Студент : Кокоша В. Ф. ФЭУ -421 Руководитель : Сапегина С. Г. - презентация

1 Студент : Кокоша В. Ф. ФЭУ -421 Руководитель : Сапегина С. Г.

2 Цель работы : выявление основных ступеней построения карьеры.

3 Методы исследования Опрос студентов УГЛТУ Общение на форуме на данную тему Исследование статистических данных о возможности построения карьеры

4

5 ПРОДВИЖЕНИЕ ПО СЛУЖЕБНОЙ ЛЕСТНИЦЕ, С ЦЕЛЬЮ УВЕЛИЧЕНИЯ СВОЕГО СОБСТВЕННОГО КАПИТАЛА ( ВТОРОЙ КУРС, МТД) ЗАНЯТИЕ ТОЙ РАБОТОЙ, КОТОРАЯ БУДЕТ ПРИНОСИТЬ УДОВОЛЬСТВИЕ И, ЕСТЕСТВЕННО, ПОЛУЧАТЬ ЗА НЕЕ ДОСТОЙНУЮ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ ( ПЕРВЫЙ КУРС, ЛИФ)

6 У СЛОВИЯ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ РАБОТОЙ работа должна быть по силам работа не должна быть изнуряющей работе должен сопутствовать успех

7 К РИТЕРИИ УСПЕШНОГО ПОСТРОЕНИЯ КАРЬЕРЫ Хороший коллектив, уважение со стороны начальства и коллег Оплата труда, удовлетворяющая потребности соискателя Стабильность компании Перспективы роста. Возможен ли он? Компетентный руководитель, умеющий давать грамотные конкретные задачи

8 Не своя карьера ПАССИВНОСТЬ В РАБОТЕ ПРИВОДИТ К ПОСТРОЕНИЮ ЧУЖОЙ КАРЬЕРЫ ПРОЖИВАНИЮ ЧУЖОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЖИЗНИ

9 КАРЬЕРА ДОЛЖНА БЫТЬ СБАЛАНСИРОВАНА

10 ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ - ТРЕНИНГИ И СЕМИНАРЫ НОВЫЕ ЗНАНИЯ НАВЫКИ НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ПРОВЕРКА ЛИЧНОСТНЫХ КАЧЕСТВ

11 РАБОТНИК ДОЛЖЕН ПРЕКРАСНО ЗНАТЬ СВОИ СПОСОБНОСТИ И ДАВАТЬ ИМ РЕАЛЬНУЮ ОЦЕНКУ