Программа: По профилактике и снижению уровня пьянства и алкоголизма на предприятиях и организациях, предотвращения последствий злоупотребления алкоголя, - презентация

1

2 Программа: По профилактике и снижению уровня пьянства и алкоголизма на предприятиях и организациях, предотвращения последствий злоупотребления алкоголя, повышению трудовой и исполнительской дисциплины, улучшению микроклимата в коллективах, снижению количества нарушений общественного порядка и правонарушений. Программа: По профилактике и снижению уровня пьянства и алкоголизма на предприятиях и организациях, предотвращения последствий злоупотребления алкоголя, повышению трудовой и исполнительской дисциплины, улучшению микроклимата в коллективах, снижению количества нарушений общественного порядка и правонарушений.

3 Цель программы: - Предотвращение и сокращение употребления и злоупотребления алкоголя среди работников предприятий и организаций. - Укрепление общественной безопасности и дисциплины на предприятиях и организациях. - Повышение общественного сознания о вредных последствиях злоупотребления психоактивными веществами. - Распространение идеологии Программы 12 Шагов Анонимных Алкоголиков, как наиболее действенного метода преодоления существующей проблемы. Цель программы: - Предотвращение и сокращение употребления и злоупотребления алкоголя среди работников предприятий и организаций. - Укрепление общественной безопасности и дисциплины на предприятиях и организациях. - Повышение общественного сознания о вредных последствиях злоупотребления психоактивными веществами. - Распространение идеологии Программы 12 Шагов Анонимных Алкоголиков, как наиболее действенного метода преодоления существующей проблемы.

4 Первый этап: На предприятии или организации проводится общее собрание руководителей, где специалисты нашего фонда разъясняют суть, цели и опыт применения программы. Первый этап: На предприятии или организации проводится общее собрание руководителей, где специалисты нашего фонда разъясняют суть, цели и опыт применения программы.

5 Второй этап: Нарушители трудовой дисциплины (по причине пьянства и других нарушений трудовой и общественной дисциплины) направляются руководителями организации для прохождения профессиональной консультации к специалистам нашего фонда. На этом этапе проводится индивидуальная диагностика, принимается решение о целесообразности участия каждого сотрудника в программе фонда.

6 дни трезвости Третий этап: В коллективах специалисты фонда организовывают еженедельные группы самопомощи, которые работают по принципу 12 шаговой программы с участием нашего специалиста. Во время сотрудничества специалисты нашего фонда проведут на вашем предприятии «дни трезвости», лекции по профилактике пьянства и алкоголизма, и многие другие массовые мероприятия Третий этап: В коллективах специалисты фонда организовывают еженедельные группы самопомощи, которые работают по принципу 12 шаговой программы с участием нашего специалиста. Во время сотрудничества специалисты нашего фонда проведут на вашем предприятии «дни трезвости», лекции по профилактике пьянства и алкоголизма, и многие другие массовые мероприятия 12 шагов

7 Свидетельство о регистрации Наши контакты Местный гуманитарный фонд имени Пашкевича Виталия Антоновича Республика Беларусь, г. Минск, ул. Лынькова, д. 87а УН р/с (бел. Руб.) РКЦ1 ЗАО «БелСвиссБанк» БИК г. Минск, пл. Свободы 4 ОКПО Контактные тел/факс: 8(017) (29) ; +37(29) Сайт: Vitali-Pashkevich.com Наши контакты Местный гуманитарный фонд имени Пашкевича Виталия Антоновича Республика Беларусь, г. Минск, ул. Лынькова, д. 87а УН р/с (бел. Руб.) РКЦ1 ЗАО «БелСвиссБанк» БИК г. Минск, пл. Свободы 4 ОКПО Контактные тел/факс: 8(017) (29) ; +37(29) Сайт: Vitali-Pashkevich.com