1 ОАО «СК «Прогресс-Гарант» Годовой отчет, 2010. 2 Финансовые результаты за 2010 год Премии, млн. руб.Выплаты, млн. руб. Всего4 4573 127 Страхование имущества. - презентация

1 1 ОАО «СК «Прогресс-Гарант» Годовой отчет, 2010

2 2 Финансовые результаты за 2010 год Премии, млн. руб.Выплаты, млн. руб. Всего Страхование имущества и ответственности Страхование автотранспорта Страхование морских рисков5110 Страхование грузов15236 Добровольное медицинское страхование Страхование граждан выезжающих за рубеж5517 Страхование от несчастного случая4812

3 3 Объем страховых премий и выплат за 2010 год 4 457

4 4 Приоритетные направления деятельности СК «Прогресс-Гарант» Страховая компания «Прогресс-Гарант» современная и технологичная компания, работающая на опережение, предупреждая и минимизируя как собственные риски, так и риски своих клиентов. Существенное внимание Компания уделяет разработке качественных страховых продуктов, расширению ассортимента предлагаемых услуг, концентрации на наиболее перспективных сегментах рынка и прибыльных видах страхования, развитию агентской сети и увеличению розничных продаж, повышению качества обслуживания клиентов, совершенствованию политики урегулирования убытков. Перспективы своего развития ОАО «СК «Прогресс-Гарант» видит в увеличении занимаемой доли рынка, продвижении «вглубь» на новые территориальные рынки в основном путем открытия новых филиалов, дополнительных офисов, а не дочерних компаний, На сегодняшний день филиалы и дополнительные офисы СК «Прогресс-Гарант» расположены в 44 городах и населенных пунктах России. Развитие филиальной сети, укрупнение действующих филиалов и усиление их доли в регионах – являются основными направлениями развития в области региональной политики, благодаря которым наши клиенты получают широкие возможности пользоваться страховыми услугами без ограничения в географии. Новые технологии, набор современных страховых программ, надежность и безупречное качество обслуживания – вот слагаемые нашего успеха.

5 5 В рамках Компании успешно развиваются практически все виды страхования. Самым главным достижением Компании мы считаем продолжение сотрудничества с нашими клиентами и, что особенно важно, возобновление сотрудничества после урегулирования убытков. Можно с уверенностью сказать, что политика урегулирования убытков СК «Прогресс-Гарант» ведется справедливо и этично, Компания оправдывает доверие своих клиентов. Большинство договоров страхования пролонгировались после наступления страхового случая. В 2010 году Компания успешно работала в области перестрахования. В 2010 г. портфель Страховой компании «Прогресс-Гарант» был защищен 4 основными договорами по перестрахованию, которые покрывали ведущие направления деятельности: Договор облигаторного перестрахования огневых и технических рисков, включая риски перерыва в производстве. Лимит облигаторного договора перестрахования составлял 44 млн. евро. Договор облигаторного перестрахования морских рисков. Лимит облигаторного договора перестрахования составлял 5 млн. долларов США по каско судов и грузам и 7,5 млн. долларов США по ответственности судовладельца и другим видам морской ответственности. Договор облигаторного перестрахования «каско» автотранспорта. Лимит перестраховочного покрытия по риску составляет 0,5 млн. долларов США, по событию 5 млн. долларов США. Договор перестрахования от несчастных случаев и болезней. Перестраховочная программа обеспечивает защиту по всем категориям полисов страхования от несчастных случаев и болезней, включая полисы выдаваемым на период действия кредитного соглашения заемщика с банком, который может превышать 20 лет. СК «Прогресс-Гарант» – социально ориентированная компания: это значит, что мы улучшаем качество жизни и обеспечиваем защиту интересов наших клиентов на высоком профессиональном уровне. Мы работаем на успех команды в целом, каждый сотрудник Компании вносит вклад в ее развитие, что влияет на общее благосостояние, как Компании, так и отдельного работника.

