Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 10 лет назад пользователемАртем Федяев
1 Исследование на примере - Права служащих в Испанском Законодательстве о банкротстве Dr. Juan Ferré Pluta Abogados GmbH
2 1.УВОЛЬНЕНИЕ СЛУЖАЩИХ В БАНКРОТСТВЕ 2.ПЕРЕГОВОРЫ ПРОВОДЯТСЯ КОНКУРСНЫМ УПРАВЛЯЮЩИМ, НО СУД ПРИНИМАЕТ РЕШЕНИЕ 3.СЛУЖАЩИЕ ПОЛУЧАЮТ МИНИМУМ 20 ДНЕЙ ЗАРПЛАТЫ ЗА ОТРАБОТАННЫЙ ГОД, С ПРЕДЕЛОМ В РАЗМЕРЕ 12 МЕСЯЧНЫХ ЗАРПЛАТ
3 4. ПЕРЕГОВОРЫ МЕЖДУ КОНКУРСНЫМ УПРАВЛЯЮЩИМ И ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ СЛУЖАЩИХ МЕЖДУ ДНЯМИ 5.ЕСЛИ СОСТОЯНИЕ БАНКРОТСТВА НЕ ПОКРЫВАЕТ КОМПЕНСАЦИИ, ТО ОНИ ПОКРЫВАЮТСЯ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ
4 FONDO DE GARANTÍA SALARIAL (FOGASA) ПОКРЫВАЕТ КОМПЕНСАЦИИ В ПРЕДЕЛАХ ТРЁХ МИНИМАЛЬНЫХ ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ 7. СЛУЖАЩИЕ ИМЕЮТ ПРАВО ПОЛУЧИТЬ ПОСОБИЕ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ () 8. ЗАКОН НЕ ПРЕДУСМАТРИВАЕТ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ, ТИПА ТРАНСФЕРНЫХ КОМПАНИЙ ИЛИ СОЦИАЛЬНЫХ ПЛАНОВ
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.