12-16 апреля 2010, Москва Всероссийский конкурс «Лучшие российские предприятия. Динамика, эффективность, ответственность» 12-16 апреля 2010, Москва Всероссийский. - презентация

1 12-16 апреля 2010, Москва Всероссийский конкурс «Лучшие российские предприятия. Динамика, эффективность, ответственность» апреля 2010, Москва Всероссийский конкурс «Лучшие российские предприятия. Динамика, эффективность, ответственность» Всероссийский конкурс «Лучшие российские предприятия» РСПП проводит ежегодно с 1997 года. Цели конкурса: определение наиболее динамично развивающихся организаций на основании рейтинговых оценок; содействие устойчивому развитию самостоятельных и ответственных компаний, которое отвечает долгосрочным интересам бизнеса и вносит вклад в устойчивое развитие страны. Основные номинации Конкурса: «Динамика и эффективность» - итоги подводятся в группах организаций по отраслям «Социальная ответственность» - итоги подводятся среди компаний по нескольким направлениям Всероссийский конкурс «Лучшие российские предприятия» РСПП проводит ежегодно с 1997 года. Цели конкурса: определение наиболее динамично развивающихся организаций на основании рейтинговых оценок; содействие устойчивому развитию самостоятельных и ответственных компаний, которое отвечает долгосрочным интересам бизнеса и вносит вклад в устойчивое развитие страны. Основные номинации Конкурса: «Динамика и эффективность» - итоги подводятся в группах организаций по отраслям «Социальная ответственность» - итоги подводятся среди компаний по нескольким направлениям

2 Номинация «Социальная ответственность» - достижения в области формирования культуры ответственной деловой практики: За последовательность в развитии нефинансовой отчетности За информационную открытость За социальные инвестиции и проекты За достижения в развитии и кадрового потенциала Номинация «Социальная ответственность» - достижения в области формирования культуры ответственной деловой практики: За последовательность в развитии нефинансовой отчетности За информационную открытость За социальные инвестиции и проекты За достижения в развитии и кадрового потенциала Победители и номинанты: ОАО «ЛУКОЙЛ» ОАО «НК «Роснефть» ОАО «ГМК «Норильский никель» ОАО «Татнефть» ООО «НОВОГОР-Прикамье» ОАО «Северсталь» «Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд.» ОАО «Авиационная компания «Трансаэро» ОАО «Полюс Золото» ОАО «Территориальная генерирующая компания 4» ОАО «Российские железные дороги» ООО «Майкрософт Рус» ОАО «Сберегательный Банк Российской Федерации» ОАО «БАНК УРАЛСИБ» Победители и номинанты: ОАО «ЛУКОЙЛ» ОАО «НК «Роснефть» ОАО «ГМК «Норильский никель» ОАО «Татнефть» ООО «НОВОГОР-Прикамье» ОАО «Северсталь» «Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд.» ОАО «Авиационная компания «Трансаэро» ОАО «Полюс Золото» ОАО «Территориальная генерирующая компания 4» ОАО «Российские железные дороги» ООО «Майкрософт Рус» ОАО «Сберегательный Банк Российской Федерации» ОАО «БАНК УРАЛСИБ» Всероссийский конкурс «Лучшие российские предприятия. Динамика, эффективность, ответственность»

3 Награждается За «Достижения в развитии и кадрового потенциала» ОАО «РЖД» - участник Социальной хартии российского бизнеса. Компания входит в мировую тройку лидеров железнодорожных компаний, решает масштабную задачу построения современной, высокотехнологичной компании XXI века. Кадровая политика – важная составляющая деятельности Компании. Особое внимание уделяется развитию персонала, системе профессионального обучения специалистов, молодежной политике. Корпоративная социальная ответственность играет важную роль на всех этапах подготовки и принятия управленческих решений. Награждается За «Достижения в развитии и кадрового потенциала» ОАО «РЖД» - участник Социальной хартии российского бизнеса. Компания входит в мировую тройку лидеров железнодорожных компаний, решает масштабную задачу построения современной, высокотехнологичной компании XXI века. Кадровая политика – важная составляющая деятельности Компании. Особое внимание уделяется развитию персонала, системе профессионального обучения специалистов, молодежной политике. Корпоративная социальная ответственность играет важную роль на всех этапах подготовки и принятия управленческих решений. Всероссийский конкурс «Лучшие российские предприятия. Динамика, эффективность, ответственность» Победитель Конкурса номинация «Социальная ответственность» ОАО «Российские железные дороги» Президент компании – Якунин Владимир Иванович Победитель Конкурса номинация «Социальная ответственность» ОАО «Российские железные дороги» Президент компании – Якунин Владимир Иванович

