Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 10 лет назад пользователемПотап Слонимский
1 Филатов С.В. МОУ «СОШ 88» г.Северск Томской обл г. Комплексный проект модернизации образования Распределение стимулирующей части фонда оплаты труда
2 Назначение: Усиление материальной заинтересованности работников школы в повышении качества образовательного и воспитательного процесса Развитие творческой активности и инициативы Мотивация работников в области инновационной деятельности Стимулирующая часть фонда оплаты труда
3 Повышение качества образования Мотивация на достижение высоких результатов Повышение профессионального уровня педагогов Цель:
4 Высокая эффективность воспитательной деятельности Результаты и достижения обучающихся Активное участие в инновационной деятельности по реализации инновационных стратегических программ развития школы, ведение экспериментальной работы Основания для предоставления вознаграждений:
5 Работа над показателями для стимулирования: Создание рабочих групп Администрация Педагоги 1 Введение в проблему Обозначение приоритетов Рабочие материалы Консультации Самостоятельная работа Координационные совещания Представление материалов коллективу Организация деятельности Педагоги 2 Принятие материалов Советом школы
6 Период пунк тов подпу нктов Подпункто в (заполнить ) Учи- тель Кл рук Общи е Заполня ет 1Год (40) 36/ чел. 2Квартал424(12)
7 Спасибо за внимание!
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.