Университет сегодня – это 11 530 студентов, свыше 500 преподавателей, более 60% из которых имеют ученые степени. ТюмГАСУ – единственный в Тюменской области. - презентация

1

2 Университет сегодня – это студентов, свыше 500 преподавателей, более 60% из которых имеют ученые степени. ТюмГАСУ – единственный в Тюменской области вуз, который готовит инженеров для всех отраслей строительной промышленности. Определяя свою миссию в региональном образовательном пространстве, Университет идентифицирует себя как ценностно- ориентирующий субъект гражданского общества, как социальный институт, призванный дать человеку образование, адекватное социальному заказу Российского гражданского общества, сформировать независимую самостоятельную личность с развитым чувством собственного достоинства, способную принимать социально ответственные решения, жить в условиях открытого общества. Университет стремится к идеалу научно- образовательной корпорации, призванной готовить своих выпускников как успешных профессионалов. Происходящие в настоящее время в Тюменском регионе социально-экономические изменения, принципы модернизации российского образования обусловили необходимость создания в Университете многоуровневой образовательной структуры, ориентированной на удовлетворение регионального рынка труда в высококвалифицированных специалистах-строителях.

3 История создания вуза началась в мае 1969 года, когда Постановлением Совета Министров СССР 397 было принято предложение Совета Министров РСФСР о создании и организации в 1971 году на базе строительного факультета Тюменского индустриального института самостоятельного вуза – Тюменского инженерно-строительного института. Огромные перспективы Тюменской области по становлению топливно-энергетического комплекса ставили перед строителями задачи развития строительной индустрии. Строительной отрасли Тюменской области нужна была серьезная научная база и квалифицированные кадры. 5 августа 2005 года приказом Федерального агентства по образованию 768 Тюменская государственная архитектурно-строительная академия преобразована в Тюменский государственный архитектурно-строительный университет.

4 Главная задача Университета – обеспечить подготовку и переподготовку инновационно-мыслящих и высококвалифицированных специалистов. Это возможно при интеграции образования, науки и производства. Университет является одним из крупнейших научно-технических центров Западно-Сибирского региона в области строительства и смежных отраслей народного хозяйства России. Научный потенциал сотрудников университета позволяет решать сложные задачи, возникающие в строительном и нефтегазодобывающем комплексе Тюменской области.

5 АВТОДОРОЖНЫЙ ФАКУЛЬТЕТ, в составе которого 5 кафедр, готовит инженеров по специальностям «Автомобильные дороги и аэродромы» (специализации «Автомобильные дороги» и «Организация и управление в дорожном хозяйстве»), «Городской кадастр», «Земельный кадастр», «Землеустройство». АРХИТЕКТУРНО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ ФАКУЛЬТЕТ на 9 кафедрах ведет подготовку по специальностям «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство и хозяйство», «Архитектура», «Дизайн архитектурной среды», «Производство строительных материалов, изделий и конструкций», «Экспертиза и управление недвижимостью». Базовые направления дополнены рядом специализаций: «Экспертиза технического состояния, реконструкция, ремонт и эксплуатация зданий и сооружений», «Системы автоматизированного проектирования», «Экономика и управление в строительстве», «Сельскохозяйственное и фермерское строительство», «Муниципальное хозяйство». ФАКУЛЬТЕТ ИНЖЕНЕРНЫХ СЕТЕЙ И СООРУЖЕНИЙ выпускает специалистов по «Водоснабжению и водоотведению», «Теплогазоснабжению и вентиляции», «Промышленной теплоэнергетике», «Охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов», «Безопасности технологических процессов и производств». Помимо 4-х выпускающих кафедр в состав факультета входят две общеобразовательные: общей и специальной физики и химии. С организацией ФАКУЛЬТЕТА ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ в вузе ведется работа по диверсификации экономического образования. На 10 кафедрах идет обучение по специальностям: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и управление на предприятии (в строительстве)», «Экономика и управление на предприятии (в городском хозяйстве)», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации», «Коммерция (торговое дело)», «Управление персоналом», «Маркетинг», «Социально- культурный сервис и туризм», «Информационные системы и технологии». ФАКУЛЬТЕТ ЗАОЧНОГО ОБУЧЕНИЯ готовит специалистов по 15 специальностям. Кроме стандартной формы обучения для студентов, имеющих незаконченное высшее и среднее специальное образование, применяется ускоренная форма.

6 разработка новых, легких, полносборных зданий, обладающих минимальной массой, прекрасной транспортабельностью и высокими монтажными характеристиками; исследования в области теплофизики промерзающих грунтов, теоретические и экспериментальные исследования применимости новых моделей грунта; разработка новых видов фундаментов, направленных на строительство различных сооружений в сложных инженерно-геологических условиях севера Западной Сибири; разработка ресурсосберегающих технологий строительства и эксплуатации автомобильных дорог и аэродромов Западной Сибири; решение проблем водоподготовки, очистки сточных вод, прокладки и эксплуатации инженерных коммуникаций; решение комплексного использования и экологического мониторинга природных ресурсов Западной Сибири.

7 За 38 лет в Университете подготовлено более 25 тысяч специалистов, которые работают во всех уголках нашей страны. Более 80% выпускников трудятся в Тюменской области. Университет по праву гордится своими выпускниками. В его стенах выросли талантливые ученые, заслужившие признание российских и зарубежных коллег, он стал стартовой площадкой для высококвалифицированных специалистов, руководителей предприятий и организаций Тюменской области, представителей различных уровней власти.

8 Перспективы Университета – значительны. Гарант этого – достаточная материально- техническая база университета, богатый научный и творческий потенциал его преподавателей и сотрудников, постоянно растущая востребованность на рынке труда.