LOGO Add your company slogan Стратегия развития ДОУ через интеграцию с общеобразовательными учреждениями www.liceum6.ru Лапков А.В., к.п.н., директор лицея. - презентация

1 LOGO Add your company slogan Стратегия развития ДОУ через интеграцию с общеобразовательными учреждениями Лапков А.В., к.п.н., директор лицея 6 «Перспектива»

2 Содержание Современные вызовы дошкольного образования 1 Интеграция и ее преимущества 2 Риски и способы преодоления 3 Возможность тиражирования 4

3 Вызовы ДОУ Отсутствие преемственности в формировании образовательных траекторий ребенка ДОУ Кадровый голод в системе дошкольного образования ДОУ Ветхость зданий ( вопрос содержание здания – Учредитель)

4 Интеграция Содержание образования Положительные результаты Экономические эффекты

5 Преемственность образовательных траекторий Старшая школа Основная школа Начальная школа Дошкольное образование лет лет 7-11 лет 3-7 лет

6 Преемственность образовательных траекторий Решение проблем преемственности в содержании, технологиях (единая линия внедрения ФГОС); Выявление талантливых детей и их педагогическая поддержка; Выявление проблем в интеллектуальном развитии отдельных детей; Формирование общего образовательного поля при длительном контакте родителей с менеджментом ОУ.

7 Экономические преимущества Наращивание кадрового потенциала Выделение средств на капитальный ремонт (Учредитель) Изменение фонда оплаты труда Укрепление материально- технической базы ДОУ

8 Возможные риски и предполагаемые способы преодоления Интеграция ОУ и ДОУ Неготовность Учредителя к капитальным затратам Родительский резонанс Детская тревожность (ДОУ) Превышение предполагаемых экономических затрат («перекос» ФОТ) Тревожность персонала Возникновение «скрытого саботирования»

9 Возможные риски и предполагаемые способы преодоления Интеграция ОУ и ДОУ Разработка обоснования капитального ремонта Формирование дорожной карты длительного взаимодействия через открытость Взаимодействие между начальной школой и ДОУ Отработка положения о стимулировании персонала с учетом деятельности ДОУ Открытость и мотивация Вовлечение персонала всего лицея в интеграцию

10 Технологичность управления Может ли данный подход являться универсальным, если его эффективность будет доказана?

11 LOGO Add your company slogan Благодарю за внимание