АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД РЫБИНСК ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА «РЕСТРУКТУРИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СЕТИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА. - презентация

1 АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД РЫБИНСК ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА «РЕСТРУКТУРИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СЕТИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД РЫБИНСК на годы»

2 ИНФОРМАЦИОННАЯ СПРАВКА О ШКОЛЕ Лицензия на право ведения образовательной деятельности за регистрационным номером: /0352, серией ЯО получена Срок действия лицензии: по Свидетельство о государственной аккредитации за регистрационным номером , серией ОП получена Срок действия лицензии: по МОУ СОШ 36 расположена в микрорайоне Переборы. Создана года в соответствии с решением исполнительного комитета Рыбинского городского Совета депутатов трудящихся Ярославской области (протокол 21 от г.) Адресные данные: , Ярославская область, город Рыбинск, улица Инженерная, дом 39. Телефон: (4855) Сайт: Директор ОУ – Шуйгина Марина Валентиновна Заместители директора: Царева Валентина Борисовна – зам.директора по УВР Благовещенская Елена Владимировна – зам.директора по УВР Кашарайло Ольга Васильевна – зам.директора по ВР Устав ОУ зарегистрирован Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службой 3 по Ярославской области Проектная наполняемость 550 обучающихся в I смену. В настоящее время – 22 класса, 471 обучающихся Общая площадь 3665,5 кв.м Площадь застройки 928,9 кв.м Площадь спортивного зала 181,4 кв.м

3 МИССИЯ ШКОЛЫ Создание школы с экологически чистым образовательным пространством – т.е. школьной среды, способной не разрушать естественную природу человека (ученика), а предоставлять ему возможность выбора пути обучения, соответствующего его естественным склонностям и пониманию зависимости дальнейшего его благополучия от правильного пути обучения Создание экологически чистого образовательного пространства предполагает формирование экологической культуры всех субъектов образования. Экологическая культура определяется как социально индивидуальное качество человека, выражающее характер его отношения к природе и другим людям, создание, освоение, сохранение природного окружения

4 ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ экологизация управления: освоение культуры менеджмента, развитие общественно- государственного управления ОУ, открытость и прозрачность деятельности ОУ, укрепление материально- технической базы, обеспечение условий безопасности, психолого-педагогическое сопровождение образовательного процесса и сохранение положительной динамики здоровья обучающихся экологизация обучения: рост профессионального мастерства педагогов в сфере экологического образования, использование механизмов и методов, обеспечивающих индивидуализацию образования, реализация договорных отношений между ОУ и высшими учебными заведениями, социальными партнерами экологизация воспитания: формирование основ экологической культуры, переориентация воспитательной деятельности на индивидуализацию работы с учащимися и родителями, активизацию субъектной позиции родителей, формирование готовности к социальному взаимодействию со школой

5 ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ГОРОДСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ 1. Капитальный ремонт (с заменой труб) отопительной системы на чердачном помещении, изоляция верхнего розлива 2. Перепланировка помещения и оборудование медицинского блока в соответствии с требованиями санитарных правил 3. Капитальный ремонт санитарных узлов с заменой водопроводной и канализационной систем и заменой санитарно-технических приборов на 3 этаже в соответствии с требованиями СанПиН 4. Капитальный ремонт компьютерного класса 5. Капитальный ремонт цокольного этажа с восстановлением гидроизоляции 6. Ремонт крылец и козырьков над входами 7. Восстановление отмостки шириной 1 м. из асфальта бетона по периметру здания в соответствии с требованиями СанПиН Подрядчик – ООО «ЕвроДизайн»

6 ИНФОРМАЦИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ ОБУЧАЮЩИХСЯ В РАМКАХ ГОРОДСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ I ступень – 136 II ступень – 133 III ступень – 35 ИТОГО: 304 I ступень – 211 II ступень – 220 III ступень – 40 ИТОГО: 471 КОЛИЧЕСТВО ОБУЧАЮЩИХСЯ МОУ СОШ 36 ПОСЛЕ РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СЕТИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД РЫБИНСК КОЛИЧЕСТВО ОБУЧАЮЩИХСЯ МОУ СОШ 36 ДО РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СЕТИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД РЫБИНСК

7 РАЗВИТИЕ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ГОРОДСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ 1. Капитальный ремонт (с заменой труб) отопительной системы на чердачном помещении, изоляция верхнего розлива 2. Перепланировка, ремонт и оборудование медицинского блока в соответствии с требованиями санитарных правил БЫЛОСТАЛО: КАБИНЕТ ВРАЧА, ПРОЦЕДУРНЫЙ КАБИНЕТ

8 3. Капитальный ремонт санитарных узлов с заменой водопроводной и канализационной систем и заменой санитарно- технических приборов на 3 этаже в соответствии с требованиями СанПиН 4. Капитальный ремонт компьютерного класса РАЗВИТИЕ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ГОРОДСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ

9 РАЗВИТИЕ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ГОРОДСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ 5. Капитальный ремонт цокольного этажа с восстановлением гидроизоляции 6. Ремонт крылец и козырьков над входами 7. Восстановление отмостки шириной 1 м. из асфальта бетона по периметру здания в соответствии с требованиями СанПиН

10 ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СЕТИ В МИКРОРАЙОНЕ ПЕРЕБОРЫ УВЕЛИЧЕНИЕ численности обучающихся фонда материального обеспечения наполняемости классов появление средств на развитие ОУ