Рынок труда для молодых специалистов. Ожидания работодателей. Москва, ноябрь 2013. - презентация

1 Рынок труда для молодых специалистов. Ожидания работодателей. Москва, ноябрь 2013

2 Информация о Career.ru С места в карьеру! Career.ru – ведущий интернет-портал для молодых специалистов, стремящихся построить карьеру. На Career.ru доступно более актуальных вакансий и более 1000 предложений стажировок для студентов и выпускников. Career.ru – лауреат «Премии Рунета 2009» в номинации «Государство и Общество». Посещаемость Career.ru – более 1,8 миллионов уникальных пользователей в месяц. Сайт принадлежит компании HeadHunter. 2

3 Информация о спикере Ирина Святицкая Руководитель молодежного направления HeadHunter, основатель «Грант Career.ru» В интернет-маркетинге более 5 лет. Работала менеджером по развитию 5 ballov.ru, бренд-менеджером интернет-версии женского глянцевого журнала. А также на телеканалах «Первый», НТВ, радио Маяк и т.д. С 2009 года работает в HeadHunter. Пришла на позицию бренд- менеджера Career.ru В 2010 году основала ежегодный конкурс «Грант Career.ru». С сентября 2011 руководит молодежным направлением HeadHunter и сайтом Career.ru. 3

4 Информация об исследовании Исследование подготовлено на основании данных базы резюме и вакансий сайта career.ru и hh.ru Время проведения исследования: сентябрь 2013 г. Регион: Москва Анализируемый период: 1 января 2008 – 31 августа 2013 гг. 4

5 Коротко о главном: рынок труда в сфере «Начало карьеры/студенты» 5

6 Динамика вакансий 6 +42% +30%

7 Доля вакансий 7

8 Структура спроса 8

9 Работодательская и соискательская активность в сфере «Начало карьеры, студенты» 9 Корреляция 14%

10 Основные требования к выпускникам 10

11 Основные причины отказов выпускникам 11

12 Что делают компании для молодых специалистов 12

13 Лифт в будущее Проект «Лифт в будущее» по привлечению и поддержке талантливой молодежи (школьники 711 классов и студенты) На сегодня (октябрь 2012 г.) партнерами проекта являются более 20 крупных компаний, совокупно насчитывающие свыше сотрудников. Проводниками и основными агентами проекта в этих компаниях становятся HR-директора, а также ключевые руководители. На сегодня в проект вовлечены: более 50 HR-директоров компаний, входящих в АФК «Система»; 157 топ- и мидл-менеджеров, 117 из которых работают в АФК «Система» и ее дочерних компаниях. более школьников и студентов задействованы в проекте 13

14 Семь этажей карьерного лифта в АФК «Система» 14

15 Leaders СТУДЕНЧЕСКИЙ ПРОЕКТ «LEADERS». Кубок управленческого лидерства Цель проекта - воспитание нового поколения лидеров бизнеса, подготовка студентов старших курсов к работе и построению карьеры в крупнейших финансовых институтах страны, а также приобретение практических навыков решения актуальных бизнес-кейсов. Победителем стала команда от Института экономики и финансов Казанского Федерального Университета. Каждый из участников команды- победителя был награжден банковской картой «Банк в кармане» с рублей на счету. 15

16 Рост изнутри Было разработано 3 игровых приложения в социальной сети Facebook, для участников P&G страницы. Каждое приложение является частью цельной концепции - «Стань частью истории P&G». Была запущенна Первая Онлайн Ярмарка Вакансий P&G в Восточной Европе, которая была частью региональной выставки, в процессе, которой частники могли вживую общаться с представителями компании, не выходя из дома, и узнавать о карьерных возможностях. Проведен Восточно-европейский Online Case Study, который позволяет участникам попрактиковаться на реальных бизнес задачах и получить детальную информацию о работе каждого отдела P&G. В совокупности вышеуказанных программ мы охватили более представителей целевой аудитории, более 7500 человек приняли участие в онлайн инициативах и более 3000 часов провели кандидаты на рекрутинговом сайте компании. 16

