По программе «Реформа системы образования» оснащение оборудованием на 2007г. - презентация

1

2 По программе «Реформа системы образования» оснащение оборудованием на 2007г.

3 Создание нового типа профессиональной образовательной практики, адекватной новой социально – экономической ситуации города. Решение доступности профессионального образования для разных социальных и возрастных групп населения города и района. Концентрация лучших кадров в системе профессионального образования города и повышение их уровня за счет освоения высокоэффективных личностно- ориентированных технологий. Соответствие рынка профессиональных образовательных услуг рынку труда и тенденциям его развития

4 Предприятия и организации города ООО «Ремстройсервис» ОАО «Алатырский механический завод» ООО «Лесовик» ОАО «АЗНХ» ОАО «Строительное управление 7» ОАО «Электроавтомат» ОАО «завод Электроприбор» ООО «Алатырская бумажная фабрика МУП «Школьное питание» МУП «Локон» ОАО «БОН» Служба занятости населения г.Алатырь Городская администрация г.Алатырь Работа педагогического коллектива училища направлена на повышение качества профессиональных программ. Этому способствует отлаженный механизм сотрудничества с руководителями и представителями социальных партнёров училища.

5

6 На этом мероприятии решались проблемы и задачи учебных заведений по подготовке кадров на современном этапе администрацией города, учебными заведениями и работодателями

7 В рамках организации сетевого взаимодействия ресурсного центра МРИОЦ «Стрелка» проводятся семинары-практикумы, курсы по профильному обучению с учащимися МОУ «СОШ2», МОУ «СОШ3», МОУ «СОШ7»,РГОУ НПО «ПУ6 г. Шумерля»

8 Заключение договоров с предприятиями и организациями города по прохождению производственной практики и трудоустройству выпускников. Заключено 10 договоров на 300 учащихся. Трудоустроены выпускники:

9 Итоговые квалификационные экзамены проводятся с участием социальных партнеров, что способствует улучшению качества подготовки специалистов

10

11 Курсы повышения квалификации Количество педагогических работников, прошедших курсы Доля педагогических работников, прошедших курсы, от общего числа педагогов от общего числа педагогов 8 чел. 8 чел. 24% 24%

12 Внедряемые технологии апробиру ют внедря ют Модульная технология 33 Метод проектов 1- Портфолио2- Информационно - коммуникационные технологии -5 Производственные технологии 4-

13 Результат Мероприятия Мероприятия 1 место Республиканский конкурс «Мастер года -2007» Грамоты РФ Всероссийский конкурс исследовательских работ по истории учреждений профобразования Всероссийский конкурс педагогического мастерства «Мой лучший урок, посвященный Д.И.Менделееву» Сертификат X межрегиональная конференция-фестиваль научного творчества учащейся молодежи «Юность Большой Волги» 3 место Республиканский конкурс «Педагог-психолог» в номинации «Методическая разработка» Грант Конкурс преподавателей учреждений преподавателей НПО на получение денежного поощрения Президента ЧР Грант Конкурс на присуждение ежегодных грантов Президента ЧР для поддержки инноваций в сфере образования ОУ 1 место уч.год. Межрегиональный конкурс профессионального мастерства «Лучший специалист Приволжского федерального округа»

14 Победитель Межрегионального конкурса профессионального мастерства «Лучший специалист Приволжского федерального округа» - мастер производственного обучения Согомонян О.Н.

15 Результат Мероприятия МероприятияЛауреат По профессии «Повар-кондитер» Лауреат По профессии «Сварщик» 1 место «Палитра – мод» по профессии «Портной» 1 место Республиканский фестиваль самодеятельного творчества учащейся молодежи «Молодые таланты в номинации «Театр мод» 1 место-1 чел. 3 место-2чел. Республиканский конкурс – фестиваль «Молодежь и творчество»

16 Победители республиканского конкурса художественной самодеятельности учащейся молодёжи- коллектив учащихся «Театр мод»