На нас можно рассчитывать!. Кто выбирает «Контур-Зарплата Производство» оборонная промышленность машиностроение и металлообработка приборостроение химическая. - презентация

1 На нас можно рассчитывать!

2 Кто выбирает «Контур-Зарплата Производство» оборонная промышленность машиностроение и металлообработка приборостроение химическая промышленность металлургия научно-исследовательские институты конструкторские бюро опытные заводы Производственные предприятия различных отраслей:

3 О программе расчет заработной платы формирование всевозможных отчетов в контролирующие органы (ФНС, ПФ РФ, Росстат) создание аналитических отчетов для различных подразделений предприятия Программа «Контур-Зарплата Производство» автоматизирует работу бухгалтера:

4 О программе «Контур-Зарплата Производство» образует единый программный комплекс с продуктом «Контур-Персонал»

5 О программе В программе «Контур-Зарплата Производство» автоматически формируется отчетность в контролирующие органы. выгрузка ФНС ПФ РФ ФСС Росстат отчетов отправка отчетов Отчеты отправляются с помощью системы «Контур-Экстерн»: 2-НДФЛ налоговые декларации расчеты по страховым взносам отчеты по персонифицированному учету в ПФ РФ

6 О программе Все расходы на оплату труда, рассчитанные в системе «Контур-Зарплата Производство», отражаются в программе для бухгалтерского учета, например «Контур-Бухгалтерия» Из программы «Контур-Зарплата Производство» возможна выгрузка в систему «Контур-Бухгалтерия»: проводок по заработной платы для формирования фактических расходов справочника сотрудников для формирования доверенностей и расходных ордеров.

7 Отличительные особенности Сохранение сложившейся на предприятии технологии расчета заработной платы Программа «Контур-Зарплата Производство» встраивается в бизнес-процессы, существующие на предприятии, не нарушая их

8 Отличительные особенности как автономная программа как модуль, интегрированный с другими программами Система «Контур-Зарплата Производство» может работать:

9 Отличительные особенности Индивидуальный подход к клиенту при внедрении и сопровождении программы при внедрении системы учитываются все особенности бизнес- процессов предприятия, системы расчета заработной платы для сопровождения программы за предприятием закрепляется персональный менеджер (VIP-обслуживание)

10 Преимущества Множество алгоритмов расчета заработной платы, в том числе: Бригадные расчеты Итерационные расчеты по заработной плате Расчет оплаты за работу в ночное и вечернее время, в выходные и праздничные дни Расчет зарплаты от суммы «к выдаче» Расчет зарплаты по объектам (например, госзаказ) Расчет выплат за патенты (для НИИ, конструкторских бюро)

11 Преимущества учет простоев согласно требованиям федерального законодательства учет задолженности по зарплате: в программе сохраняется информация о задолженности по заработной плате в разрезе проектов, заказов, выполненных работ, периода

12 Преимущества Широкие возможности для анализа данных по заработной плате создание сводных отчетов, позволяющих отследить трудозатраты в разрезах заказов, цехов, бригад, источников финансирования, шифров затрат и т.п. формирование ведомостей по зарплате с разбивкой по подразделениям разделение заработной платы на прямые и косвенные затраты формирование аналитических файлов для бухгалтерии, ОТиЗ и др.

13 Преимущества Интеграция с любым программным обеспечением выгрузка проводок в программы для бухгалтерского учета, в т.ч. 1С:Бухгалтерия, Контур-Бухгалтерия Актив взаимодействие с программами для кадрового учета и другими системами на предприятии взаимодействие с электронной проходной прием данных выгрузка проводок выгрузка справочника сотрудников выгрузка проводок

14 Преимущества Формирование новых способов расчета заработной платы самим пользователем без применения языков программирования В системе существует набор настроенных алгоритмов расчетов. Бухгалтер может самостоятельно установить необходимые виды начислений, изменив параметры существующих алгоритмов

15 Преимущества Быстродействие системы при работе с большим количеством лицевых счетов (до ) при поддержке любого количества рабочих мест (в том числе и территориально распределенных), с помощью системы удаленного доступа и по каналам VPN

16 Преимущества Безопасность в соответствии с ФЗ 152 программа позволяет шифровать данные с помощью любой системы шифрования настройки позволяют ограничить доступ сотрудника к тем данным, которые не требуются для его работы

17 Преимущества Автоматическое обновление программы сохраняются все настроенные алгоритмы расчетов зарплаты при регулярных обновлениях программы автоматическое обновление программы без вмешательства специалистов

18 Преимущества Поддержка пользователей федеральная горячая линия высококвалифицированная техническая поддержка консультации экспертов по законодательству и программному обеспечению персональный менеджер

19 Наши клиенты ООО «Прогресс», Московская обл. ОАО «НПП «Звезда», Московская обл. ОАО «Солнечногорский механический завод», Московская обл. ФГУП «Конструкторское бюро машиностроения», Московская обл. ООО «Марвен Фуд Сэнтрал» (Роллтон), г. Москва ОАО «Аэросила», Московская обл. ОАО «Магнезит», Челябинская обл. ОАО «Уральский завод гражданской авиации», г. Екатеринбург ФГУП «144 Бронетанковый ремонтный завод», г. Екатеринбург ЗАО «Первоуральский завод комплектации трубопроводов», Свердловская обл. ООО «Газпром Трансгаз Екатеринбург»

20 Достижения 2010 – I место в номинации «Технологии управления» на конкурсе IT-решений Продукт года/Softool – I место в номинации «Бухгалтерское ПО» на конкурсе IT-решений Продукт года/Softool I место на VIII Международном конкурсе «Бизнес- Софт 2001» I место на IV Международном конкурсе бухгалтерских программ, проводившемся под эгидой «Финансовой газеты» Система «Контур-Зарплата» победитель и дипломант различных конкурсов и выставок:

21 входит в пятерку крупнейших разработчиков ПО в России лидер по разработке программного обеспечения на Урале (рейтинг журнала Эксперт-Урал) штат квалифицированных сотрудников СКБ Контур более 1000 человек О разработчике

22 Контакты Адрес , г.Москва, ул. Добролюбова, 3/1, офис 407 Телефон (495)