85 ЧЕЛОВЕК БЫЛИ ТРУДОУСТРОЕНЫ ПО ДОГОВОРАМ С МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКОЙ 521 человек БЫЛ ТРУДОУСТРОЕН, в т.ч.на квотированные рабочие места 39 чел. В 2011. - презентация

1 85 ЧЕЛОВЕК БЫЛИ ТРУДОУСТРОЕНЫ ПО ДОГОВОРАМ С МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКОЙ 521 человек БЫЛ ТРУДОУСТРОЕН, в т.ч.на квотированные рабочие места 39 чел. В 2011 Г. В ГКУ ЦЗН ЗА СОДЕЙСТВИЕМ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ОБРАТИЛИСЬ 1833 ГРАЖДАНИНА, ОСВОБОЖДЕННЫХ ИЗ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИСПОЛНЯЮЩИХ НАКАЗАНИЕ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ 112 человек прошли профессиональное обучение СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ ОСВОБОЖДЕННЫХ ИЗ УИН

2 ЦЕЛЬ МЕРОПРИЯТИЯ Снижение негативных социально-экономических последствий вследствие незанятости граждан, освобожденных из мест лишения свободы, и предупреждение роста регистрируемой безработицы в Пермском крае среди этой категорий граждан Снижение негативных социально-экономических последствий вследствие незанятости граждан, освобожденных из мест лишения свободы, и предупреждение роста регистрируемой безработицы в Пермском крае среди этой категорий граждан Стимулирование работодателей к трудоустройству лиц, освободившихся из мест лишения свободы Стимулирование работодателей к трудоустройству лиц, освободившихся из мест лишения свободы Увеличение числа трудоустроенных граждан Увеличение числа трудоустроенных граждан ЗАДАЧИ, РЕШАЕМЫЕ МЕРОПРИЯТИЕМ

3 СТИМУЛИРОВАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ К ТРУДОУСТРОЙСТВУ ЛИЦ, ОСВОБОДИВШИХСЯ ИЗ МЕСТ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ Средний период возмещения работодателям затрат 4 мес. Средний период возмещения работодателям затрат 4 мес. КРАЕВОЙ БЮДЖЕТ 17,4 МЛН. РУБ. возмещение затрат работодателя на заработную плату освобожденных в размере, не превышающем РУБЛЕЙ + 15% +1% + 30,2% ЗА 1 РАБОЧЕЕ МЕСТО КРАЕВОЙ БЮДЖЕТ 17,4 МЛН. РУБ. возмещение затрат работодателя на заработную плату освобожденных в размере, не превышающем РУБЛЕЙ + 15% +1% + 30,2% ЗА 1 РАБОЧЕЕ МЕСТО Численность граждан, освобожденных из УИН, планируется трудоустроить 623 чел. Численность граждан, освобожденных из УИН, планируется трудоустроить 623 чел.

4

5 Ц З Н ДОГОВОРА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЦЗН ОТРЫВНОГО ТАЛОНА НАПРАВЛЕНИЯИ КОПИИТРУДОВОГО ПОДБОР ПОДХОДЯЩЕГО РАБОЧЕГО МЕСТА ВЫДАЧА НАПРАВЛЕНИЯ НА ТРУДОУСТРОЙСТВО ТЕХНОЛОГИЯ РАБОТЫ ЦЗН С ОСВОБОЖДЕННЫМИ ИЗ МЛС ТЕХНОЛОГИЯ РАБОТЫ ЦЗН С ОСВОБОЖДЕННЫМИ ИЗ МЛС ГРАЖДАНЕ, ОСВОБОЖДЕННЫЕ ИЗ МЕСТ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ ГРАЖДАНЕ, ОСВОБОЖДЕННЫЕ ИЗ МЕСТ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ

6 ТЕХНОЛОГИЯ РАБОТЫ ЦЗН С РАБОТОДАТЕЛЯМИ КРИТЕРИИ ОТБОРА РАБОТОДАТЕЛЕЙ 1. Выполнение п.п. 2 и 3 ст. 25 Закона о занятости 2. Принятиеобязательств по заключению с освобожденным из МЛС трудового договора ЦЗН ВОЗМЕЩЕНИЕ ФАКТИЧЕСКИХ ЗАТРАТ ЗАЯВКА В ЦЗН НА УЧАСТИЕ В МЕРОПРИЯТИИ ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА О СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОТЧЕТНЫХ ДОКУМЕНТОВ О ПРОИЗВЕДЕННЫХ ЗАТРАТАХ РАБОТОДАТЕЛЬ

7 СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