.Оказание юридической помощи. 6.Социальная защита работников.

9 Организация контроля за соблюдением трудового законодательства Профсоюзная организация лицея во главе с председателем чётко и регулярно контролирует соблюдение трудового законодательства: правила соблюдения внутреннего распорядка, составление расписания, тарификацию сотрудников. Профком участвует в рассмотрении, корректировке, улучшении положения об оплате и стимулирующих балах, а так же о материальной помощи. Профсоюз контролирует выполнение коллективного договора, график отпусков, ведёт проверку трудовых книжек, участвует в разрешении споров, если такие возникают. На каждую проверку составляется протокол.

10

11 Работа по обеспечению здоровых и безопасных условий труда Главные цели работы первичной профсоюзной организации Лицея 8 и инженера по охране труда: -Обеспечение безопасных условий труда; - Защита профессиональных, трудовых, социально- экономических прав членов профсоюза и всего коллектива; - Сохранение здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности.

12 Состояние организационной работы. Системность и оперативность информационной работы. Вступая в профсоюзную организацию, сотрудник пишет заявление, это предложение обсуждается на профсоюзном собрании, затем составляется протокол о согласии принятия в профсоюз, после этого заводится карточка персонального учёта и выдается профсоюзный билет. Вся работа по форме учёта членов профсоюзной организации ведётся согласно инструкции. )

13 Информационная работа В информационной работе используются следующие направления: выступления на производственных совещаниях, семинарах профактива и членов Профсоюза, на профсоюзных собраниях; « библиотечка профсоюзного активиста » ; информирование членов Профсоюза через уголок « Мой профсоюз » ; размещение в профсоюзном уголке материалов городского комитета Профсоюза, подписка на газету « Мой профсоюз » ; выпуск фотогазет, плакатов, брошюр, буклетов, информационных листков о деятельности Профсоюза и вопросам трудового законодательства, законодательства по охране труда; размещение информации на профсоюзной страничке сайта образовательного учреждения, Профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации регулярно занимается совершенствованием информационной работы.

14 Обучение профсоюзных кадров и актива Ежегодно организовываются обучающие семинары, которые проводят государственный правовой инспектор Л.П.Сатышева и доктор юридических наук Л.П.Погребняк. Так проводились обучающиеся семинары по темам: «Разница между окладами, ставками заработной платы, нагрузкой» (2010г.), « Типы трудовых договоров» (2011), «Аттестация педагогических кадров: опыт, проблемы, решения» (2012). См. Приложение 6

15 Обучение профсоюзных кадров

16 Организация культурно-массовых и оздоровительных мероприятий членов профсоюза и их семей Основные направления работы: организация летнего отдыха для детей членов Профсоюза в санатории «Сосновый бор» организация курсовок для оздоровления членов Профсоюза в санаториях города Кисловодска: «Пикет», «Димитрова», «Москва», «Кирова» проведение праздников: «Новый год», «День 8 Марта », «День учителя», «День защитников Отечества» и др. оздоровительные мероприятия: А ну-ка, девушки – спортивный конкурс (многоборье) среди работников школы и учащихся, посвященный Дню 8 марта. волейбол среди работников школы и учащимися. организация работы тренажерного зала для работников школы. выезд на природу. Экскурсионные поездки на Чегемские водопады, термальные источники в Аушегере и др. Участие в конкурсах: «Учитель года», «Лучший учитель ОБЖ», «Самый классный классный», «Лидер образования». Работа с ветеранами труда: Создание банка данных ветеранов МБОУ Лицей 8 Организация шефской помощи Поздравление ветеранов учителей с Днём знаний и с Днем учителя, организация концертов с чаепитием для ветеранов. Награждение активных членов профсоюзной организации Почетными грамотами и благодарностями

17 Участие в профсоюзных мероприятиях

18

19 Основные направления использования профсоюзных средств 1.Культурно – массовые мероприятия ; 2. Материальная помощь членам Профсоюза; 3. Премирование профактива; 4.Информационно – пропагандистская работа; 5.Отчисление членских взносов на лечение.

20