Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 10 лет назад пользователемДемид Полубесов
1 ИСТОРИЯ УСПЕХА. ПРОДОЛЖЕНИЕ 17 лет на Российском рынке
2 Конкурентные преимущества СИЛЬНЫЙ И ИЗВЕСТНЫЙ БРЕНД С БЕЗУПРЕЧНОЙ РЕПУТАЦИЕЙ Стабильные лидирующие позиции в рейтинге по числу закрытых проектов ЭФФЕКТИВНАЯ БИЗНЕС-МОДЕЛЬ проверенная 17-летним успешным опытом УНИВЕРСАЛЬНОСТЬ Полный комплекс кадровых услуг, включая прямой поиск и лизинг персонала, от единого провайдера УНИКАЛЬНОСТЬ Собственный уникальный банк данных специалистов и информаторов ЭКСПЕРТНАЯ ОЦЕНКА Консалтинговое сопровождение всех проектов ТРЕНИНГОВАЯ ШКОЛА Собственная тренинговая база обучения персонала
3 Профессиональная и социальная активность ИМПЕРИЯ КАДРОВ является инициатором и организатором ежеквартальных собраний Академии HR. Разработана а рамках государственно-коммерческого партнерства программа создания социального информационного центра «Скорая трудовая помощь». Клуб социальных партнеров ИМПЕРИИ КАДРОВ: Проведение совместной с Всероссийским фондом мира новогодней акции «Краски Зимы» для 400 пенсионеров и ветеранов войны и труда. Партнерами акции стали: Кока-кола, Линзмастер, Ахмад Чай, Торговая сеть Остров, «Сеть салонов сотовой связи Максимус», MIRAX GROUP, «Нидан Соки», Грюненталь, Группа SEB, Ротари-клуб «Росика», ALCON. ИМПЕРИЯ КАДРОВ выпускает собственное корпоративное издание для клиентов «В теме!».
4 Региональное покрытие ИМПЕРИЯ КАДРОВ Москва и МО 64 человек-штат 20 человек - за штатом ИМПЕРИЯ КАДРОВ Краснодар и ЮФО 3 человека – штат 2 человека – за штатом ИМПЕРИЯ КАДРОВ Санкт-Петербург и СЗО 3 человека – штат 2 человека – за штатом РЕГИОНАЛЬНЫЕ ПАРТНЕРЫ: Агентство кадровых решений. г. Ульяновск Карьера Форум. г. Владивосток Авторитет. г. Самара Relaib. г. Нижний Новгород КАРЬЕРА ЮНИОН. г. Екатеринбург Бизнес-Персонал, г. Новосибирск Авантаж, г. Тюмень
5 Спектр оказываемых услуг 1. РЕКРУТИНГ: ПОДБОР ПЕРСОНАЛА ВСЕХ УРОВНЕЙ Подбор руководителей и редких специалистов – прямой поиск (Executive Recruitment) Подбор специалистов и менеджеров среднего звена - поиск кандидатов по собственной базе резюме и открытым источникам. Массовый подбор – поиск и подбор кандидатов на однотипные позиции от 5 человек 2. ВЫВОД ПЕРСОНАЛА ЗА ШТАТ / OUTSTAFFING – передача сотрудников в распоряжение компании-клиента для работы на определенный срок. 3. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ВРЕМЕННОГО ПЕРСОНАЛА
6 Спектр оказываемых услуг 4. ИНСТРУМЕНТЫ HR Аутплейсмент - оказание помощи в трудоустройстве увольняемым сотрудникам компании-клиента. Кадровый аудит - анализ документации кадрового делопроизводства. Расчет заработной платы / Payroll Service - расчет и ведение бухгалтерского учета заработной платы сотрудников компании-клиента. Разработка должностных инструкций – разработка должностных инструкций, а также перевод с иностранного языка. Трудовая миграция Охрана труда 5. ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР Аудит ресепшн – аудит службы ресепшн компании-клиента. Обзор заработных плат - статистический обзор рынка труда. Тайный Покупатель / Mystery Shopping – эксперт агентства выступает в роли клиента компании-заказчика.
7 Отраслевая специализация Retail /Розничные сети FMCG /ТНП Финансы и инвестиции Медицина, фармация Недвижимость/Строительство/Девелопмент Промышленное оборудование Юридический консалтинг IT/Телеком
8 Условия, гарантии, сервисы Вид услугСтоимость услуг, без учета НДСГарантийный срок Подбор топ-менеджеров и редких специалистов 23% от годового фонда оплаты труда180 дней Подбор менеджеров среднего звена 20% от годового фонда оплаты труда90 дней Подбор специалистов18% от годового фонда оплаты труда90 дней
9 Ключевые клиенты по аутстаффингу Mitsubishi Corporation Boeing Deutsche Bank UPS Samsung Sodexo Robert Bosh ГК Рольф Novartis, Alcatel, Indesit, Ashland, Diebold, Faral Sp.A, TIEMME RACORDERIE Spa РАИ-Радиотелевизионе итальяна Спа
10 Спасибо за внимание.
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.