27 февраля 2012, г. Москва Президент Ассоциации вузов транспорта, д.т.н., профессор д.т.н., профессор ЛЁВИН БОРИС АЛЕКСЕЕВИЧ 1. - презентация

1 27 февраля 2012, г. Москва Президент Ассоциации вузов транспорта, д.т.н., профессор д.т.н., профессор ЛЁВИН БОРИС АЛЕКСЕЕВИЧ 1

2 ОАО «РЖД» ВУЗЫ Эффективная профориентация и довузовская подготовка 2 КАЧЕСТВО ПОДГОТОВКИ И СООТВЕТСТВИЕ КАЧЕСТВО ПОДГОТОВКИ И СООТВЕТСТВИЕ ПОТРЕБНОСТЯМ ОТРАСЛИ Передовая учебно- научная база Развитие системы целевой подготовки Полноценное практическое обучение Реальные курсовые и дипломные проекты Высокая квалификация ППС Социальное обеспечение преподавателей и студентов Фундаментальная подготовка Инновационные образовательные программы

3 3 ПРОФОРИЕНТАЦИЯ И ДОВУЗОВСКАЯ ПОДГОТОВКА Профильные классы вузов в общеобразовательных школах ОАО «РЖД» и ж.д. центрах Реализация на базе вузов проекта «Открытые двери Компании» Олимпиада «Паруса Надежды» Участие вузов в проведении открытой олимпиады ОАО «РЖД» по математике и физике, посвящённой 175-летию российских железных дорог 100% -е направление на довузовскую подготовку кандидатов на целевое обучение Финансирование со стороны ОАО«РЖД» университетов на проведение довузовской п одготовки Отбор целевиков из системы довузовской подготовки

4 4 ЦЕЛЕВАЯ ПОДГОТОВКА КАДРОВ 2011 г. Целевой приём по направлениям ОАО «РЖД» – чел. (5 428 чел. – ВПО, чел. – СПО) Общий контингент целевиков Компании – чел. ( чел. – ВПО, чел. - СПО) ФИНАНСИРОВАНИЕФИНАНСИРОВАНИЕ Калькуляция затрат на реализацию дополнительной отраслевой составляющей для студентов, обучающихся по целевым направлениям ОАО«РЖД», не меняется с 2005 (!!!) г.

5 5 ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ПОДГОТОВКИ ЦЕЛЕВИКОВ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ ОТРАСЛЕВОЙ СОСТАВЛЯЮЩЕЙ 50 % - образовательныйпроцесс 50 % - развитие 50 % - развитиематериально-техническойбазы Доведение знаний абитуриентов до уровня вузовских программ Второе высшее образование Дополнительное образование Изучение иностранного языка Стажировки за рубежом

6 6 ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ И КАРЬЕРА Практика на рабочих местах на передовых предприятиях на современных образцах техники Курсовые (дипломные )проекты по заказам предприятий, направивших целевиков, и на которых студенты проходили практику Увеличение масштабов деятельности Студенческих Отрядов (СО) на предприятиях холдинга, а также на олимпийских объектах (в 2011 г. в СО работало студентов отраслевых вузов, 70 % - на предприятиях и объектах холдинга) Все студенты вузов ( в первую очередь целевики) получают рабочии профессии Формирование и реализация кадровых траекторий студентов Авторские классы

7 7 НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПЕДАГОГА – ОСНОВА КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ Проведение НИОКР в вузах – обязательное условие: - развития преподавателей; - внедрения в учебный процесс передовых достижений науки; - дополнительного дохода ППС Создание научно-образовательных центров (НОЦ) и факультетов вузов в НИИ и на предприятиях ОАО «РЖД» Научные кадры для ОАО «РЖД». Ежегодный приём в аспирантуру составляет 1-1,5 % от общего приёма Совместные победы вузов (МИИТ, ОмГУПС, ПГУПС, ) и предприятий холдинга в конкурсах инновационных разработок (Постановление Правительства РФ 218) Объединённый Учёный Совет ОАО «РЖД» Основа научно-технического прогресса в отрасли Связь науки и производства. Закрепить за вузами Отраслевые университеты - генеральные подрядчики ОАО «РЖД» на выполнение НИОКР 475 работников холдинга имеют учёные степени Научные конференции в вузах Совместная деятельность учёных

