Б С М П Региональный центр скорой помощи 1-2 хирургическое отделение 2013 год. - презентация

1 Б С М П Региональный центр скорой помощи 1-2 хирургическое отделение 2013 год

2 Анализ деятельности отделений Анализ деятельности отделений

3 ХИРУРГИЧЕСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ КОЛЛЕКТИВ ВРАЧ 14,5СТ. М/СЕСТРА 17,75СТ. МЛ. МЕД ПЕРС. 7СТ.

4

5 Статистика работы хир. койки показатель Число коек 90 2Пользованые бол- ые План к/дн Выполнение к/дней в % Занятость койки Оборот койки Среднее пребывание на койке дн Оперативная активность Умерло(чел) П/операц. Летальность %

6 Статистика работы гинекологической койки Показатель Число коек 10 2Пользованые бол План к/дн Выполнение к/дн % Занятость койки Оборот койки Ср.пребывание на койке Оперативная активность

7 Статистика работы урологической койки Показатель Число коек 10 2Пользованные больные План к/дн Выполнение к/дн % Занятость койки Оборот койки Средн. пребывание б-го на койке Оперативная активность Умерло(чел) 1 3 2

8

9

10

11

12

13

14 Кол-во операций- 2013г. Султанаев Р.Р Валиуллин И.Х Малахов Ш.Ш Гараев Л.Н Каримов З.М ГайфутдиноваМ.Х ХаеркаевМ.И.- 99 Устян С.С Волков В.К.- 60 Хакимов Т.В.- 81 ФирстоваС.В.- 258

15

16 2013 год Соловьев Н.Н.-224 Соловьев Н.Н.-224 Ахметзянов Р.Г Ахметзянов Р.Г Салахов К.К.-198 Салахов К.К.-198 Русинов А.И.-131 Русинов А.И.-131 Пугачев Э.О.-201 Пугачев Э.О.-201 Соловьев С.В.-117 Соловьев С.В.-117 Сафиуллина Г.Н.-48 Сафиуллина Г.Н.-48 Ахияров В.З-65 Ахияров В.З-65 Зубрилова А.А.-92 Зубрилова А.А.-92 Нугманов М.И.-169 Нугманов М.И.-169

17 Операции Аппендэктомия-521 Аппендэктомия-521 Холецистэктомия-820 Холецистэктомия-820 Грыжесечение-468 Грыжесечение-468 Перфоративная язва-33 Перфоративная язва-33 Кишечная непроходимость-97 Кишечная непроходимость-97 ЭПСТ-127 ЭПСТ-127 Аденомэктомия-64 Аденомэктомия-64 Ампутация матки-83 Ампутация матки-83 Эмболизация маточных артерий-51 Эмболизация маточных артерий-51

18

19 Жалобы 2011 г. –нет 2011 г. –нет 2012 г.- 4 необоснованные 2012 г.- 4 необоснованные 2013 г.- 8 жалоб 2013 г.- 8 жалоб 6 необоснованные 6 необоснованные 2 обоснованные 2 обоснованные (Каримов З.М., Салахов К.К.) (Каримов З.М., Салахов К.К.)

20 ВМП 2011 г.- 24 операции 6 операц г.- 24 операции 6 операц. не выполнили не выполнили 2012 г.- 32 операции 2012 г.- 32 операции 2013 г.-38 операц г.-38 операц г г.- 58

21 Умерло больных 2011 г г г г г г

22 Нозология умерших Перитонит-15 Перитонит-15 Панкреатит-9 Панкреатит-9 Тромбозы-8 Тромбозы-8 Цирроз печени-6 Цирроз печени-6 Новообразования-6 Новообразования-6

23 Кадровое обеспечение 2011г 2012г 2013г 2011г 2012г 2013г укомплектованность % укомплектованность % Врачи Врачи СМР СМР Мл.м.р ,5 94 Мл.м.р ,5 94

24 Работа с персоналом Уровень квалификационных Уровень квалификационных сотрудников в % сотрудников в % 2011г 2012г 2013г 2011г 2012г 2013г Врачи Врачи СМР СМР

25 Текучесть кадров % % 2011г 2012г. 2013г. 2011г 2012г. 2013г. Врачи М/с

26 Контрактное задание Одной из главных задач и проблем в этом задании является расхождение наших данных по перфоративным язвам и язвенному кровотечению.Одной из важных проблем при кровотечениях это прогнозирование рецидива кровотечения в стационаре. Перфоративные язвы в основном поступают в поздей стадии заболевания + сопутствующие заболевания Одной из главных задач и проблем в этом задании является расхождение наших данных по перфоративным язвам и язвенному кровотечению.Одной из важных проблем при кровотечениях это прогнозирование рецидива кровотечения в стационаре. Перфоративные язвы в основном поступают в поздей стадии заболевания + сопутствующие заболевания

27 Выводы Проанализировав деятельность отделения и сравнивая результаты, Проанализировав деятельность отделения и сравнивая результаты, можно сказать, что отделение работало в 2013г. не хуже, а лучще прошлых лет во всех отношениях и убежден не хуже других отделений больницы. можно сказать, что отделение работало в 2013г. не хуже, а лучще прошлых лет во всех отношениях и убежден не хуже других отделений больницы.

28 Задачи на 2014 г. Больше уделять внимания начинающим и молодым специалистам( программа наставничество) Больше уделять внимания начинающим и молодым специалистам( программа наставничество) Постоянно заниматься аналитической и научной работой. Постоянно заниматься аналитической и научной работой. Разбор каждого смертного случая на пат. анат. конференциях, учиться на ошибках-разбор осложнений Разбор каждого смертного случая на пат. анат. конференциях, учиться на ошибках-разбор осложнений Снижение случаев п/операционных осложнений Снижение случаев п/операционных осложнений Внедрение больше операций на поджелудочной железе, резекций печени, реконструктивных операций на желче- выводящих путях,операций на пищеводе. Внедрение больше операций на поджелудочной железе, резекций печени, реконструктивных операций на желче- выводящих путях,операций на пищеводе. Подтягивание хирургов в количестве и в качестве операций. Подтягивание хирургов в количестве и в качестве операций. Снизить % рецидива кровотечения больных в стационаре с язвенными кровотечениями, вместе с эндоскопистами Снизить % рецидива кровотечения больных в стационаре с язвенными кровотечениями, вместе с эндоскопистами Строгое соблюдение всеми хирургами разработанного алгоритма при перфоративных язвах Строгое соблюдение всеми хирургами разработанного алгоритма при перфоративных язвах Заинтересовывать сотрудников отделения платными услугами- как дополнительный доход сотрудников. Заинтересовывать сотрудников отделения платными услугами- как дополнительный доход сотрудников. Ходотайствовать перед администрацией о приобретении в отделение передвижного УЗИ аппарата. Ходотайствовать перед администрацией о приобретении в отделение передвижного УЗИ аппарата. Улучшать психологический климат в коллективе. Улучшать психологический климат в коллективе.

29 Кодекс корпоративной этики Доброжелательное отношение к коллегам,подчиненным.руководству. Соблюдение этического кодекса БСМП сотрудниками Придерживаться командного принципа работы отделения (не подставлять друг друга) Больше брать ответственности за обоснованные принятые решения Постоянное обучение и совершенствование не только в медицине, но и в межличностном общении

30