Ассоциация выпускников международных программ Казахстана Кисловодск 07/06/2012. - презентация

1 Ассоциация выпускников международных программ Казахстана Кисловодск 07/06/2012

2 Участники Наша Ассоциация образована в мае 2011 года, на сегодняшний день у нас имеются активные представители в регионах: г. Актобе (Запад), г. Усть-Каменогорск (Восток), г. Караганда (Центр), г. Петропавловск (Север). Правление находится в г. Астана. При потенциале более 2500 человек, прошедших обучение на территории Казахстана, и более 400 человек, прошедших стажировку за рубежом, число активистов, принимающих участие в решении вопросов и проведении мероприятий за первый год работы составило 50 человек. Среди наших участников – руководители предприятий малого и среднего бизнеса (торговля, производство, сервис), топ – менеджеры компаний, представители общественных и международных организаций.

3 Государственная программа форсированного индустриально-инновационного развития Форсированная индустриализация – объективная необходимость для Казахстана сегодня. За счет рациональной территориальной организации экономического потенциала – Карты индустриализации – программа позволит создать новые центры экономического роста в стране, сбалансировано развивать приоритетные отрасли. Цель программы - диверсифицировать экономику Казахстана и повысить ее конкурентоспособность на мировом рынке. Целевые индикаторы: Рост ВВП на 7 трнл. тенге, что эквивалентно 50% от уровня ВВП 2008 года Рост доли обрабатывающей промышленности в структуре ВВП до 12,5 % Увеличение доли несырьевого экспорта до 40% в общем объеме экспорта Увеличение казахстанского содержания в закупках госкомпаний: - до 60% в товарах - до 90% в работах и услугах Уменьшение доли транспортных расходов в себестоимости несырьевого сектора на 8% Снижение энергоемкости ВВП на 10% от уровня 2008 года

4 Государственная программа форсированного индустриально-инновационного развития Карта индустриализации на сегодня состоит из 609 проектов стоимостью 9,6 трлн. тенге, с созданием более 205 тыс. рабочих мест на период строительства и 180 тыс. рабочих мест на период эксплуатации.

5 Современное состояние технического и профессионального образования в Республике Казахстан (по данным Министерства труда и социальной защиты населения РК)

6 Основные вызовы казахстанской экономики Отсутствие сформированной национальной системы квалификаций Недостаток квалифицированных кадров (в первую очередь, рабочих специальностей) Несоответствие предложения и спроса на подготовку кадров (ориентированность на возможности образовательных учреждений, а не на потребности экономики) Неготовность бизнеса участвовать в процессе подготовки кадров Нахождение баланса между национальными экономическими интересами и интеграцией в глобальную экономику

7 Возможные ответы Активное участие гражданского сектора в формировании национальной системы квалификаций Приведение в соответствие спроса и предложения на подготовку кадров Дуальное образование Применение международного опыта с последующей подготовкой национальных специалистов и повышением уровня национального бизнеса до международных стандартов (в первую очередь в наиболее конкурентных отраслях)

8 Спасибо за внимание!