Партнерство Компании ОАО «РЖД» и отраслевых вузов в кадровом и научном обеспечении «Стратегии развития железнодорожного транспорта РФ до 2030 года». 11. - презентация

1 Партнерство Компании ОАО «РЖД» и отраслевых вузов в кадровом и научном обеспечении «Стратегии развития железнодорожного транспорта РФ до 2030 года». 11 декабря 2008 г., Москва 1 Ректор МИИТ, д.т.н., профессор Б.А. Лёвин Начальник Департамента управления персоналом ОАО «РЖД» Л.И. Васина

2 Ректор Московского государственного университета путей сообщения (МИИТ), д.т.н., профессор Лёвин Борис Алексеевич 2

3 Реализация государственной политики в области развития и кадрового обеспечения железнодорожного транспорта Реализация государственной политики в области развития и кадрового обеспечения железнодорожного транспорта Участие железных дорог в создании отраслевых вузов Система непрерывной подготовки кадров для отрасли Система непрерывной подготовки кадров для отрасли ( довузовское обучение; подготовка рабочих массовых профессий; специалистов среднего и инженерного звена; дополнительное профессиональное образование, подготовка научных кадров) Система непрерывной подготовки кадров для отрасли Система непрерывной подготовки кадров для отрасли ( довузовское обучение; подготовка рабочих массовых профессий; специалистов среднего и инженерного звена; дополнительное профессиональное образование, подготовка научных кадров) Целевая подготовка кадров для предприятий железнодорожного транспорта Целевая подготовка кадров для предприятий железнодорожного транспорта Первостепенная роль вузовской науки в техническом и Первостепенная роль вузовской науки в техническом и технологическом перевооружении отрасли Первостепенная роль вузовской науки в техническом и Первостепенная роль вузовской науки в техническом и технологическом перевооружении отрасли ИСТОРИЧЕСКИЕ ТРАДИЦИИ СОТРУДНИЧЕСТВА ОТРАСЛЕВЫХ ВУЗОВ И ПРЕДПРИЯТИЙ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА 3

4 4 ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ: Формирование комплексной системы опережающего обучения, подготовки и переподготовки кадров для новейших междисциплинарных областей транспортной и строительной индустрии, в соответствии с перспективными потребностями транспортного комплекса России и приоритетными направлениями науки, технологий и техники Российской Федерации. ПРОЕКТЫ: 1.Безопасность движения, управление транспортом, интермодальные перевозки и логистические системы 2. Экологически чистый и высокоскоростной наземный транспорт 3. Информационно-телекоммуникационные системы ИННОВАЦИОННАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА МИИТ

5 УЧЕБНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: - подготовка кадров по 54 специальностям ВПО и 28 специальностям СПО; - открытие новых специальностей в соответствии с потребностями ОАО «РЖД»; - создание региональной сети довузовской подготовки кадров ; - подготовка рабочих массовых профессий по 22 лицензированным специальностям; - обучение по системе СУРС (совмещение учебы с работой по специальности) – 1150 чел.(более 70 % - в системе ОАО «РЖД»). МИИТ ОАО «РЖД» 5

6 ЦЕЛЕВАЯ ПОДГОТОВКА КАДРОВ : ЦЕЛЕВАЯ ПОДГОТОВКА КАДРОВ : - в настоящее время в университете обучается 3300 студентов по целевым обучается 3300 студентов по целевым - направлениям 6 железных дорог; - регулярные встречи студентов-целевиков с руководителями дорог; - целевая подготовка - целевая подготовка кадров с использованием банковского образовательного кредита МИИТ ОАО «РЖД» 6

7 РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ВЫПУСКНИКОВ: РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ВЫПУСКНИКОВ: - ежегодно на предприятия железнодорожного транспорта распределяется до 70 % выпускников МИИТ; - распределение целевиков – % МИИТ ОАО «РЖД» 7

8 В 2008 году для работы на предприятиях ОАО «РЖД» сформированы 9 молодёжно-студенческих отрядов МИИТ ( билетные кассиры, монтеры ж.д. пути, помощники машиниста и т.д.) численностью 1080 чел, при общем количестве участников МСО МИИТ – 1727 чел. МИИТ ОАО «РЖД» 8

9 ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ: - в 2007 г. на базе МИИТ прошли переподготовку и повышение квалификации свыше 19 тыс. руководителей и специалистов ОАО «РЖД» (76 % от общего контингента слушателей); за 11 месяцев 2008 г чел. (77,6 %); - реализация мастерских программ по подготовке специалистов в области транспортной логистики и финансово-экономического управления МИИТ ОАО «РЖД» 9

