О ситуации с кадровым обеспечением ИТ-отрасли Василий Буров, Директор Аналитического центра REAL-IT burov@real-it.ru. - презентация

1 О ситуации с кадровым обеспечением ИТ-отрасли Василий Буров, Директор Аналитического центра REAL-IT

2 Сколько занятых в сфере ИТ сейчас? В 2009 году всего занято в 1 млн. 19 тыс. ИТ-специалистов Это ~1,47% от всех работающих (69,4 млн.) – более чем вдвое менее, чем в развитых странах Кризис повлиял на занятость в сфере ИТ тормозящим фактором роста, но не сокращающим её

3 Прогнозирование потребности Прогнозирование в условиях начавшегося кризиса имеет очень низкую точность – в том числе и ввиду того, что дальнейшие параметры экономики могут лежать в очень широких пределах Для того, чтобы обеспечить адекватность полученных данных, был использован метод сценарного прогнозирования. Прогноз учитывает текущую занятость, повышение производительности труда, естественную убыль персонала и т.п. Сценарная основа взята из прогноза Минэкономразвития («Прогноз социально- экономического развития РФ на 2010–2012 гг.») Прогноз объёма ИТ-рынка

4 К чему готовиться: потребность в кадрах

5 Демографическая ситуация играет против нас Прогнозируемый Минобрнауки спад приема в высшие учебные заведения означает, что даже в случае инерционного развития экономики и низкой востребованности ИТ на предприятиях народного хозяйства, ситуация с кадровым обеспечение через несколько лет станет критической

6 Россия на мировом фоне ИТ-работники – в этом секторе рынка труда представлены только ИТ-специалисты ИТ-компетентные – в дополнение к ИТ-специалистам охватывает контингент специалистов, обладающих профессиональными ИТ- компетенциями, в других секторах экономики (примеры – специалисты по применению КИС, САПР, ГИС и т.п.)

7 Пути улучшения ситуации Изменять структуру подготовки специалистов в сторону ИТ-специальностей – Работа по профориентации – Увеличение количества бюджетных мест по ИТ- специальностям – Развитие ИТ-компетенций у не-ИТ специалистов Гибко синхронизировать образование и потребности рынка – Создание системы постоянного мониторинга кадрового обеспечения в ИТ – Развитие системы профессиональных стандартов