А. ГУРОВИЧ Вопросы организации обеспечения деятельности УФК по субъектам Российской Федерации в рамках реализации Концепции оптимизации структуры и функций. - презентация

1 А. ГУРОВИЧ Вопросы организации обеспечения деятельности УФК по субъектам Российской Федерации в рамках реализации Концепции оптимизации структуры и функций Федерального казначейства

2 2 СУЩЕСТВУЮЩАЯ СИСТЕМА ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА 2102 ОТДЕЛЕНИЯ УФК ПО СУБЪЕКТАМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 83 УФК ПО СУБЪЕКТАМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ АППАРАТ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА

3 3 РЕОРГАНИЗАЦИЯ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА ОТДЕЛЕНИЕ УФК ОТДЕЛЫ ОФК УФК ПО СУБЪЕКТУ РФ ОТДЕЛЫ УФК УФК ПО СУБЪЕКТУ РФ ОТДЕЛЫ УФК ОТДЕЛ ___

4 4 УФК ПО СУБЪЕКТУ РФ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ В УФК ПО СУБЪЕКТУ РФ (вариант 1) АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ОТДЕЛ ОТДЕЛ МОБПОДГО- ТОВКИ И ГО ОТДЕЛ КАДРОВ ОТДЕЛ ___

5 5 УФК ПО СУБЪЕКТУ РФ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ В УФК ПО СУБЪЕКТУ РФ (вариант 2) АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ОТДЕЛ ОТДЕЛ МОБПОДГО- ТОВКИ И ГО ОТДЕЛ КАДРОВ ОТДЕЛ ___

6 6 ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО Функцию ведения делопроизводства (обработка входящей и исходящей корреспонденции, ведение архива, копирование и сканирование документов, разработка номенклатуры дел и др.) в случае значительного объема работ предлагается закрепить за отдельным сотрудником Отдела. При незначительных объемах работ возможно совмещение функции делопроизводства с другой функцией закрепленной за Отделом.

7 7 КАДРОВАЯ РАБОТА (в соответствии со ст. 44 Федерального закона от ФЗ) Совместная компетенция Управления и Отдела формирование кадрового состава для замещения должностей гражданской службы (кандидатуры подбираются Управлением, так и Отделом, конкурс и назначение проводится Управлением); подготовка предложений о реализации положений 79-ФЗ, других федеральных законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе и внесение указанных предложений представителю нанимателя; организация подготовки проектов актов УФК по субъекту РФ, связанных с поступлением прохождением и увольнением сотрудников Отдела;

8 8 КАДРОВАЯ РАБОТА Совместная компетенция Управления и Отдела (продолжение) организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих; формирование кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование; организация проведения служебных проверок; организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений, в соответствии с действующим законодательством; консультирование гражданских служащих по правовым и иным вопросам гражданской службы (как в Управлении, так и в Отделе); обеспечение должностного роста гражданских служащих (по представлению Отдела, приказ в Управлении)

9 9 КАДРОВАЯ РАБОТА (в соответствии со ст. 44 Федерального закона от ФЗ) (продолжение) Компетенция Управления ведение трудовых книжек гражданских служащих; ведение реестра гражданских служащих в государственном органе; ведение личных дел гражданских служащих; оформление и выдачу служебных удостоверений гражданских служащих; обеспечение деятельности комиссии по урегулированию конфликтов интересов; организацию и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв; организация и обеспечение проведения аттестации гражданских служащих; организация и обеспечение проведения квалификационных экзаменов аттестации гражданских служащих; организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну

10 10 КАДРОВАЯ РАБОТА (в соответствии со ст. 44 Федерального закона от ФЗ) (продолжение) Компетенция Отдела организация заключения договоров с гражданами на время их обучения в образовательном учреждении профессионального образования с последующим прохождением гражданской службы (при необходимости)

11 11 МОБИЛИЗАЦИОННАЯ ПОДГОТОВКА И ГРАЖДАНСКАЯ ОБОРОНА Полномочия, передаваемые руководителями УФК начальникам Отделов Получение и хранение бланков строгой отчетности формы 4 (удостоверений об отсрочке от призыва по мобилизации и в военное время и извещений о зачислении на специальный воинский учет). Подписание (согласование, утверждение) документов по гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, разрабатываемых в Отделе. Функции вновь Отделов в области мобилизационной подготовки и гражданской обороны: Организация и проведение в отделах мероприятий по вопросам мобилизационной подготовки, гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

12 12 МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ Оказание коммунальных услуг, организация проведения комплексного эксплуатационно-технического обслуживания и проведения текущего, капитального ремонта зданий (помещений) Закупка товаров, работ, услуг для нужд Управления и его Отделов Подписка на периодические печатные издания и услуги Почты России Организация автотранспортного обслуживания В Отделах приказом УФК назначаются материально-ответственные лица, которые осуществляют взаимодействие с отделом финансового обеспечения УФК в части: получения (передачи) имущества и денежных средств (документов), проведения инвентаризации.

13 А. ГУРОВИЧ СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ !