Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 10 лет назад пользователемИван Бойко
1 Презентация на тему: «Социальный работник: слуга двух господ» Бойко Иван, факультет психологии, полуночная импровизация
2 Кто такой социальный работник? Социальный работник – это работник социальной службы, оказывающий социально-бытовые услуги ее клиентам
3 Или тот, кто: таскает продукты, оплачивает коммунальные платежи и выполняет другие поручения одиноко живущих пенсионеров. ходит по квартирам к старикам, покупает им продукты и лекарства))) (
4 Что он должен? 1. Социальные работники обязаны руководствоваться в своей деятельности положениями настоящего Федерального закона, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. 2. Социальные работники, виновные в разглашении информации о получателях социальных услуг без их письменного согласия, несут ответственность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 3. За недобросовестное исполнение своих обязанностей, требований внутреннего распорядка, невыполнение требований об охране труда, несоблюдение трудовой дисциплины социальные работники несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации. 4. Социальные работники обязаны предоставлять номер своего служебного мобильного телефона для оперативной связи с ним получателей услуг.
5 В соответствии с ГОСТ Р социальный работник должен: Обеспечивать обслуживаемых граждан продуктами питания, горячими обедами, промышленными товарами первой необходимости, медикаментами по рецептам врача. Оказывать первую медицинскую помощь: измерение температуры тела, накладывание компрессов, горчичников. Обеспечивать взаимодействие с учреждениями образования, здравоохранения, социального обслуживания и др. в целях наиболее эффективного оказания услуг клиентам. Организовывать оказание ритуальных услуг. И так далее…
6 Социальная значимость профессии в обществе
7 Мотивация К мотивирующим факторам трудовой деятельности социальные работники относят: благодарность за свой труд со стороны клиентов -62,8%, возможность оказания помощи людям -56,8%, коммуникативная составляющая труда - 45,3%, гибкий график рабочего времени - 43,9%, предоставление проездного билета - 44,6%.
8 Как отмечают специалисты, для эффективной деятельности социального работника личностные качества играют более важную роль, чем знания, навыки и квалификация.
9 Интернет в помощь Господи, какая же у нас трудная профессия.Голова кругом идет.На читалась обсуждений, и решила, что у всех свои проблемы.Я проработала 16 лет, когда начала работать было легче, ну сейчас не знают к чему придраться, да какие еще услуги повесить.И все чем нибудь да стращают.Сейчас стращают переатесстацией, если не сдадим то рассчитают.Какие-то законы мы должны знать, ну это нам надо? Голову нам забивают. Здравствуйте,работаю соцработником в Москве,уже четыре месяца.Зарплата по 5 разряду.для меня оказалось самым трудным общение с подопечными.Ведь старые люди очень капризны. Взято с сайта 6?page=83#comments
10 Работала 4 месяца. Моя работа заключалась в выдаче материальной помощи нуждающимся людям. Формировала списки и относила на почту. Насмотрелась на всю жизнь. Работа соц. работника - самая неблагодарная. Бок о бок с практически нищими людьми, инвалидами... Мне было 19 лет. И смотреть на такую изнанку жизни просто было жутко. Нужно быть циником или реально сочувствующим и добрым человеком, чтобы работать в этой сфере.
11 О зарплате Конечно соцработник это адский труд и я это знаю не понаслышке т к работаю уже 14 лет на обслуживании у меня 6 человек и приходится делать совершенно все и стирать и заготовки делать и белье ушивать и газеты читать....работы очень много и работаем каждый день а ставка у соцработника 2300 а с образованием вот чиновники и подумайте кто за такие деньги идет работать только люди с добрым сердцем а их все меньше и меньше а стариков наоборот все больше с каждым годом..
12 У нас в Воронежской области тоже не лучше.Зарплата упала до минималки,да ещё минус подоходный,на руки получишь в лучшем случае 4000,в худшем 3800.А работы добавили и писанины тоже. А у нас в Самаре оклад стал столько же аттестация+ вредность стаж=8350. СПАСИБО БОЛЬШОЕ, БЛАГОДЕТЕЛЛЯМ НАШИМ. А ЕЩЕ ТРЕБУЮТ ОТ НАС ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ.... ЗА ТАКУЮ ЗАРПЛАТУ ЭТО ПРОСТО ИЗДЕВАТЕЛЬСТВО НАД НАМИ. НИ ЧЕСТИ, НИ СОВЕСТИ
13 С праздником поздравили, надавали соцработникам грамот и благодарностей, лучше бы деньгами дали!!! Кто работал по лет, говорят что этих бумажек куча, а толку??. в настоящее время руководителем предложено увольнение если у социального работника нет образования. как вам это? в Москве ничего не прибавили и уже много лет так продолжается. Оклад Пусть поживет наше правительство на эти денежки
14 Я писала выше про зарплату в Москве тысячи - это оклад вредность + стаж30% (свыше 5 лет) + доплачивает Москва, мы эту доплату называем "лужковские" в настоящее время руководителем предложено увольнение если у социального работника нет образования. как вам это? Ура ! Сократили !
15 … Каждый месяц только говорят о повышении. И когда же еще и ими заниматься. А мы терпим работаем молчим. Ведь повышения зарплат не предвидится. Не надейтесь - молчите дальше. Бастовать это ни о нас. Так что сидим и не вякаем. Бойтесь и терпите дальше. Из нас рабов и халдеев не вытравишь. А ведь наша профессия во всем мире почетна и хорошо оплачиваема и достойновоспринимаема и обществу нужнее чиновников. Задумайтесь об этом. Если еще думать можете.
16 Соцработникам повысят зарплаты Зарплата соцработников вырастет более чем в 2,5 раза к 2018 году, пообещал журналистам министр труда и социальной защиты Максим Топилин в пятницу перед церемонией награждения победителей Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания".
18 Литература fom.ru/book/node/complex/53 5http://s.zakon- fom.ru/book/node/complex/53 5 Взято с сайта 96?page=83#commentsВзято с сайта 96?page=83#comments olna-site.htmlhttp:// olna-site.html http://otvet.mail.ru/question/
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.