4 Награждается За «Социальные инвестиции и проекты» ОАО «Северсталь» - международная горно-металлургическая компания, акции которой представлены в Российской торговой системе и на Лондонской фондовой бирже, один из крупнейших производителей стали в России. Компания уделяет большое внимание всему комплексу социальных вопросов, связанных с развитием персонала и участием в создании благоприятной жизненной среды в территориях присутствия. Реализуемая компанией программа «Дорога к дому» - пример использования эффективных технологий партнерства бизнеса, власти, НКО. Награждается За «Социальные инвестиции и проекты» ОАО «Северсталь» - международная горно-металлургическая компания, акции которой представлены в Российской торговой системе и на Лондонской фондовой бирже, один из крупнейших производителей стали в России. Компания уделяет большое внимание всему комплексу социальных вопросов, связанных с развитием персонала и участием в создании благоприятной жизненной среды в территориях присутствия. Реализуемая компанией программа «Дорога к дому» - пример использования эффективных технологий партнерства бизнеса, власти, НКО. Всероссийский конкурс «Лучшие российские предприятия. Динамика, эффективность, ответственность» Победитель Конкурса номинация «Социальная ответственность» ОАО «Северсталь» Генеральный директор компании – Мордашов Алексей Александрович Победитель Конкурса номинация «Социальная ответственность» ОАО «Северсталь» Генеральный директор компании – Мордашов Алексей Александрович

5 Победитель Конкурса номинация «Социальная ответственность» ОАО «НК «Роснефть» Президент компании – Богданчиков Сергей Михайлович Победитель Конкурса номинация «Социальная ответственность» ОАО «НК «Роснефть» Президент компании – Богданчиков Сергей Михайлович Награждается За «Информационную открытость» ОАО «НК «Роснефть» - участник Социальной хартии российского бизнеса. Одна из крупнейших публичных нефтегазовых компаний мира. Основные виды деятельности НК «Роснефть»: разведка и добыча нефти и газа, производство нефтепродуктов и продукции нефтехимии, а также сбыт произведенной продукции. Роснефть придерживается политики высокой социальной ответственности, стремится создать в любой географической точке своего присутствия условия, способствующие устойчивому развитию. Всероссийский конкурс «Лучшие российские предприятия. Динамика, эффективность, ответственность»

6 Победитель Конкурса номинация «Социальная ответственность» ОАО «ЛУКОЙЛ» Президент компании – Алекперов Вагит Юсуфович Победитель Конкурса номинация «Социальная ответственность» ОАО «ЛУКОЙЛ» Президент компании – Алекперов Вагит Юсуфович Награждается За «Последовательность в развитии нефинансовой отчетности» ОАО «ЛУКОЙЛ» - участник Социальной хартии российского бизнеса. Одна из крупнейших международных вертикально интегрированных нефтегазовых компаний. Основные виды деятельности Компании: разведка и добыча нефти и газа, производство нефтепродуктов и нефтехимической продукции, сбыт произведенной продукции. Компания участвует на национальном и международном уровнях в инициативах в области устойчивого развития и повышения ответственности бизнеса. Всероссийский конкурс «Лучшие российские предприятия. Динамика, эффективность, ответственность»

7 Дипломами отмечены номинанты Конкурса: Дипломами отмечены номинанты Конкурса: За «Последовательность в развитии нефинансовой отчетности»: ОАО «Татнефть» - ОАО «ГМК «Норильский никель» ООО «НОВОГОР-Прикамье» (входит в ОАО «РКС» - Российские коммунальные системы) За «Социальные инвестиции и проекты»: « Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд.» ОАО «Авиационная компания «Трансаэро» ОАО «БАНК УРАЛСИБ» За «Достижения в развитии и кадрового потенциала»: ОАО «Полюс Золото» ОАО «Территориальная генерирующая компания 4» ООО «Майкрософт Рус» ОАО «Сберегательный Банк Российской Федерации» За «Последовательность в развитии нефинансовой отчетности»: ОАО «Татнефть» - ОАО «ГМК «Норильский никель» ООО «НОВОГОР-Прикамье» (входит в ОАО «РКС» - Российские коммунальные системы) За «Социальные инвестиции и проекты»: « Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд.» ОАО «Авиационная компания «Трансаэро» ОАО «БАНК УРАЛСИБ» За «Достижения в развитии и кадрового потенциала»: ОАО «Полюс Золото» ОАО «Территориальная генерирующая компания 4» ООО «Майкрософт Рус» ОАО «Сберегательный Банк Российской Федерации» Всероссийский конкурс «Лучшие российские предприятия. Динамика, эффективность, ответственность»