Привлечение вузовской молодежи к инновациям. Григорьев Виктор Карлович Московский государственный технический университет радиотехники, электроники и автоматики. - презентация

1 Привлечение вузовской молодежи к инновациям. Григорьев Виктор Карлович Московский государственный технический университет радиотехники, электроники и автоматики Москва

2 Цель Подготовка и поддержка вузовской молодежи, ориентированной на инновационную деятельность.

3 Требования - быть нацелен на поддержку научных групп вузовской молодежи; - ориентирован на внебюджетные источники финансирования; - обеспечивать автоматическое объективное ознакомление вузовской научной общественности с наиболее крупными текущими задачами государства; - обеспечивать автоматическое выделение грантов не ниже 80% заявок; - иметь формальные, алгоритмически проверяемые критерии успешности; - иметь коррупционную емкость равную нулю.

4 Структура и бизнес процессы способа

5 Польза для государства Создается слой заинтересованных в научно-технической работе молодых высококвалифицированных кадров, подготовленных и ориентированных на решение широкого спектра актуальных задач народного хозяйства России. Происходит автоматическое ознакомление научной молодежи с актуальными научно-техническими, экономическими проблемами Молодые кадры высшей квалификации создаются и закрепляются в вузовской науке и отечественном производстве. Отсутствует необходимость дополнительного специального финансирования на данную программу. Программа не только не имеет собственной коррупционной составляющей, но и способствует снижению общей коррупционной составляющей государственных закупок.

6 Для студентов –Возможность участвовать практически на всех этапах создания реального научного или технического продукта. –Научиться работать в реальной команде проекта в вузе, не отрываясь от учебы и получая эквивалентное вознаграждение. –Выявить свои научные склонности и приготовить задачи дальнейшей научной работы. –Получить опыт и стаж реальной творческой работы по специальности. Повысить свою привлекательность на рынке труда.

7 Для аспирантов и молодых научно- педагогических работников. –Получить возможность заниматься научной работой, по актуальным темам, имеющей реальные возможности внедрения и адекватную финансовую поддержку. –Иметь существенный задел диссертации в плане анализа проблемы, предварительных экспериментов, реальности результатов. –Иметь реальную возможность подготовить и защитить диссертацию в срок аспирантуры.

8 Для руководителей небольших вузовских научных групп. –Возможность обеспечить необходимую финансовую поддержку, без отвлечения группы от научно-проектной деятельности. –Видеть реальную картину текущих запросов общества на решение различных научно- технических проблем. –Повысить потенциальную возможность заключения хозяйственных договоров. –Возможность сохранения и развития коллектива научной группы, за счет привлечения вузовской молодежи.