Вывод непрофильных услуг в ГБОУ СПО « Кудымкарское медицинское училище» - презентация

1 Вывод непрофильных услуг в ГБОУ СПО « Кудымкарское медицинское училище»

2 Причина: 1.Переход на новую оплату труда 2.Повышение заработной платы основного персонала 1.Переход на новую оплату труда 2.Повышение заработной платы основного персонала

3 Первое с чего мы начали: 1.Анализа финансовой деятельности 2.Нахождение путей миминизации расходов 1.Анализа финансовой деятельности 2.Нахождение путей миминизации расходов

4 Была проведена ревизия штатного расписания - было сокращено 47 ставок из них: 20 АХП 27 педагогических 20 АХП 27 педагогических - переведено на аутсорсинг и аутсафинг – 31 ставки

5 Экономия ФОТ: 2009 – – –

6 Рост заработной платы основного персонала 2009 – 12871, ,

7 Проблеммы: 1. Трудность определения стоимости услуг на первоначальном этапе. 2. Не развитость рынка предоставления услуг. 3. Недобросовестные подрядчики. 1. Трудность определения стоимости услуг на первоначальном этапе. 2. Не развитость рынка предоставления услуг. 3. Недобросовестные подрядчики.

8 Плюсы вывода: 1. Оптимизация. 2. У руководителя не болит голова за персонал (вышел, не вышел тот или иной работник и по какой причине) 3. На проведение инвентаризации не отвлекаются свои работники. 4. Бухгалтерский отчет сдает выигравшая компания. 1. Оптимизация. 2. У руководителя не болит голова за персонал (вышел, не вышел тот или иной работник и по какой причине) 3. На проведение инвентаризации не отвлекаются свои работники. 4. Бухгалтерский отчет сдает выигравшая компания.