ФБУ «Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров» ПАВЛОВА Анастасия Александровна, Заместитель начальника отдела организации. - презентация

1 ФБУ «Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров» ПАВЛОВА Анастасия Александровна, Заместитель начальника отдела организации международных стажировок Семинар «Стажировки в рамках Президентской программы: итоги и перспективы», 13 марта 2014 года

2 Необходимые требования к стажеру Окончание обучения по Президентской программе и получение диплома ВУЗа не менее чем за месяц до стажировки Наличие проекта, для реализации которого необходима стажировка Подача заявки в ИС Модеус на интересующую программу стажировки (в установленные сроки) Предоставление оригиналов документов в ФБУ ФРЦ (в установленные сроки)* * Комплект документов включает в себя рекомендацию региональной комиссии, что означает, что для своевременного предоставления документов в ФБУ ФРЦ обратиться в региональную комиссию необходимо за несколько дней до окончания установленных сроков.

3 Зарубежные стажировки Обменные Проектно-ориентированные Индивидуальные Российские стажировки Прием иностранных специалистов Стажировки российских специалистов

4 Отбор на обменные стажировки Отбор на проектно- ориентированные стажировки Заочное рассмотрение анкет и проектов Телефонное интервью Очное собеседование Подбор принимающих предприятий (для программ, подразумевающих индивидуальную стажировку на предприятии) Заочное рассмотрение анкет и проектов Skype-собеседование по проекту (на русском языке) Skype-собеседование (английский или немецкий) по языку

5 Партнерские организации согласно Меморандумам Германия - Общество GiZ) Япония - АНО «Японский Центр» Франция - UBIFRANCE Нидерланды - NL Agency Финляндия - Институт MIF Норвегия - Союз предпринимателей Норвегии NHO США - Программа SABIT

6 Германия Отбор проводится в нескольких городах по очереди, результаты отбора определяются после окончания всех собеседований. В каждом городе отборы проходят на все запланированные на год стажировки (если не были заранее озвучены ограничения) Формат программы – 1 месяц, включает семинары и тренинги в образовательном центре, посещение предприятий и выставок Особенности программы - стажировки групповые, язык стажировки может быть английским или русским, все группы ориентированы на установление экономической кооперации, есть отраслевые группы.

7 Япония Отбор в каждую группу стажировки проходит отдельно. Отбор проводится в трех разных городах европейской части России или Дальнего Востока. Есть 2 формы отбора – недельный отборочный семинар и 20- минутное собеседование. Формат программы – 1 неделя, включает лекции, семинары и групповые посещения предприятий. Особенности программы - стажировки групповые, язык стажировки – русский, группы формируются по сферам деятельности.

8 Франция Новый формат стажировок – «рабочий визит во Францию». На стажировку выезжает две группы. Отбор проходит в 2 этапа: заочное рассмотрение анкет и телефонные/скайп собеседования. Очный этап не проводится. Формат программы – 1 неделя, семинары, тренинги и групповые посещения предприятий, заключительный семинар. Особенности программы – групповые стажировки, язык стажировки – русский, группы формируются по сферам деятельности.

9 Нидерланды Ежегодно выезжает на стажировку одна группа (около 40 человек). Очный этап отбора проходит в форме недельного семинара (проживание и питание в ходе семинара оплачено NL Agency). На стажировку приглашаются только те участники, кому будет найдено принимающее предприятие. Большинство участников отбора, приглашенных на собеседование, едут на стажировку. Формат программы – 3 недели – 1 неделя семинаров и тренингов и около 2 недель индивидуальной стажировки на предприятии. Особенности программы – индивидуальные стажировки на предприятиях, язык стажировки – английский, приоритетные направления не выделяются.

10 Финляндия Ежегодно выезжает на стажировку две группы. На этапе рассмотрения анкет и проектов составляется рейтинг участников. Телефонные интервью проводятся начиная с начала списка. Цель интервью – подтверждение своего места в рейтинге. Очный этап не проводится. Формат программы – 2 недели – первая неделя – семинары, тренинги и групповые посещения государственных структур в г. Хельсинки; вторая неделя – посещения предприятий малыми группами в одном из регионов Финляндии, заключительный семинар. Особенности программы – групповые стажировки, язык стажировки – английский, выделяется достаточно широкий круг приоритетных направлений, развитых в выбранном регионе.

11 Норвегия Ежегодно выезжает на стажировку одна группа (около 15 человек). Очный этап отбора проходит в форме семинара. На стажировку приглашаются только те участники, кому будет найдено принимающее предприятие. Формат программы – 1 месяц, включает семинары по введению в специфику норвежского бизнеса, политики и экономики (1 неделя) и индивидуальную стажировку на предприятии (3 недели). Особенности программы – индивидуальные стажировки на предприятиях, язык стажировки – английский, приоритетные направления не выделяются.

12 Проектно-ориентированные стажировки Отбор проводится российской стороной, как конкурс лучших проектов. Все этапы отбора оцениваются в баллах, группы формируются на основании полученного в ходе отбора рейтинга. Выделяются приоритетные направления, по которым формируются группы в текущем году. Формат программы – 2 недели, включают обучающие семинары и групповые посещения предприятий. Особенности программы – групповые стажировки, язык стажировки – русский (1 переводчик на группу), страна стажировки определяется после проведения отбора.

13 Стажировки в США Первый этап отбора проходит также, как в проектно-ориентированных стажировках, второй этап – окончательное формирование групп американской стороной из списка рекомендованных российской стороной участников. Темы стажировок определяются по согласованию с американскими партнерами. Длительность стажировки – 2 недели, язык стажировки – английский. Стажировки групповые.

14 Финансовые вопросы Стажерам оплачиваетсяСтажеры оплачивают самостоятельно Групповой перелет из России в страну прохождения стажировки и обратно Программа стажировки Проживание Питание (в том числе самостоятельное питание за счет выданных суточных) Переезды в рамках программы Переезд по территории России для участия в отборочных мероприятиях Проживание в ходе отборочных мероприятий (за исключением отбора в Нидерланды и Норвегии) Проезд по территории России (к месту группового вылета на стажировку)

15 Постпрограммные (follow up) семинары Считаются заключительной частью программы Проходят через полгода – год после окончания стажировки Цель проведения – подведение итогов и оценка эффективности программы Один из элементов мероприятия – получение сертификатов «Диплом участника Президентской программы» Проводятся партнерами из Германии, Японии и Франции, а также российской стороной после проектно-ориентированных стажировок и стажировок в США

16 Получение дипломов Президентской программы Название: сертификат «Диплом участника Президентской программы» Диплом можно получить на follow up семинаре или через региональную комиссию не ранее, чем через полгода после окончания стажировки Обязательным условием получения диплома является заполнение двух анкет – анкеты после стажировки и анкеты через 6 месяце после стажировки, информацию и формы анкет размещены на сайте pprog.ru в разделе Зарубежные стажировки/Заполнение анкет.

17 Павлова Анастасия, тел. (499) (доб. 131)