Опыт изучения оценки работодателями выпускников ОмГУ им. Ф.М. Достоевского ОмГУ 2010. - презентация

1 Опыт изучения оценки работодателями выпускников ОмГУ им. Ф.М. Достоевского ОмГУ 2010

2 2009 год Изучение оценки работодателями выпускников: Инструментальное исполнительство. Финансы и кредит. Химия. 18 ПРЕДПРИЯТИЙ

3 изучение стандартов ОПРОС РАБОТОДАТЕЛЕЙ интервью требования (вакансия) отбор претендентов прием оценка работника анкета оценка перечня компетенций (универсальных и профессиональных) КОМПЕТЕНЦИИ универсальныепрофессиональные опрос работодателей взаимодействие с зав.кафедрой указанных специальностей

4 Метод – интервью, Повторение процедуры для факультета культуры и искусств но с учетом сфер трудоустройства: 1. Сегментирование работодателей по различным сферам; 2. Корректировка инструментария в соответствии со сферой трудоустройства выпускника год

5 Разработка компетентностной модели выпускника Работодатели оценка компетенций выпускника; определение ожиданий работодателей. Преподаватели оценка набора компетенций соотнесение их с уровнями образования Выпускники самооценка 2010 год

6 Трудности Цель процедуры Регламент Ресурсы