Круглый стол Разработка банковских кадровых стандартов в соответствии с современными реалиями. - презентация

1 Круглый стол Разработка банковских кадровых стандартов в соответствии с современными реалиями

2 качественный разрыв между спросом и предложением рабочей силы; компетенции работников не удовлетворяют работодателей, а профессиональное образование недостаточно ориентировано на перспективные и текущие потребности рынка труда отсутствие современных профессиональных стандартов и современной национальной системы квалификаций, позволяющей согласовывать требования к квалификациям сферы труда и сферы образования отсутствие механизмов правового регулирования взаимодействия системы профессионального образования и рынка труда необходимость создания условий для роста производительности труда за счет повышения качества подготовки кадров повышение уровня активности профессиональных сообществ, объединений работодателей в поддержании современных систем квалификаций работников Основные проблемы, требующие решения

3 повышение эффективности взаимодействия сферы труда и системы образования; учет требований рынка труда при разработке образовательных стандартов и программ обучения унификация и поддержание единых требований к содержанию и качеству профессиональной деятельности, определение квалификационных требований к работникам совершенствование производственной культуры на российских предприятиях, преодоление отставания от мировых технологических лидеров добровольная сертификация профессиональной квалификации работников и выпускников организаций профессионального образования создание условий для большей информированности граждан о рынке труда, по подбору подходящей работы и профессиональной ориентации, планирования работниками своей карьеры, повышения уровня профессиональной подготовки решение работодателями широкого круга задач в области управления персоналом организаций: формирование кадровой политики организация обучения и аттестации персонала разработка стандартов предприятия, должностных инструкций тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам, установление систем оплаты труда и др. Направления применения профессиональных стандартов

4 Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» 1. Правительству Российской Федерации: … б) подготовить и внести до 1 сентября 2012 г. в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проект федерального закона о внесении в законодательство Российской Федерации изменений, касающихся разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов; в) утвердить до 1 декабря 2012 г. план разработки профессиональных стандартов; г) разработать к 2015 году и утвердить не менее 800 профессиональных стандартов Основания для разработки

5 Закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части законодательного определения понятия профессионального стандарта, порядка его разработки и утверждения)» Постановление Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. 23 «О Правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов» Распоряжение Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2012 г. 2204, утвердившее План разработки профессиональных стандартов на годы Приказ Минтруда России от 30 ноября 2012 г. 565 «Об утверждении план-графика подготовки профессиональных стандартов в годах» Законодательная база

6 1. Общие сведения о виде профессиональной деятельности (наименование вида проф. деятельности и его место в структуре ОКВЭД) 2. Функциональная карта вида профессиональной деятельности: обобщенные трудовые функции (ОТФ), входящий в состав вида проф. деятельности: трудовые функции, распределенные по квалификационным уровням 3. Описание обобщенных трудовых функций: 3.1. Описания каждой ОТФ по структуре: связь ОТФ с общероссийскими классификаторами наименования возможных должностей требования к образованию и обучению требования к практическому опыту Описания трудовых функций, образующих ОТФ по структуре: o трудовые действия o необходимые умения o необходимые знания 4. Сведения об организации – разработчике профессионального стандарта Структура макета профессионального стандарта

7 Решение о разработке. Заявка в Минтруд Разработка, обсуждение проекта, доработка профессионального страндарта Анализ вида профессиональной деятельности и возможности её стандартизации Представление профессионального стандарта на утверждение Распространение профессионального стандарта в профессиональной среде Мониторинг и оценка эффективности использования профессионального стандарта Корректировка профессионального стандарта и обновление аналитической информации Этапы разработки профессиональных стандартов (3-х годичный цикл)

8 Передача проекта ПС в Минтруд России проект профессионального стандарта; пояснительная записка к проекту профессионального стандарта; сведения об организациях; информация о результатах обсуждения Рассмотрение проекта ПС в Минтруде России Размещение проекта ПС на официальном сайте Минтруда России Общественное обсуждение проекта ПС в течение 30 дней Направление проекта ПС в профильный федеральный орган исполнительной власти Подготовка федеральным органом исполнительной власти замечаний и предложений Направление проекта профессионального стандарта, результатов его общественного обсуждения и рассмотрения федеральным органом исполнительной власти в Экспертный совет по профессиональным стандартам при Минтруде России

9 Корпоративная банковская деятельность Инвестиционная банковска я деятельность Розничная банковская деятельность Управление региональной банковской сетью Операционная банковская деятельность Управление рисками Внутренний банковский контроль Какие банковские кадровые стандарты предлагается разработать Отраслевые стандарты

10 Управление финансами Бухгалтерский учет Управление персоналом Маркетинг и связи с общественностью Информационные технологии Межотраслевые стандарты

11 Матрица обобщенных трудовых функций Направления деятельности Анали тика Разработка продуктов и методология Продажи и обслуживани е клиентов, фронт-офис Оценка и контроль рисков, мидл- офис Сопровожден ие операций, бэк-офис Контроль Корпоративная банковская деятельность Анализ результа тов корпорат ивных продаж Разработка кредитных банковских продуктов Структурирование кредитных банковских продуктов Оценка рисков корпоративного кредитования Сопровождение кредитных операций Инвестицион-я банковская деятельность Анализ рынка ценных бумаг Формирование продуктового портфеля вторичного рынка ценных бумаг Межбанковское кредитование Анализ заемщиков на рынке межбанковского кредитования Розничная банковская деятельность Управление региональной сетью Операционная банковская деятельность Методология расчетно-кассового обслуживания Управление рисками

12 АНКЕТА Аудит перечня трудовых функций и трудовых действий, выполняемых сотрудниками внутреннего банковского контроля.

13 Завершение цикла: Издание брошюры Доработка и запуск системы добровольной аттестации и повышения квалификации