Увольнение по собственному желанию. Выбрать сотрудника, подавшего заявление об увольнении. - презентация

1 Увольнение по собственному желанию

2 Выбрать сотрудника, подавшего заявление об увольнении

3 Задание в почтовом ящике – Зарегистрировать заявление об увольнении Пользователю нужно только нажать кнопку "выполнить задание" и система автоматически вызовет необходимый АРМ или автоматически запустит функцию. Если же кнопка "выполнить задание" неактивна, то это означает, что требуется виза. Пользователь может нажать кнопку "быстрое визирование" и просто отправить документ с визой по дальнейшему маршруту, либо, войдя в опцию, "визирование" наложить резолюцию, отказаться от визы и дать свои комментарии.

4 Выдача сотруднику обходного листа

5 Заполнение данных приказа об увольнении

6 Печать отчета по установленной форме Унифицированная форма Т-8

7 Проверка заполнения табеля учета рабочего времени После успешной проверки табеля на заполнение, согласно графику работы сотрудника, табель будет автоматически утвержден и можно производить расчет заработной платы и компенсаций за неиспользованные отпуска.

8 Расчет заработной платы и компенсаций за неиспользованные отпуска

9 1. Выдать деньги через кассу1. Выдать деньги через кассу 2. Выдать деньги через банк2. Выдать деньги через банк Система предлагает выбрать способ выплаты заработной платы и компенсаций за неиспользованные отпуска. Маршрут выполняется по одному из 2-х путей:

10 Выбор способа выплаты заработной платы и компенсаций за неиспользованные отпуска

11 Печать отчета по установленной форме Унифицированная форма Т-61 (1 сторона)

12 Печать отчета по установленной форме Унифицированная форма Т-61 (оборотная сторона)

13 Подготовка печати справки о доходах физического лица

14 Печать отчета по установленной форме Справка о доходах физического лица

15 Задание в почтовом ящике - Выдача на руки сотруднику Трудовой книжки

16 Маршрут завершен