LOGO Управление образования Ленинского района администрации города Челябинска Муниципальное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребенка-детский. - презентация

1 LOGO Управление образования Ленинского района администрации города Челябинска Муниципальное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребенка-детский сад 315 Организация деятельности первичной профсоюзной организации в системе работы по повышению профессионального статуса педагога

2 LOGO В соответствии с Уставом отраслевого Профсоюза (пункт 7) защита социально-трудовых прав работников образования является приоритетным направлением деятельности профсоюзных организаций всех уровней Члены первичной профсоюзной организации нашего ДОУ не остаются в стороне от решения вопросов, которые напрямую связаны с перспективой развития школы, дошкольного учреждения, созданием условий, позволяющим использовать инновационные технологии, выполнять требования охраны труда, чувствовать себя на рабочем месте комфортно.

3 Так при непосредственном участии профсоюза создан Совет ДОУ -успешно внедряется опыт оценочных процедур с целью определения качества образовательной деятельности -регламентируется порядок распределения стимулирующих выплат для всех категорий сотрудников - Члены первичной профсоюзной организации активно участвуют в процедуре аттестации педагогических работников

4 LOGO

5

6 Говоря о процедуре аттестации хотелось бы остановиться на мониторинге, так в динамике видно, как изменился образовательный и квалификационный уровень наших педагогов Если в уч.году число педагогов с высшим педаг\образованием составляло 17%, то уже к концу г 23%, еще 2 педагогических работника обучаются в высшем уч.заведении, На следующем слайде наглядно видно, через какие формы повышения квалификации мы работаем, это и направление на КПК, участие в научно -практических конференциях, семинарах, мастер-классах,самообразование педагогов, и надо сказать, что активность педагогов в данных мероприятиях постоянно растет Однако не стоит думать, что мы занимаемся проблемой повышения квалификации только с пед\кадрами, отнюдь, так по инициативе ПК мы направили на обучение двух сотрудников из числа младшего обслуживающего персонала на обучение в пед\колледж и думаем, что это правильно.

7 Образовательный и квалификационный уровень педагогов

8 Участие педагогов МДОУ в системе повышения квалификации

9 Для современного педагога важно, чтобы его высокий профессионализм сочетался с высокой культурой, и профсоюз оказывает содействие в решении этой задачи – сотрудничает театрами города, регулярно приобретаются абонементы для членов профсоюза и их детей. Постоянное внимание уделяется менее социально - защищенной части педагогических работников – молодым специалистам. Очень приятно, что наряду с опытными педагогами, молодые - активные участники общественной жизни ОУ. Одним из направлений деятельности явилось создание клуба в ДОУ по наставничеству молодых педагогов, где обсуждаются все волнующие их вопросы, среди которых на первом месте – приобщение начинающих педагогов к творческой деятельности с первых же дней пребывания в образовательном учреждении. Поэтому мы хотим выступить с инициативой и предложить районному комитету профсоюза организовать работу с начинающими педагогами. Да, в районе созданы МО для начинающих специалистов ОУ, но это в основном методическая помощь им, а хотелось бы, чтобы им было интересно работать в таком разноплановом сообществе заинтересованных, талантливых людей, может быть стоит организовать некий клуб по интересам, просим принять на рассмотрение данное предложение.

10 Члены нашей первичной профсоюзной организации принимают активное участие в конкурсах профессионального мастерства, проводимых управлением образования, которые, как и аттестация также способствуют повышению статуса педагогических работников.

11 Так например,Антонова Наталья Николаевна долгое время являлась председателем первичной проф\организации нашего ДОУ

12 Считаем что для молодых специалистов, такая номинация, как «Дебют», значима для их успешной деятельности и становления, как социально-значимой личности.

13

14 Победитель районного и городского конкурса «Воспитатель-2008 » Ледовских Ирина Владимировна Бронзовый призер первого областного конкурса

15 Одно из самых значимых достижений в этом направлении, для нашего ДОУ - это участие и заслуженная победа в первом областном конкурсе профессионального мастерства среди педагогов –дошкольников «Воспитатель-2008». Мы поддерживаем инициативу областного комитета профсоюза о проведении Всероссийского конкурса для педагогов ДОУ

16 4 сотрудника имеют звание Ветеран труда 2-награждены грамотами МОиН Российской Федерации 4- грамоты МОиН Челябинской области 2-грамоты РК Профсоюза 1-грамота Областного ПФ Помимо плановых методических мероприятий, мы не забываем и о системе поощрения лучших педагогов, стимулирования их педагогического труда, 10 человек имеют различные отраслевые награды Руководитель ДОУ-Хайбулова Г.В. В 2008 году стала лауреатом именной премии им.Сироткина, в этом учебном году ПДО, член ПК уже более 20 лет – Виденеева Е.С., лауреат именной премии им.Горячко

17 Районная традиционная августовская конференция педагогических и руководящих работников -2009

18 Районная традиционная августовская конференция педагогических и руководящих работников По нашему мнению, именно такая система взаимодействия администрации и ПК, позволило нам в 2009 году войти в рейтинг ОУ района, как одно из лучших ДОУ осуществляющих свою деятельность в режиме развития

19 Мы верим, что самые лучшие и добрые люди работают в МДОУ ЦРР 315! …Душою красивы и очень добры, Талантом сильны, да и сердцем прекрасны. Все наши задумки, мечты о прекрасном, игры, затеи не будут напрасны! Мы к детям дорогу сумели найти, И ждут нас успехи на этом пути

20 Таким образом, в ДОУ складывается система работы в сотрудничестве первичной профсоюзной организации и администрации по всем социальным направлениям, которая требует дальнейшего творческого продолжения в условиях модернизации образования на всех уровнях взаимодействия.