8 8 ВЫСОКАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ ППС – ОСНОВА КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ В 2011 г. в ходе выполнения соглашений о сотрудничестве с зарубежными партнёрами (Испанские, Немецкие, Финские, Французские железные дороги, компании «Альстом», «Бомбардье», «Сименс» и др.) квалификацию повысили более 500 преподавателей вузов В 2011 г. на предприятиях холдинга прошли стажировку 777 преподавателей вузов (ВПО – 267 чел., СПО – 510 чел.) ФПКП вузов в г.г. реализовали 137 программ повышения квалификации преподавателей ВПО И СПО вузов. Это – более 5 тыс. чел. (50 % от общего числа ППС) Ведущие педагоги и учёные вузов в составе делегаций ОАО «РЖД»

9 9 СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА Гранты дорог целевикам и их научным руководителям за дипломные проекты по заказам предприятий Именные стипендии ОАО «РЖД» получают 366 студентов (279 целевиков) ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ Доплата за общежития (целевики платят 5 % от госстипендии – менее 4 % от реальной стоимости проживания) Система грантов для молодых преподавателей Жильё для перспективных преподавателей (ипотека под гарантии вуза) Обеспечение фирменной формой холдинга студентов СПО и целевиков ВПО (стоимость одного комплекта в среднем – 5 тыс. руб.). Процент ППС вузов в возрасте до 35 лет составляет от 20 до 25 % от общего числа преподавателей Пример: приём 2011 г. – 49 млн. руб.

10 10 ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ ЛИЧНОСТИ Все вузы имеют «Концепции воспитательной работы со студентами», реализуемые при поддержке ОАО «РЖД» Привитие студентам корпоративной культуры, преданности России, отрасли, родному вузу Личное общение руководства и представителей Компании со студентами Патриотическое воспитание Участие Компании в проведении спортивных и культурно-массовых мероприятий Деятельность студенческих отрядов Направления воспитательной работы в вузах по воспитанию достойных представителей отраслевой корпорации Повышение у студентов уровня общечеловеческой культуры, эрудиции Формирование активной жизненной позиции, расширенного политического и общественного кругозора и круга интересов Правильная ориентация студентов и выпускников вузов в событиях, происходящих в мире, стране, отрасли Особая роль подразделений по воспитательной работе и кафедр общественно-политических дисциплин

11 11 РОЛЬ ОАО «РЖД» В ОБЕСПЕЧЕНИИ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ Руководство Компании: Согласовывает учебные планы и программы по основным специальностям Принимает непосредственное участие в учебном процессе Проводит постоянный мониторинг успеваемости студентов-целевиков Проводит публичную (на производстве) защиту и конкурсы дипломных проектов Возглавляет работу Государственных экзаменационных комиссий Распределяет выпускников вузов нецелевой формы подготовки Во всех вузах действуют системы менеджмента качества образования, разработанные и функционирующие при участии главного заказчика – ОАО «РЖД»

12 12 КОМПЛЕКСНАЯ ОЦЕНКА КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ Государственный заказчик Госаккредитация (Рособрнадзор) Общественная аккредитация ВУЗ Основной Потребитель РСППСтуденческие Советы Эффективность выполнения госзаказа на подготовку специалистов Конкурентоспособность и востребованность выпускников Уровень и качество подготовки выпускников в соответствии с корпоративными требованиями к профессиональным знаниям, умениям и навыкам специалистов Контроль: - качества подготовки и мобильности кадров; - получения перспективных профессий; - занятости в реальном секторе экономики Качество организации и уровень методической обеспеченности образовательного процесса Уровень профессиональной компетенции ППС Росжелдор ОАО «РЖД», дороги СТР Отраслевой Совет

13 13 ВОПРОСЫ, ТРЕБУЮЩИЕ ПОДДЕРЖКИ В РЕШЕНИИ Необходимость обеспечения непрерывного образования за счёт: - создани я единого (ВПО и СПО) УМО по образованию в области ж.д. транспорта и транспортного строительства; - предоставления отсрочки от армии при непрерывном образовании (СПО-ВПО) в рамках одного образовательного комплекса (корректировка 53-ФЗ) Формирование дополнительных рабочих мест практики для студентов нецелевой формы обучения Невозможность участия отраслевых вузов в ежегодных конкурсах Минобрнауки: Программ развития деятельности студенческих объединений образовательных учреждений ВПО Образовательных учреждений ВПО на звание «ВУЗ здорового образа жизни» Поддержки программ стратегического развития ГОУ ВПО Образовательных учреждений ВПО на размещение государственного задания (контрольных цифр приёма) по подготовке специалистов с ВПО

14 14 ВЫПОЛНЕНИЕ ПРОТОКОЛА ОТ г. (ОАО «РЖД» ОТРАСЛЕВЫЕ ВУЗЫ) При заключении договоров на выполнение вузами железнодорожного транспорта научно-исследовательских работ предусматривать авансовые платежи в объёме 20% от общей стоимости работ Все пункты протокола выполнены, за исключением п. 4 :