Общешкольное родительское собрание «Итоги деятельности МОУ СОШ 50 2013-2014 учебного года» 19.09.2013 г. - презентация

1 Общешкольное родительское собрание «Итоги деятельности МОУ СОШ учебного года» г.

2 Вопросы: 1. Публичный доклад. Директор МОУ СОШ 50 Бензар Инна Геннадьевна 2. Всеобуч. Заместитель директора по ВР Горбунова Александра Евгеньевна 3. Разное.

3 МОУ СОШ года

4 Общие сведения о школе Полное наименование образовательного учреждения в соответствии с Уставом Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа 50. Юридический и фактический адрес Хабаровский край г.Комсомольск-на-Амуре улица Краснофлотская дом 44 корпус 2. Телефоны 8(4217) , 8(4217) Адрес электронной почты Адрес сайта школы knaschool50.ucoz.ru Директор общеобразовательного учреждения Бензар Инна Геннадьевна. Государственные документы образовательного учреждения: - Устав МОУ СОШ 50 - Свидетельство о государственной аккредитации. Регистрационный 17 от г. - Лицензия на право осуществления образовательной деятельности серии РО , выданной Министерством образования и науки Хабаровского края на срок «бессрочно».

5 Социальное пространство - стадион Авангард, - стадион Строитель, - МБОУ ДОД СДЮШОР 1, - МОУ ДОД «Центр юного техника», - МОУ ДОД «Эколого-биологический центр», - художественная школа, - музыкальная школа, - музей изобразительных искусств, - краеведческий музей, - киноцентр Факел, - киноцентр Красный, - бассейн ЗЛК, - КГКУ «Краевой молодежный социальный медико-педагогический центр», - центр «Гармония» (кислородные коктейли).

6 Состав обучающихся Количество обучающихся 421 учащийся По ступеням обучения: 1 ступень обучения 181 учащихся (7 классов) 2 ступень обучения185 учащихся (6 классов) 3 ступень обучения 55 учащихся (2 класса) Средняя наполняемость классов: 26,3 учащихся.

7 п\пСоциальное положениеКол-во человек 1Дети- инвалиды3 человек 2Опека-попечение11 человек 3Многодетные22 человека 4Малообеспеченные22 человека 5Семьи находящиеся в социально опасном положении10 человек 6Дети, стоящие на внутришкольном контроле.14 человек 7Учет ПДН (ОП-2, ОП-3)4 человека Социальные особенности семей, проживающих на микроучастке МОУ СОШ 50

8 Условия образовательного процесса

9 Режим обучения для учащихся 1–х классов пятидневная рабочая неделя; для учащихся 2 – 11 классов шестидневная рабочая неделя; школа работает в две смены; продолжительность уроков: 45 минут - в первую смену; 40 минут - во вторую смену; начало занятий в 8 часов 30 минут; для учащихся 1-х классов в 1 учебной четверти 3 урока по 35 минут.

10 Основная цель: Создание условий для становления учащегося как субъекта собственной деятельности, формирования его как осознающего преобразователя действительности, в котором творческое отношение к окружающему миру сочетается с верой в свои преобразовательные силы и ориентацией на позитивный результат. Задачи МОУ СОШ 50: Качественно обновить структуру и содержание образовательного процесса, осуществляемого в школе. Основным направлением модернизации определить широкое развитие дифференциации и индивидуализации образования, разработку проектно-исследовательского компонента содержания школьного образования, его профилизацию на старшей ступени школы, создать условия для формирования индивидуальных образовательных маршрутов обучающихся. Обеспечить усвоение учащимися системы знаний, норм, ценностей на уровне, позволяющим им после окончания школы осуществлять свой профессиональный выбор с учетом собственных интересов и возможностей и социального заказа общества. Организовать образовательный процесс таким образом, чтобы его результаты предполагали не только получение учащимися разносторонних и глубоких знаний, но и формирование социальных компетенций, позволяющих выпускнику адаптироваться к изменяющимся социально-экономическим условиям, найти свое достойное место в обществе. Изменить подходы к организации методической работы в школе, направив ее на широкое развитие опытно-экспериментальной деятельности, активное внедрение в практику работы современных образовательных технологий, разработка модели профессионального развития учителя как педагога - исследователя. Совершенствовать систему управления образовательным учреждением на принципах стратегического менеджмента, обеспечив в качестве главного условия повышение профессионального уровня управленческих кадров. Создать эффективную, постоянно действующую систему непрерывного образования учителей. Создать условия для широкого привлечения общественности к развитию школы, становления социального партнерства, обеспечив тем самым новые возможности для повышения эффективности деятельности образовательного учреждения, качества образования

11 Результаты воспитания учащихся, достижения в мероприятиях

12 Результаты воспитания учащихся, достижения в мероприятиях

13

14 Участие МОУ СОШ 50 в мероприятиях различного уровня 1.Победители и призеры: 2.Территория прав природы – 2 место 3.В/п соревнования «По следам великого прошлого» – 3 место 4.в/с игра «Орленок» – 2 место 5.в/с игра «Орленок» – 1 место 6.в/с игра «Зарница» – 2 место 7.Окружной фестиваль допризывной молодежи – 1 место 8.Городской фестиваль допризывной молодежи – 1 место 9.Плавание – 3 место 10.«Метелица» – 3 место 11.«Мини-футбол в школу» - 1 место 12.Городская игра «Патриот» - 1 место 13.Краевая игра «Патриот» – 2 место 14.Олимпиада по ф/к – 2 призера 15.Олимпиада по экологии – 1 место 16.Олимпиада по МХК – 1 место 17.Конкурс «Я - комсомольчанин» – 1 место (1,2 этапы, 2 группы) 18.3,4 этапы – 1,3 места 19.Малая Родина – 1 место 20. Олимпиада «Азбука безопасности» – 2,2,3 место 21.Конкурс «Лидер 21 века» – 3 место – Иванов А. 22.Премия «Созвездий новых имена» - Игнатенко В. 23.Дистанционные конкурсы – 11 призовых мест 24.Городской конкурс «Семья Хабаровского края – 1 место

15 Социальное партнерство