СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО КАК ВАЖНЕЙШИЙ ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГБОУ НПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ УЧИЛИЩЕ 35 САНКТ-ПЕТЕРБУРГА Заместитель. - презентация

1 СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО КАК ВАЖНЕЙШИЙ ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГБОУ НПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ УЧИЛИЩЕ 35 САНКТ-ПЕТЕРБУРГА Заместитель директора по УПР Саммельсоо М.И

2 СВЕДЕНИЯ О КОНТИНГЕНТЕ ОБУЧАЮЩИХСЯ оператор швейного оборудования парикмахерстаночниклаборант- эколог закройщиктокарьстоляр

3 Социальное партнерство в профессиональном образовании – это особый тип взаимодействия образовательных учреждений с субъектами и институтами рынка труда, государственными и местными органами власти, общественными организациями, нацеленный на максимальное согласование и реализацию интересов всех участников этого процесса.

4 ГБОУ НПО ПУ 35 Субъекты и институты рынка труда Государственные и местные органы власти Общественные организации Обучающиеся и их родители

5 ЦЕЛИ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В НПО ВКЛЮЧАЮТ : удовлетворение образовательных потребностей личности в соответствии с ее жизненными ценностями; удовлетворение потребностей производства, других организаций в росте кадрового потенциала; удовлетворение потребностей общества в обеспечении занятости и развитии рынка труда, в расширенном воспроизводстве совокупного личного и интеллектуального потенциала; удовлетворение потребностей самого образовательного учреждения в развитии и конкурентоспособности на рынке образовательных услуг.

6 ОСНОВОПОЛАГАЮЩИМИ ПРИНЦИПАМИ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА ЯВЛЯЮТСЯ: соблюдение норм законодательства; равноправие социального партнерства; добровольность принятия взаимных обязательств; ответственность, открытость, гибкость; договорная основа сотрудничества.

7 ВЕДУЩЕЕ НАПРАВЛЕНИЕ Одним из ведущих направлений социального партнерства в сфере профессионального образования является прогнозирование потребнос- тей рынка труда и формирование спроса у абитуриентов на предлагае- мые учебным заведением специальности.

8 ГБОУ ПУ 35 центр занятости работодатели

9 РЕЕСТР ДОГОВОРОВ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ п/п Наименование предприятия, организации Кол-во человек всего 198 1ООО «Текстиль групп»20 2ООО «Градиент»15 3ООО «Невская сумка»20 4ООО «БигВелл»50 5ОАО «Машиностроительный завод «Арсенал»10 6ООО «Основа сталь»15 7ООО «Новая энергетическая компания»4 8ООО «Агат»4 9ООО «Альтернативные технологии доминирования»3 10ООО «Акцент»4 11ООО «Торговый дом «М-Теехник»10 12ООО «Гермес»23 13ООО «Чайка»20 14ООО «Старлесс Трейд»5 15ОАО Третий парк5 16ООО «Паллада»5 17СПб ГУП «Пассажиравто транс»12

10 ЗОНА СОПРЯЖЕНИЯ ИНТЕРЕСОВ СОЦИАЛЬНЫЕ ПАРТНЕРЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБУЧАЮЩИЙСЯ

11 В УСЛОВИЯХ ИНТЕГРАЦИИ ОБРАЗОВАНИЯ И ПРОИЗВОДСТВА ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ: разработка требований к уровню знаний, профессиональных компетенций выпускников; разработка и апробация основных профессиональных образовательных программ; создание единой производственно-образовательной системы; промежуточная и итоговая аттестации обучающихся и выпускников и присвоение им профессиональной квалификации; создание предприятиями, имеющими современные машины, механизмы, инструменты, приспособления, новейшие технологии производства, условий для организации обучения учащихся (учебной и производственной практик); предоставление рабочих мест выпускникам ОУ; оказание помощи ОУ в развитии учебно-материальной базы; предоставление ОУ квалифицированных работников в качестве мастеров производственного обучения; прием предприятиями педагогических работников ОУ НПО на практическую переподготовку и повышение квалификации в условиях производства; разработка совместных образовательных, социальных и коммерческих проектов (участие в ярмарках, выставках, конкурсах профессионального мастерства, оказание маркетинговых услуг, выполнение заказа работодателя, социальная поддержка участников образовательного процесса и др.).

12 КРИТЕРИИ Главным из критериев социального партнерства в сфере профессионального образования можно считать реализацию основной задачи образовательного учреждения – востребованность выпускников на рынке труда.

13 РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ВЫПУСКНИКОВ ПО УКРУПНЕННЫМ ГРУППАМ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ Наименование укрупненных групп специальностей Трудоустроены в 2011 году Трудоустроены в 2012 году Сфера обслуживания3840 Металлургия, машиностроение и металлообработка 229 Транспортные средства2731 Технология продовольственных продуктов и потребительских товаров 1026 Архитектура и строительство58 Химическая и биотехнологии-7 ИТОГО102121

14 СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!