6 6 Структура страхового портфеля СГ «Прогресс» В 2010 году компания стабильно работала, сохраняя сбалансированный страховой портфель. Самым главным достижением Группы мы считаем продолжение сотрудничества с нашими клиентами, и, что особенно важно, возобновление сотрудничества после урегулирования убытков. 31,52% 16,62% 0,12% 2,07% 9,53% 33,24% 6,76% 0,14%

7 7 Динамика страховых премий за 2010 год Общий размер премий, собранных СК «Прогресс-Гарант» за 2010 г. составил тыс. рублей. млн. рублей

8 8 Динамика страховых выплат за 2010 год Общий размер выплат СК «Прогресс-Гарант» за 2010 г. составил тыс. рублей. млн. рублей

9 9 Основные риски, свойственные деятельности Компании и относящиеся к надежности, ликвидности и изменениям на рынке, это страховые риски, а также финансовые – такие как риск изменения процентных ставок, валютный риск, риск колебания цен на финансовые инструменты. Управление страховыми рисками заключается в диверсификации портфеля по видам страхования, географическому признаку, а также в создании перестраховочной защиты в отношении наиболее рисковых видов страхования и полисов с высокими страховыми суммами. Компания управляет финансовыми рисками, выбирая финансовые институты с высоким кредитным рейтингом, размещая средства в валютные депозиты, ценные бумаги надежных эмитентов, а также создавая портфель активов по срокам наступления обязательств. Корпоративная структура акционеров с указанием промежуточных и бенефициарных акционеров с долей участия более 1%, на последнюю дату. Наименование владельца ценных бумаг Категория акций Номинальная стоимость, руб. Количество акций, шт. Доля в УК, % ЗАО «СО «ПРОГРЕСС»обыкн , 36% Альянс Нью Юроп Холдинг ГмбХ Allianz New Europe Holding GmbH обыкн , 64% Общее количество голосующих акций Общества составляет акций. Периодичность собрания акционеров раза в год. Все решения Общего собрания акционеров по вопросу, поставленному на голосование, принимается большинством голосов акционеров, принимающих участие в собрании (согласно ст.49 ФЗ «Об акционерных обществах»).

10 10 Текущий состав Совета Директоров ОАО «СК «Прогресс-Гарант» Новый Совет Директоров избран 30 июня 2010 года в составе: Пятаков Олег Анатольевич Ханнес Шарипутра Хопра Вернер Леллингер Крымова Ольга Борисовна Трубицына Екатерина Сергеевна В отчетном году ОАО «СК «Прогресс-Гарант» не заключало сделок, признаваемых в соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах» крупными. Также в 2010 году Общество не совершало сделки, в совершении которых имеется заинтересованность. Размер вознаграждения членам Совета Директоров определяется в соответствии с утвержденными внутренними документами Общества и действующим законодательством РФ. Кроме того, Открытым акционерным обществом «Страховая компания «Прогресс-Гарант» соблюдается принятый Кодекс корпоративного поведения.

11 11 Текущий состав Совета Директоров ОАО «СК «Прогресс-Гарант» Председатель Совета Директоров Ханнес Шарипутра Хопра Родился в ноябре 1966 г. Образование Степень по экспорту и оптовой торговле,«Aussenhandelskaufmann» Степень магистра по экономике, университет в г. Фрайбург, «Diplom-Volkswirt». Опыт работы. В Компании Allianz AG с января 1996 года. Работал в Центральной и Восточной Европе, курировал регионы Африки, Ближнего Востока и Южной Азии. В данное время является Председателем Совета директоров Ost-West Allianz, Allianz РОСНО Жизнь, Allianz РОСНО Управление Активами и Член Совета директоров Группы РОСНО Allianz Insurance Ltd (Южная Африка) & Allianz Tiriac (Румыния). С февраля 2002 года тесно работает с Россией, с июля 2004 года Член Правления и член Совета директоров ОАО «РОСНО». Являлся активным участником процесса вхождения Allianz AG в состав акционеров ОАО «РОСНО». Председатель Совета Директоров ОАО «СК «Прогресс-Гарант» с 2007 г. Доля участия в Уставном капитале ОАО «СК «Прогресс-Гарант» - нет. Доля принадлежащих обыкновенных акций ОАО «СК «Прогресс-Гарант» - нет.

