Переселенческая страна «плавильный котел» рас и наций при достигнутой формализации их равенства и некоторой инерционной дискриминации «цветных» - презентация

1

2

3 Переселенческая страна «плавильный котел» рас и наций при достигнутой формализации их равенства и некоторой инерционной дискриминации «цветных»

4 Мононациональная страна, закрытая для въезда иностранцев до второй половины 19-го века. Большинство относит себя к избранным нациям. Право участи в органах власти имеют лишь японцы по национальности, а не по гражданству.

5

6 Религиозная чересполосица. Мирное сосуществование многих, самых разных, соперничающих и несовместимых конфессий. Общенациональные святыни и высшие авторитеты практически отсутствуют.

7 Взаимодополняющая гармония синтоизма, буддизма и конфуцианства, делящих различные сферы жизни одних и тех же прихожан. Культ святынь.

8

9 Преобладает прямота суждений, противопоставление мнение. Азарт, споры, пари, драки – обычны.

10 Вежливость-главная черта, даже в самых напряженных отношений, которые всегда закончатся компромиссом, согласием. Слово «нет» всячески избегается.

11

12 С тенденцией к равноправию. Стремление и идеал женщины- финансовая независимость.

13 Экономически и политически неравноправное, но решающее в семейном бюджете и воспитании детей.

14

15 Женятся потому,что любят. Разводы на тысячу жителей. Любят потому, что женились. Разводы – 1-1,5 на тысячу жителей.

16

17 Если можно не работать- лучше не работать, а если работать- хорошо зарабатывать. Наниматели и рабочая сила- в постоянно поиске: первые- лучших кадров, вторые- высокой зарплаты. Ежегодно около 25% занятых меняют место работы. Безработица- 5-7%,кризисная до 15%. Пособия по безработице довольно существенны и выдаются относительно либерально.

18 Не работать- нельзя. Наем, как правило, пожизненный. Ежегодно меняю место работы 1-2% занятых. Зарплаты и премии зависят от стажа работы на предприятии и старания. Безработица даже в годы кризисов не превышает 3-4%. К безработным относятся с подозрением, пособие ничтожно и получить его крайне трудно.

19

20 Определяется тем, «сколько он» (размер заработков, капитала, и т.д.) и каковы его «связи».

21 Определяется надежностью и авторитетом хозяина, начальника, фирмы.

22

23 Преобладает массовая, очень стандартизованная, В том числе портативная, в пакетиках, не требующая применения никаких столовых приборов («фаст-фуд»). Главное- не терять на еду много времени, ни на приготовление, ни на потребление.

24 Приготовление пищи большое искусство, а принятие ее, даже чаепитие- строго регламентированная церемония. Единственный и универсальный столовый прибор – бамбуковый (пластмассовые) палочки.

25

26 Национальный напиток- виски «Бурбон». Всегда есть в любом доме и офисе, предлагается посетителю даже во время кратких деловых визитов. Подается в больших стаканах со льдом в сопровождении орешков и крекеров.

27 Национальный напиток- рисовая водка сакэ, подается, как правило, только к ужину, подогретая на огне, в маленьких фарфоровых чашечках.