University Governance: Transparency, Involvement and Accountability Управление Универистетом: Прозрачность, вовлечённость и ответственность Ewan Simpson. - презентация

1 University Governance: Transparency, Involvement and Accountability Управление Универистетом: Прозрачность, вовлечённость и ответственность Ewan Simpson / Юан Симпсон, PhD Vice-President for Planning and Development/ Вице-президент по планированию и развитию KIMEP University / Университет КИМЭП International Conference: The Bologna Process: Vehicle for Modernization in Higher Education Международная конференция «Болонский процесс как средство модернизации высшего образования» March 3, 2012 / 3 марта 2012

2 Что мы имеем ввиду пол словом «прозрачность»? свободная просматриваемость, очевидность, свободное понимание (Оксфордский толковый словарь). «Клей», обеспечивающий целостность системы этического управления What do we mean by transparency? easily seen through, obvious, easily understood (Oxford English Dictionary). Glue that holds a system of management ethics together

3 Этика управления Основывается на следовании базовым ценностям –Прозрачность –Добросовестность –Честность –Взаимоуважение –Консультирование –Ответственность Открытый процесс принятия решений с вовлечением основных заинтересованных сторон Management Ethics Based on statement of core values –Transparency –Integrity –Honesty –Mutual respect –Consultation –Accountability Open decision making processes which engage with key stakeholders

4 Почему прозрачность важна? Способствует принятию более взвешенных решений –Вопросы рассматриваются с разных точек зрения –Отстаивание решений требует более глубокого понимания вопроса – оттачивается мастерство управления –Заинтересованные стороны понимают не только то, какое решение принимается, но и – почему оно принимается Повышение репутации –Чем лучше понимание, тем проще создавать партнерские отношения –Привлечение сотрудников более высокой квалификации –Привлечение лучших клиентов Why Is Transparency Important? Makes for better decisions –Issues seen from multiple viewpoints –Defending decisions demands deeper understanding of the issues – develops better managers –Stakeholders understand not only what decision is made, but why it is made. Reputation effects –With better understanding, easier to build partnerships –Attract higher quality people –Attract higher quality customers

5 Заключение: ПРОЗРАЧНОСТЬ Это не просто пресечение нежелательного поведения Является важнейшим инструментом совершенствования управления Приводит к принятию более верных решений In Conclusion: TRANSPARENCY Is not just about stopping undesirable behavior Critical tool for improving quality of management Leads to better decision making