Дипломная работа Разработка подсистемы табельного учета для конфигурации 1С: «Зарплата и управление персоналом 8.2» Научный руководитель: ст. преподаватель. - презентация

1 Дипломная работа Разработка подсистемы табельного учета для конфигурации 1С: «Зарплата и управление персоналом 8.2» Научный руководитель: ст. преподаватель Лазеева Мария Петровна Исполнитель: ст. гр. ПИ-061 Артеменко Антон Владимирович Кемерово

2 Цель и задачи дипломной работы Цель – разработать специализированный блок табельного учета. Задачи: изучить особенности нормативно-правовой базы; сформулировать требования к разрабатываемому блоку табельного учета; проанализировать рынок существующих информационных систем табельного учета; разработать специализированный блок табельного учета. 2

3 Первичный учет должен предоставить следующую информацию отработанное время; неявки и опоздания; обед; уход с работы. 3

4 Учет должен представлять следующие данные об использовании рабочего времени в человеко-днях, человеко-часах; о производительности труда рабочих в рублях или нормо- часах; о начисленной заработной плате. 4

5 Основные виды деятельности группы компаний Реализация бытовой химии и товаров для дома Реализация продуктов питания Реализация гигиенических и сопутствующих товаров 5

6 Цель подсистемы табельного учета - реализация возможности заполнения данных о фактически отработанном времени сотрудниками подразделений и автоматизированное заполнение документов расчета заработной платы с учетом разделения времени на: основные и ночные часы; часы переработки и замещений; часы инвентаризации; праздничные часы. 6

7 Задачи подсистемы табельного учета реализация возможности заполнения данных о фактически отработанном времени руководителями удаленных подразделений; реализация механизмов контроля при заполнении данных о фактически отработанном времени; распределение часов по определенному алгоритму. 7

8 Существующие программные средства табельного учета «Инспектор трудовой дисциплины. Предприятие»; Программа «Табель»; GLOBAL «Интегрированный табельный учет»; Диалог ИТ: «Табельный учет» на платформе 1С: «Предприятие 8.2»; Система кадрового делопроизводства «КАДРЫ»; ERP-система «Галактика»; Эрсис: «Зарплата и кадры». 8 Разработка блока табельного учета для конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом» на базе платформы 1С: «Предприятие» версии 8.2

9 Объекты подсистемы табельного учета 9

10 Пример документа «Табель фактически отработанного времени» 1) Фактически: часов явки = 100, часов инвентаризации = 20 Норма по графику: 110 После распределения: часов явки = 110, часов инвентаризации = 10. 2) Фактически: часов явки = 100, часов инвентаризации = 20 Норма по графику: 70 После распределения: часов явки = 70, часов инвентаризации = 20, часов переработки = 30. 3) Фактически: часов явки = 100, часов инвентаризации = 20 Норма по графику: 130 После распределения: часов явки = 120, часов инвентаризации и переработки нет. 10

11 Пример документа «Табель учета отработанного времени сотрудниками сторонних организаций» 11

12 Пример документа «Табель учета рабочего времени» с установленным параметром «По дням периода» 12

13 Пример документа «Табель учета рабочего времени» с установленным параметром «Свободно, в целом за период» 13

14 «По человеко-часам» Пример отчета «По человеко-часам» 14

15 Справка о приеме программного продукта

16 Дипломная работа Разработка подсистемы табельного учета для конфигурации 1С: «Зарплата и управление персоналом 8.2» Научный руководитель: ст. преподаватель Лазеева Мария Петровна Исполнитель: ст. гр. ПИ-061 Артеменко Антон Владимирович Кемерово