«Оценка удовлетворенности работодателей качеством подготовки выпускников учреждений, реализующих программы среднего профессионального образования» - презентация

1 «Оценка удовлетворенности работодателей качеством подготовки выпускников учреждений, реализующих программы среднего профессионального образования»

2

3

4 Категории работников% 1.Неквалифицированный рабочий76,5 2.Квалифицированный рабочий69,5 3.Служащий14,8 4.Специалист линейного подразделения5,3 5.Служащий-специалист функционального подразделения 3,5 7.Функциональный руководитель1,0 8.Руководитель высшего уровня2,7

5

6

7

8 - подтверждается потребность в выпускниках среднего профессионального образования на предприятиях и организациях Санкт- Петербурга на должности квалифицированных рабочих 69,5%. - большинство работодателей (89,3%) удовлетворено качеством теоретической подготовки выпускников среднего профессионального образования, треть (33,3%) не удовлетворены качеством практической подготовки. -среди требований предъявляемых к работникам на предприятии работодатели выражают такие как: исполнительская дисциплина (89,7%), способность к работе в коллективе (66,2%), инициативность в работе (51,2%), обучаемость (48,0%). -Предприятия активно взаимодействуют со средними профессиональными образовательными учреждениями, среди наиболее популярных формам выступают: практика учащихся на предприятии (54,7%), повышение квалификации работников организованных средними специальными учебными заведениями (52%), а также наставничество на предприятии (17,6%).

9 БЛАГОДАРЮ ЗА ВНИМАНИЕ! ФГБОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный университет сервиса и экономики»