Усиление мотивационной работы на основе активной деятельности профсоюза по представлению и защите интересов членов профсоюза, расширению инновационных. - презентация

1 Усиление мотивационной работы на основе активной деятельности профсоюза по представлению и защите интересов членов профсоюза, расширению инновационных услуг Галайда З.И. – председатель Пермской краевой территориальной организации профсоюза РНОиН РФ 04 декабря 2012 г. Пермская краевая территориальная организация профсоюза РНОиН РФ

2 Основные подходы к формированию расходов бюджета на 2013 – 2015 годы приоритет – действующие расходные обязательства основа – принятый бюджет на 2013 – 2014 годы индексация всех расходных обязательств на соответствующие индексы- дефляторы исполнение указов Президента РФ от 7 мая 2012 года о повышении заработной платы работникам бюджетной сферы в 2013 году индексация окладов денежного содержания государственных гражданских служащих Пермского края с 1 июля 2013 года на 7,8% сохранение ставок страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на уровне 30,2% Пермская краевая территориальная организация профсоюза РНОиН РФ

3 годмлн рублей Расходы бюджета Пермского края на образование Пермская краевая территориальная организация профсоюза РНОиН РФ

4 Сохранение преемственности бюджетной политики в сфере образования, млн рублей Пермская краевая территориальная организация профсоюза РНОиН РФ Наименование мероприятий Обеспечение государственных гарантий на получение общего образования 8226,210669,211792,911907,9 2Развитие дистанционного образования детей-инвалидов 0,021,2 3Поддержка ведущих ВУЗов Пермского края 190,0210,0220,0100,0 4Именные стипендии для студентов 2,72,93,13,3 5Именные стипендии для аспирантов 2,913,017,4 6Мероприятия на организацию и обеспечение отдыха и оздоровления детей 353,7435,6437,3438,8

5 Развитие системы образования Повышение оплаты труда работников образования Индексация стипендиального фонда Предоставление услуг широкополосного доступа к сети Интернет общеобразовательных учреждений Модернизация системы образования ДЦП «Развитие системы образования Пермского края на годы» Повышение доступности дошкольного образования Пермская краевая территориальная организация профсоюза РНОиН РФ

6 Муниципальные учреждения, финансируемые за счет субвенций из краевого бюджета Пермская краевая территориальная организация профсоюза РНОиН РФ Учителя муниципальных общеобразовательных учреждений С 1 июля 2012 года повышение ФОТ на 21,6% (доведение до 100% средней заработной платы в Пермском крае 814 млн рублей Работники муниципальных учреждений образования и здравоохранения С 1 октября 2012 года повышение ФОТ на 6% 75,6 млн рублей Педагогические работники в сфере общего образования (за исключением учителей) С 1 января 2013 года доведение до средней в сфере общего образования 528 млн рублей Педагогические работники в сфере общего образования (включая учителей) С 1 июля 2013 года повышение ФОТ на 8,7% (доведение до средней заработной платы в Пермском крае) 326 млн рублей Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений С 1 января 2013 года повышение ФОТ на 30% С 1 октября 2013 года доведение до средней в сфере общего образования 1166 млн рублей (увеличение фонда поддержки МР(ГО))

7 Дорожные карты по повышению средней заработной платы работникам бюджетных учреждений годы Пермская краевая территориальная организация профсоюза РНОиН РФ Педагогических работников в сфере общего образования Педагогических работников дошкольных образовательных учреждений Преподавателей и мастеров производственного обучения НПО и СПО Работников учреждений дополнительного образования спортивной направленности Педагогические работники в сфере общего образования всего работников – Объем дополнительных бюджетных средств, тыс. рублей Средняя зарплата в Пермском крае (средняя зарплата педагогических работников сферы образования), рублей

8 Спасибо за внимание! Пермская краевая территориальная организация профсоюза РНОиН РФ