НПРП «Перспектива» – 10 лет В поисках опыта социального партнёрства. - презентация

1 НПРП «Перспектива» – 10 лет В поисках опыта социального партнёрства

2 19 апреля 2001 года в рамках совместного проекта Минтруда России и программы Тасис «Федеральный и региональный рынки труда» в городе Краснокамске было создано Некоммерческое партнёрство по развитию кадрового потенциала «Перспектива». НПРП «Перспектива» 10 лет

3 ГУ Центр занятости населения г.Краснокамска Администрация Краснокамского муниципального района ГОУ НПО Профессиональный лицей 32 ГОУ НПО Профессиональное училище 78 ГОУ СПО Краснокамский Целлюлозно- бумажный техникум ОАО «КЭЛМИ» ОАО «Спецнефтехим- маш» ОАО «Краснокамская макаронная фабрика» ФГУП «Пермский свинокомплекс» ОАО «Пермтрансже лезобетон» Филиал ФГУП «Краснокамская бумажная фабрика ГОЗНАКА» ОАО «Целлюлозно- бумажный комбинат «Кама» ООО «Автоальянс» Органы управления Предприятия Учебные заведения

4 объединение ресурсов членов партнерства для обеспечения эффективной занятости населения города улучшение обеспеченности предприятий квалифицированной рабочей силой повышение уровня кадровой работы на предприятия города внедрение современных технологий прогнозирования спроса на рабочую силу разработка стратегии развития системы профессионального образования создание условий для полного и эффективного трудоустройства выпускников поддержка развития малого бизнеса в социально-значимых секаторах экономики поддержка местных инициатив развитию занятости населения города

5 Исследование рынка труда Повышение гибкости системы профессионального обучения и переподготовки кадров Поддержка развития малого предпринимательства Повышение уровня кадровой работы на предприятиях

6 Исследование рынка труда исследования на 87 предприятиях по спросу работодателей на профессиональные кадры. углубленные исследования состояния кадрового потенциала на 5 предприятиях. Разработана методика проведения углубленного анализа кадровой ситуации на предприятиях. Проведены:

7 Повышение уровня кадровой работы на предприятиях Проведено 14 учебных семинаров для специалистов кадровых служб предприятий. В 2004 году образован клуб кадровиков «Содружество». С 2005 года в городе проводится «День кадровика»

8 Повышение гибкости системы профессионального обучения и переподготовки кадров 2001 год – вновь организовано профобучение рабочим специальностям на базе Краснокамских учебных заведений: м астер отделочных строительных работ (76 чел.) э лектрогазосварщик (48 чел.) э лектромонтер (40 чел.) т окарь (34 чел.)

9 обучились рабочим специальностям Из 2000 человек, обучившихся на курсах дополнительного профессионального образования после 2001 года, 1300 человек обучились по перечисленным выше и другим рабочим специальностям.

10 На улучшение материально - технической базы Краснокамских учебных заведений профессионального образования Партнёрством перечислено 324 тысячи рублей. ПЛ 32 – покупка инструментов для обучения специальности «Мастер отделочных строительных работ» КЦБТ – покупка стенда для обучения по специальности «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования». ПУ 78 – оснащение учебного класса для организации обучения специальностям: «Оператор ПК», «Секретарь-делопроизводитель».

11 2005 год – начало работы Автономной некоммерческой организации «Учебный центр «Перспектива» Всего в Учебном центре обучено около 1000 человек. Из них по конкретным заявкам предприятий: 20 сушильщиков б/д машин для ОАО «ЦБК «КАМА» (на условиях софинансирования); 10 электромонтеров и 9 обвальщиков мяса для ФГУП «Пермский свинокомплекс»; 30 водителей категории «Д» для ООО «Автоальянс»; повысили квалификацию 33 резчика бумаги – работники ФГУП «Краснокамская бумажная фабрика Гознака».

12 Поддержка развития малого предпринимательства Партнёрством профинансировано 107 проектов на общую сумму 6 миллионов рублей. В сфере малого бизнеса создано 320 новых рабочих мест.

13 Поддержка и развитие местных инициатив НПРП «Перспектива» – организатор и участник районных и городских конкурсов: «Лучший работодатель года»; «Лучший предприниматель года»; «Лучший бизнес-проект»; Фестивалей: «Трудовое лето», «Старт в мир профессий». Партнёрство является грантодателем районных и городских конкурсов социальных и культурных проектов («Хуторок», «Энтузиаст» и др.)

14 Реализация мероприятий Программ дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края НПРП «Перспектива» - «уполномоченный орган»

15 Реализация мероприятий Программ дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края Результатом реализации мероприятий в 2009 году, которые позволили сотням Краснокамцев минимизировать вызванные кризисом потери, стало: о своение на эти цели 22 млн. 860 тыс. рублей трудоустройство 670 человек; о пережающее обучение 85 человек;

16 Уважаемые коллеги! Некоммерческое партнёрство делает все возможное для сохранения и укрепления союза работодателей, предпнринимателей, учебных заведений, службы занятости и органов местного самоуправления направленного на улучшение качества жизни на территории Краснокамского муниципального района. Нам 10 лет! Всё только начинается!