Правила 153 безопасности труда и охраны здоровья при работе с дисплеем и при оборудовании рабочей станции Настоящие правила устанавливают требования к. - презентация

1 Правила 153 безопасности труда и охраны здоровья при работе с дисплеем и при оборудовании рабочей станции Настоящие правила устанавливают требования к безопасности труда и охране здоровья при работе с дисплеем (вводно- выводным устройством, которое посредством экрана предоставляет возможность вводить в компьютер в визуальном виде и выводить из него текст и графическую информацию различного вида) и при оборудовании рабочей станции. Рабочей станцией является рабочее место, на котором находятся компьютер и обеспечивающие его функционирование устройства (системный блок, дисплей, клавиатура), необходимая для работы с дисплеем часть рабочего помещения, рабочий стол и рабочий стул. Рабочая станция может быть оборудована и другими необходимыми для работы приспособлениями, например, мышкой, принтером, сканером, модемом, дисковыми устройствами, телефоном, факсом, штативом для документов.

2 Установленные настоящими правилами требования к безопасности труда и охране здоровья распространяются на лиц, которые при выполнении своих рабочих обязанностей каждый рабочий день по меньшей мере два часа работают с дисплеем (в дальнейшем занятое лицо).

3 Работодатель имеет следующие обязанности: - оценивает соблюдение требований к безопасности труда и охране здоровья, особенно возможного риска для зрения, физической и умственной перегрузки; - осуществляет мероприятия для устранения обнаруженных рисков; - информирует занятых лиц или их доверенных лиц обо всех аспектах безопасности труда и охраны здоровья на рабочей станции, - организует соответствующее обучение занятых лиц до начала работы и каждый раз при существенном изменении организации работы рабочей станции; - планирует работу занятых лиц таким образом, чтобы в повседневной работе у дисплея имелись периодические перерывы или менялся характер работы с целью избежания любых неблагоприятных для здоровья занятых лиц обстоятельств;

4 Работодатель обеспечивает проверку зрения занятого лица у офтальмолога: в течение месяца после заключения трудового договора, если рабочими обязанностями занятого лица предусмотрена работа с дисплеем каждый рабочий день по меньшей мере два часа ***; периодически в установленном нормативными актами порядке *; если занятое лицо жалуется на нарушения зрения, которые могут быть вызваны работой с дисплеем***.

5 Если при проверке констатировано, что занятому лицу для выполнения рабочих обязанностей требуются подходящие специальные улучшающие зрение медицинские оптические средства (очки, контактные линзы), работодатель обеспечивает соответствующее занятое лицо упомянутыми средствами **. Расходы, необходимые для выполнения упомянутых в подпункте * и пункте ** настоящих правил требований, покрываются рабо­тодателем, а расходы на упомянутую в под­ пунктах *** и *** настоящих правил проверку зрения по взаимному соглашению покрываются работодателем или занятым лицом, если трудовым договором не установлено иное.

6 Дисплей соответствует следующим требованиям: - письменные знаки на экране имеют четкую форму, соответствующую величину и соответствующие промежутки между письменными знаками и строками; - изображение на экране является стабильным, не имеет мерцания или нестабильности иного вида; - яркость и контрастность между письменными знаками и фоном являются таковыми, чтобы занятое лицо могло их легко регулировать и легко приспосабливать к окружающим обстоятельствам; - экран легко поворачивается и наклоняется в соответствии с потребностью занятого лица; - для экрана может использоваться отдельное основание или приспосабливаемый стол; - на экране отсутствуют блеск и отражение, которые могут создать неудобства для занятого лица.

7 Клавиатура соответствует следующим требованиям: клавиатура является поворачиваемой и отделенной от экрана, чтобы занятое лицо могло выбрать удобное рабочее положение с избежанием усталости рук или кистей; поверхность клавиатуры является матовой и не дающей отражения; расположение и клавиши клавиатуры являются легко используемыми; символы на клавишах являются достаточно контрастными и разборчивыми в предусмотренной рабочей позиции.

8 Рабочий стол соответствует следующим требованиям: поверхность рабочего стола слабо отражает свет; рабочий стол достаточно велик для того, чтобы занятое лицо могло на него опереться кистями и руками, менять расположение имеющихся на рабочем месте устройств и предметов, а также выбрать для себя удобное рабочее положение; площадь перед клавиатурой является достаточной для обеспечения опоры для рук и кистей занятого лица; штатив для документов является стабильным, приспособляемым и размещенным таким образом, чтобы до минимума уменьшились неудобные движения головы и глаз занятого лица.

9 Рабочий стул соответствует следующим требованиям: рабочий стул является стабильным и обеспечивает занятому лицу возможность свободно двигаться и занимать удобное положение; высота рабочего стула регулируется; высота и наклон спинки рабочего стула регулируются; каждое занятое лицо имеет опору для ног, если оно этого желает.

10 Оборудование рабочего помещения соответствует следующим требованиям: размеры и планировка рабочей станции обеспечивают занятому лицу достаточное количество места для изменения положения туловища и свободы движений; освещенность помещения и рабочего места являются достаточными и обеспечивают контрастность между экраном и образующей фон средой с учетом вида работы и потребностей зрения занятого лица; возможные беспокоящие блеск и отражение на дисплее или другом оборудовании являются устраняемыми путем согласования размещения рабочей станции с источниками искусственного света и технической характеристикой;

11 Оборудование рабочего помещения соответствует следующим требованиям: источники света, окна, прозрачные или просвечивающиеся стены и ярко окрашенные конструкции или стены рабочей станции не создают непосредственного блеска и, насколько возможно, не вызывают отражения на дисплее; окна освещены соответственно приспосабливаемой системой занавесов для уменьшения дневного света, падающего на рабочую станцию; шум, создаваемый оборудованием рабочей станции, не мешает в рабочем помещении нормально разговаривать и концентрироваться на выполнении рабочих обязанностей; оборудование рабочей станции не выделяет дополнительного тепла, которое могло бы создать неудобства для занятого лица; все излучение уменьшено до уровня, который не представляет угрозы для здоровья занятого лица; в рабочем помещении поддерживается необходимый уровень влажности воздуха.

12 При разработке, выборе, заказе и модифицировании программного обеспечения, а также при определении задач в связи с использованием оборудования рабочей станции учитываются следующие принципы: программное обеспечение является приспособленным для выполнения занятым лицом рабочих заданий, а также по возможности соответствует опыту и уровню знаний занятого лица; запрещается использовать компьютерные программы, контролирующие качество или количество работы занятого лица без предварительного уведомления об этом занятого лица; программное обеспечение обеспечивает информированность занятого лица о ходе работы и результате работы компьютерной программы; информация на дисплее появляется в приемлемом для занятого лица формате и с приемлемой скоростью.