Эффективный контракт. Структура эффективного контракта Наличие в содержании контракта следующих разделов: 1.Роль и место каждого педагога в выполнении. - презентация

1 Эффективный контракт

2 Структура эффективного контракта Наличие в содержании контракта следующих разделов: 1.Роль и место каждого педагога в выполнении муниципального задания (объем деятельности, результата) 2.Индивидуальные особенности педагогической деятельности (классы, предмет, опыт)

3 Условия заключения эффективного контракта 3. условия труда (рабочее место, зарплата, нормирование рабочего времени) 4. условия для профессионального роста педагога 5. Сроки контракта

4 Показатели 1.Выполнение ООП 2. Динамика индивидуальных достижений учащихся 3.Удовлетворённость учащихся и родителей результатами реализации ООП 4.Повышение профессиональной компетентности педагогов

5 Структура контракта (вариант 2) 1.Функциональные обязанности (базовые и специальные) 2.Результаты: А) качество проектирования РП Б) качество реализации РП: предметные, метапредметные, личностные 3. Условия труда и процедуры замеров результатов

6 Вариант 3 1. Условия труда (материальные, режим работы, социальные гарантии) исходя из муниципального задания 2. Трудовые функции: -организация образовательного процесса (РП, мониторинг, внеурочная деятельность) -Обеспечение социализации (работа с родителями, классом, соц. проекты) -Охрана жизни и здоровья

7 -повышение квалификации (самообразование, КПК, участие в педсоветах и т.п.) 3. Условия оплаты труда (на базовом уровне, прописать стимулирующие надбавки) 4. Срок выполнения контракта (?? Учебный год или календарный год)