10 НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: - ежегодный объем НИОКР, выполняемых МИИТ по заказам ОАО «РЖД», составляет млн. руб.; - участие в реализации научно-технической политики ОАО «РЖД»; - участие в разработке корпоративных директивных документов и научно-методическое сопровождение в сфере управления персоналом Компании МИИТ ОАО «РЖД» 10

11 Подготовка специалистов по эксплуатации и управлению высокоскоростным движением Повышение квалификации работников ОАО «РЖД» и преподавателей вуза силами Компании «Сименс» Сертификация специалистов ОАО «РЖД» и преподавателей вузов для подготовки экспертов по приемке продукции Компании «Сименс» Выполнение совместных научных исследований НАПРАВЛЕНИЯ ПАРТНЕРСТВА НАПРАВЛЕНИЯ ПАРТНЕРСТВА ТРЕХСТРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ ОАО «РЖД» - МИИТ – КОМПАНИЯ «СИМЕНС» 11

12 Квотирование средств, выделяемых на научную деятельность отраслевых высших учебных заведений Квотирование средств, выделяемых на научную деятельность отраслевых высших учебных заведений Плановое информационно-методическое обеспечение вузов материалами о деятельности ОАО «РЖД» Плановое информационно-методическое обеспечение вузов материалами о деятельности ОАО «РЖД» Более активное участие руководителей профильных Более активное участие руководителей профильных департаментов Компании в разработке программ подготовки кадров по специальностям железнодорожного транспорта кадров по специальностям железнодорожного транспорта и транспортного строительства Более активное участие руководителей профильных Более активное участие руководителей профильных департаментов Компании в разработке программ подготовки кадров по специальностям железнодорожного транспорта кадров по специальностям железнодорожного транспорта и транспортного строительства Участие Компании в реализации проекта по созданию единой «Электронной транспортной библиотеки» Участие Компании в реализации проекта по созданию единой «Электронной транспортной библиотеки» Развитие довузовской подготовки кадров, в том числе на базе Развитие довузовской подготовки кадров, в том числе на базе учебных заведений СПО – филиалов отраслевых вузов Развитие довузовской подготовки кадров, в том числе на базе Развитие довузовской подготовки кадров, в том числе на базе учебных заведений СПО – филиалов отраслевых вузов УСЛОВИЯ БОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА ОАО «РЖД» и ОТРАСЛЕВЫХ ВУЗОВ 12

13 Начальник Департамента управления персоналом ОАО «РЖД» Васина Любовь Ивановна 13

14 «Необходимо выработать подходы для синхронизации усилий, направленных на повышение качества обучения в условиях одновременного реформирования железнодорожного транспорта, Компании и сферы образования» Президент ОАО «РЖД» В.И. Якунин 14

15 Развитие системы профориентации, привлечения и отбора абитуриентов Развитие системы профориентации, привлечения и отбора абитуриентов Обеспечение необходимого качества подготовки специалистов Повышение квалификации руководителей и специалистов Повышение квалификации руководителей и специалистов Гармонизация подготовки будущего специалиста с ожидающими его трудовыми функциями Гармонизация подготовки будущего специалиста с ожидающими его трудовыми функциями Взаимодействие по организации производственной практики, Взаимодействие по организации производственной практики, обеспечивающее качественное ее проведение Взаимодействие по организации производственной практики, Взаимодействие по организации производственной практики, обеспечивающее качественное ее проведение ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ ОАО«РЖД» С ОТРАСЛЕВЫМИ ВУЗАМИ 15 Проведение совместных научных исследований Проведение совместных научных исследований

16 УЧАСТИЕ В ПРОВЕДЕНИИ И МЕТОДИЧЕСКОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА: ОБЕСПЕЧЕНИИ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА: - чтение лекций студентам вузов руководителями Компании; - участие в разработке учебных программ по специальностям железнодорожного транспорта и транспортного строительства; - работа в составе УМО по специальностям железнодорожного транспорта и транспортного строительства руководителей профильных департаментов ОАО «РЖД» ОАО «РЖД» ОТРАСЛЕВЫЕ ВУЗЫ 16

17 В 2007 г. объем средств, перечисленных филиалами Компании отраслевым вузам, составил 2378,5 млн.руб., за 9 месяцев 2008 года – 2385,3 млн. руб., в том числе: - повышение квалификации руководителей и специалистов ОАО «РЖД» - 673,1млн.руб.; - оплата за целевую подготовку - кадров – 366,7 млн. руб; научные исследования по заказу ОАО «РЖД» ,8 млн.руб; - именные стипендии, гранты, доплата к стипендиям целевиков – 29,5 млн.руб; - спортивно-массовые мероприятия – 13,0 млн.руб.; - юбилейные мероприятия – 1,2 млн.руб. ОАО «РЖД» ОТРАСЛЕВЫЕ ВУЗЫ 17