17 Jump Программа летних стажировок фабрики «Петро» В течение стажировки стажеры получают дополнительные профессиональные знания, участвуя в тренингах и деловых играх. Помимо этого ребята участвуют в развлекательных мероприятиях, направленных на командообразование (профессиональная фотосессия, тимбилдинг, встреча с участниками программы прошлых лет, выпускной и т.д.). Стажерам на разных этапах программы вручаются сертификаты о прохождении профессиональных тренингов, мастер-классов и стажировки в компании, что ценится работодателями на рынке труда. За последние 3 года на фабрике прошли стажировку 60 студентов различных ВУЗов России. Они реализовали 6 групповых и 60 индивидуальных проектов, 11 стажеров продолжили работать в компании. 17

18 Что делает Career.ru помимо размещений вакансий для молодых специалистов? Исследования рынка труда Участие в мероприятиях Экскурсии в офис Вебинары Статьи «Старт карьеры». Номинация в рамках «Премии HR-бренд» Карьерный текст Грант Career.ru и многое другое) 18

19 Что такое «Грант Career.ru»? Грант Career.ru Ежегодный конкурс, организованный ведущим молодежным job-сайтом Career.ru. Тысячи студентов и вчерашних выпускников борются за призы - образовательные программы в российских и зарубежных учебных заведениях. Миссия Выявлять «звезд» среди студентов и помогать им повышать квалификацию. Все призы образовательные. История 1-го октября 2013 года стартует 4-й ежегодный конкурс «Грант Career.ru». Планируется участников. Количество участников в прошлом году – Города-участники: Москва; Санкт-Петербург; Казань; Екатеринбург; Ростов-на-Дону; Нижний Новгород; Красноярск; Самара; Новосибирск; Уфа; Воронеж; Иркутск; Краснодар; Минск; Саратов; Томск; Волгоград; Омск; Владивосток; Пермь; Ярославль; Калининград; Челябинск; Петрозаводск; Тюмень; Ставрополь; Тула; Ульяновск; Чебоксары; Барнаул; Курск; Брянск; Иваново; Тверь; Хабаровск; Алматы; Белгород; Улан-Удэ; Саранск; Липецк; Астрахань; Ижевск; Владимир; Калуга; Оренбург; Тольятти; Пятигорск; Рязань и многие другие. А так же: Бишкек, Киев, Астана, Шымкент, Ташкент, Вильнюс, Берлин, Ашхабад, Брюссель, Баку, Варшава, Ереван, Лондон, Прага, Рига, Шанхай.

20 Призы «Грант Career.ru 2013» Бесплатное образование для талантливых молодых специалистов Grant.career.ru Двухнедельная языковая программа обучения в Кембридже от EF Четырехнедельная программа обучения в INTO университета Глостершира от Британского совета Обучение связям с общественностью или международному деловому протоколу в Школе бизнеса и международных компетенций МГИМО Обучение в сфере связей с общественностью, управлению персоналом или Mini MBA в Российском университете дружбы народов Обучение в Высшей школе бренд-менеджмента по программе Mini MBA Обучение в Бизнес-школе «Развитие Интерактивных Коммуникаций» по программам: тимлид: управление разработкой, фундаментальный маркетинг, продажи и аккаунтинг в digital-агентстве, PR и маркетинг в интернете. Двухнедельный мастер-класс по изучению английского языка от Михаила Шестова Обучение в Московской школе радио по программе «Радиоведущий. Основной курс» Обучение в онлайн-школе высоких технологий SkillFactory по курсу «Oracle Certified Associate, Java SE 7 Programmer» Абонемент «PROпуск в PROфессию», от компании PROektPRO, дающий право на 6 профориентационных экскурсий и индивидуальна карьерная консультация Годовой абонемент на семинары и мастер-классы Центра делового развития «Профи-Карьера» Книги по саморазвитию от издательства «Манн, Иванов и Фербер» и другие призы

21 Спасибо за внимание! Начало успешной карьеры на Career.ru 21