12 12 Текущий состав Совета Директоров ОАО «СК «Прогресс-Гарант» Член Совета Директоров Пятаков Олег Анатольевич Родился 04 апреля 1969 г. Образование г. – закончил Российскую экономическую Академию им. Плеханова, специальность по диплому – экономист г. – стажировка в представительстве Московского Народного Банка в Лондоне г. – стажировка в лондонском представительстве Сумитомо Банк. Опыт работы – – «Группа «Ренессанс-страхование», Заместитель Генерального директора по развитию – – Московское инвестиционное агентство недвижимости, Первый Заместитель Генерального директора – н.в. – СК «Прогресс-Гарант», Председатель Правления. Член Совета Директоров ОАО «СК «Прогресс-Гарант» с 2002 г. Доля участия в Уставном капитале ОАО «СК «Прогресс-Гарант» - нет. Доля принадлежащих обыкновенных акций ОАО «СК «Прогресс-Гарант» - нет.

13 13 Текущий состав Совета Директоров ОАО «СК «Прогресс-Гарант» Член Совета Директоров Вернер Людвиг Леллингер Родился в марте 1954 г. Образование Университет г.Трира, факультет английского и немецкого языков Страховой университет Allianz (Франкфурт, Кёльн, Гамбург, Мадрид) Опыт работы. С 1976 г. сотрудник компании Allianz, работал представителем компании в Нидерландах, Великобритании, участвовал в создании компаний Greenfield в России, Чехии, Словакии, возглавлял Allianz в Румынии, а также успешно работал в странах Ближнего Востока, Африки и Азии. Президент ЗАО «Страховая акционерная компания «Альянс». Член Совета Директоров ОАО «СК «Прогресс-Гарант» с 2007 г. Доля участия в Уставном капитале ОАО «СК «Прогресс-Гарант» - нет. Доля принадлежащих обыкновенных акций ОАО «СК «Прогресс-Гарант» - нет.

14 14 Текущий состав Совета Директоров ОАО «СК «Прогресс-Гарант» Опыт работы. В годах работала в PricewaterhouseCoopers, где прошла путь от ассистента до менеджера аудита. С 2004 года работала в РОСНО в должности заместителя Финансового директора. С конца 2007 года Ольга Крымова назначена заместителем Генерального директора Финансовым директором и осуществляет общее руководство финансовой деятельностью РОСНО. Член Совета Директоров ОАО «СК «Прогресс-Гарант» с 2008 г. Доля участия в Уставном капитале ОАО «СК «Прогресс-Гарант» - нет. Доля принадлежащих обыкновенных акций ОАО «СК «Прогресс-Гарант» - нет. Член Совета Директоров Крымова Ольга Борисовна Образование. В 1995 году окончила Академию Народного Хозяйства при Правительстве РФ, специализация финансовый менеджмент. Член Ассоциации Сертифицированных Бухгалтеров Великобритании, Member of Association of Certified and Chartered Accountants (ACCA).

15 15 Текущий состав Совета Директоров ОАО «СК «Прогресс-Гарант» Член Совета Директоров Трубицына Екатерина Сергеевна Образование. В 2001г. - закончила Московский Государственный университет им. М.В. Ломоносова по специальности «Экономист». Опыт работы. В ОАО «РОСНО» с 2000 года. Занимаемые должности:с 2003 года – заместитель директора Центра регионального управления по финансам и экономике, с 2005 года – финансовый директор ОДО «Росно Украина», с 2007 года – заместитель финансового директора РОСНО, финансовый директор Allianz РОСНО Жизнь. Доля участия в Уставном капитале ОАО «СК «Прогресс-Гарант» - нет. Доля принадлежащих обыкновенных акций ОАО «СК «Прогресс-Гарант» - нет.