18 Объем работ, выполненных вузами по плану НТР ОАО «РЖД» в 2008 году составит 255 млн. руб. В 2008 году в структурных подразделениях Компании прошли стажировку 233 преподавателя вузов В 2008 году на довузовскую подготовку кадров выделено 19 млн.руб. ОАО «РЖД» ОТРАСЛЕВЫЕ ВУЗЫ 18

19 Предусмотреть в бюджете ОАО «РЖД» выделение средств на организацию довузовской подготовки абитуриентов на базе вузов и их филиалов Предусмотреть в бюджете ОАО «РЖД» выделение средств на организацию довузовской подготовки абитуриентов на базе вузов и их филиалов Увеличить объемы целевой подготовки кадров с использованием корпоративного образовательного кредита Увеличить объемы целевой подготовки кадров с использованием корпоративного образовательного кредита Сохранить объемы целевой подготовки специалистов по специальностям высшего и среднего профессионального образования Сохранить объемы целевой подготовки специалистов по специальностям высшего и среднего профессионального образования 19 Рассмотреть вопрос по созданию дополнительных Рассмотреть вопрос по созданию дополнительных социальных условий студентам-целевикам ОАО «РЖД» Рассмотреть вопрос по созданию дополнительных Рассмотреть вопрос по созданию дополнительных социальных условий студентам-целевикам ОАО «РЖД» ЗАПЛАНИРОВАННЫЕ НА 2009 г. РАБОТЫ ПО ДАЛЬНЕЙШЕМУ УКРЕПЛЕНИЮ ПАРТНЕРСТВА ОАО «РЖД» И ОТРАСЛЕВЫХ ВУЗОВ

20 Способствовать более широкому внедрению на предприятиях ОАО «РЖД» подготовки кадров по системе СУРС (совмещение учебы с работой по специальности) Способствовать более широкому внедрению на предприятиях ОАО «РЖД» подготовки кадров по системе СУРС (совмещение учебы с работой по специальности) Расширить практику участия руководителей и Расширить практику участия руководителей и специалистов ОАО «РЖД» в учебном процессе, а также в составлении учебных планов и программ в составлении учебных планов и программ по основным специальностям железнодорожного транспорта и транспортного строительства Расширить практику участия руководителей и Расширить практику участия руководителей и специалистов ОАО «РЖД» в учебном процессе, а также в составлении учебных планов и программ в составлении учебных планов и программ по основным специальностям железнодорожного транспорта и транспортного строительства 20 Продолжить проведение стажировок Продолжить проведение стажировок профессорско-преподавательского состава вузов в структурных подразделениях ОАО «РЖД». Включать представителей ППС в группы руководителей ОАО «РЖД», направляемых для изучения опыта работы зарубежных железнодорожных компаний Продолжить проведение стажировок Продолжить проведение стажировок профессорско-преподавательского состава вузов в структурных подразделениях ОАО «РЖД». Включать представителей ППС в группы руководителей ОАО «РЖД», направляемых для изучения опыта работы зарубежных железнодорожных компаний ЗАПЛАНИРОВАННЫЕ НА 2009 г. РАБОТЫ ПО ДАЛЬНЕЙШЕМУ УКРЕПЛЕНИЮ ПАРТНЕРСТВА ОАО «РЖД» И ОТРАСЛЕВЫХ ВУЗОВ

21 Повысить эффективность использования научного потенциала вузов в интересах дальнейшего развития Компании и железнодорожной отрасли Повысить эффективность использования научного потенциала вузов в интересах дальнейшего развития Компании и железнодорожной отрасли Подготовить совместно с Федеральным агентством железнодорожного транспорта предложения по созданию на базе МИИТ сервисного центра по сопровождению внедрения новой техники, разработанной отраслевыми вузами для железнодорожного транспорта Подготовить совместно с Федеральным агентством железнодорожного транспорта предложения по созданию на базе МИИТ сервисного центра по сопровождению внедрения новой техники, разработанной отраслевыми вузами для железнодорожного транспорта ЗАПЛАНИРОВАННЫЕ НА 2009 г. РАБОТЫ ПО ДАЛЬНЕЙШЕМУ УКРЕПЛЕНИЮ ПАРТНЕРСТВА ОАО «РЖД» И ОТРАСЛЕВЫХ ВУЗОВ 21 Подготовить совместно с Федеральным агентством железнодорожного транспорта и представителями государств – участников СНГ предложения по созданию филиалов вузов в странах СНГ Подготовить совместно с Федеральным агентством железнодорожного транспорта и представителями государств – участников СНГ предложения по созданию филиалов вузов в странах СНГ