Энергия Успеха! 2014 Конкурс Э.ОН Россия. 2 Что такое «Энергия Успеха!»? «Энергия Успеха!» - конкурс, целью которого является признание, поощрение и поддержка. - презентация

1 Энергия Успеха! 2014 Конкурс Э.ОН Россия

2 2 Что такое «Энергия Успеха!»? «Энергия Успеха!» - конкурс, целью которого является признание, поощрение и поддержка достижений сотрудников Компании, направленных на улучшение бизнес-показателей, повышение социальной ответственности компании и улучшение окружающей среды Энергия успеха!2014 2

3 3 Алгоритм конкурса: 1. Объявление конкурса – письмо генерального директора с: Целями конкурса Программой конкурса Номинациями Правилами участия Сроками подачи заявок на участие, их обработки, оценки заявок и сроков проведения полуфиналов/финала Критериями оценки участников Составом жюри 2. Создание информационной страницы конкурса на корпоративном портале 3. Прием заявок, их рассмотрение, объявление предварительных результатов до 31/08/ Проведение полуфиналов на станциях и в ИА в ноябре Финал в Москве – февраль Награждение Энергия успеха!2014 3

4 4 Компания Э.ОН стремится улучшить: БИЗНЕС, который мы ведем ЖИЗНЬ людей в нашей компании и за ее пределами НАШУ ПЛАНЕТУ, заботясь об окружающей среде Наши ценности позволяют нам нести лучшее в этот мир: Клиентоориентированность! Ответственность и непредвзятость! Улучшения и инновации! Совместная работа! Совместные победы! Энергия успеха!2014 4

5 5 КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ Осознавать, что действия каждого сотрудника влияют на лояльность клиента Предвосхищать ожидания клиентов, активно слушать и стремиться понять их потребности и эффективно реагировать Подходить к работе с позиции наших клиентов, предлагать решения и уровень сервиса, которые бы их удовлетворили Выстраивать доверительные и долгосрочные отношения с клиентами Клиентоориентированность Что бы мы ни делали, мы всегда руководствуемся интересами клиентов

6 Ответственное поведение и непредвзятость основные принципы работы E.ON 6 Клиентоориентированность Ответственность и непредвзятость ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И НЕПРЕДВЗЯТОСТЬ Никогда не подвергать риску здоровье и безопасность Действовать рационально и с учетом будущих потребностей; стремиться к долговременному успеху Проявлять заботу друг о друге и ценить многообразие в этом наша сила Извлекать пользу из расширяющейся глобальной сети взаимодействия: использовать ноу-хау, кадровые резервы и каналы поставок

7 Оответственность и непредвзятость Наш приоритет- наши клиенты Мы дорожим прочными отношениями с клиентами, коллегами и обществом 7 Совместная работа СОВМЕСТНАЯ РАБОТА Заслужить доверие и уважение, действуя в духе информационной открытости через свободный диалог с клиентами и коллегами Научиться делать друг другу конструктивные замечания и комментарии, помогать коллегам развиваться в личностном и профессиональном плане, не унижая их достоинства Наделять сотрудников полномочиями и доверять им важные поручения в четких рамках их компетенций Пользоваться преимуществами командного взаимодействия между подразделениями, совместного поиска идей и лучших решений и реализовывать найденные решения

8 Ответственность за свои действия и открытость Совместная работа Наш приоритет- наши клиенты Мы постоянно стремимся сделать наше предложение более интересным и выгодным для клиентов 8 Улучшение и инновации УЛУЧШЕНИЕ И ИННОВАЦИИ Предвосхищать будущие потребности наших клиентов, чтобы опередить конкурентов Никогда не останавливаться на достигнутом и всегда стремиться к постоянному совершенствованию эффективности работы и результативности своих действий Использовать нестандартные подходы и инновационное мышление, чтобы в кратчайшие сроки находить лучшие решения Набраться смелости реализовывать самые смелые идеи и извлекать уроки из ошибок

9 Ответственность и непредвзятость Улучшение и инновации Совместная работа Клиентоориентированность Мы стремимся сообща достигнуть успеха, повышая эффективность бизнеса наших клиентов и акционеров и способствуя взаимному развитию 9 Совместные победы СОВМЕСТНЫЕ ПОБЕДЫ Помогать нашим клиентам достигнуть успеха, не оставлять их проблемы без решения Взять на себя обязательство работать с максимально возможной отдачей, нести ответственность за свои действия и всегда выполнять обещания Приложить все усилия и установить эталонные критерии качества, стремиться к победам на благо Компании Радоваться общим успехам и достижениям каждого члена команды

10 10 Учитывая цели и ценности Компании, мы объявляем четыре номинации: Улучшения и Инновации (Рационализация) Мастерство руководителя Бизнес и экология Мы в Обществе. Социальная ответственность. Энергия успеха!

11 11 Этапы Программы: Номинация сотрудников, сбор заявок – до 31/08/2014 Полуфинал конкурса в филиалах и в ИА и награждение победителей памятными призами за 1-е, 2-е и 3-и места – 11/2014 Финал и награждение победителей в Москве – 02/2015 Энергия успеха!

12 12 ПРИЗЫ финала конкурса: Первый приз – Балтийская Регата Ust Luga Cup 2015! Второй приз – Биатлон 2015 в Ханты-Мансийском округе! Третий приз – пригласительные на две персоны на концерт скрипача-виртуоза Дэвида Гаррета в марте 2015! Энергия успеха!

13 13 ВАЖНО! Победителем в номинации могут быть проекты любого масштаба и бюджета, реализованные в любом подразделении компании. Ключевым является то, насколько сотрудник или команда вышли за рамки своей обычной работы В каждом проекте должна быть указана ценность/ценности, которым он соответствует Проекты будут оцениваться по содержанию и соответствию критериям к номинации, а не по формату презентации Каждый сотрудник, заполнив заявку, может номинировать проект, выполненный самостоятельно или другим сотрудником/командой (*на номинацию «Мастерство руководителя» кандидатуры должны быть предложены коллегами либо подчиненными номинанта) Энергия успеха!

14 14 Прими участие, если ты знаешь: Проекты, реализованные в период с января 2013 по декабрь 2013 Идеи и проекты, которые будут воплощены до декабря 2014 Выдающихся руководителей Проекты, положительно повлиявшие на окружающую среду Проекты, оказавшие позитивное воздействие на жизнь людей за пределами нашего бизнеса Энергия успеха!

15 15 Номинация «Улучшения и Инновации (Рационализация)» Цель: Признание выдающихся идей, оказавших положительное воздействие на результаты работы подразделения Признание выдающихся проектов, положительно повлиявших на показатели работы подразделения Что будет оценивать жюри: Оригинальность, инициативность, изобретательность Способность, решительность и настойчивость при реализации идеи и полученный результат Положительное воздействие на бизнес, улучшение работы и экономических показателей подразделения Создание конкурентного преимущества и выгод для бизнеса в целом Энергия успеха!

16 16 Номинация «Мастерство руководителя» Цель: Признание и поощрение выдающихся руководителей, обладающих незаурядными лидерскими качествами, умеющими мотивировать и вести за собой коллектив, достигать отличных результатов в работе Что будет оценивать жюри: Выдающиеся лидерские качества в управлении командами и работе с сотрудниками Управление/лидерство Достижение командой отличных результатов в работе Энергия успеха!

17 17 Номинация «Бизнес и экология» Цель: Поощрение выдающихся идей наших сотрудников, благодаря которым удалось оказать положительное воздействие на окружающую среду и экономические показатели Компании (в рамках подразделения, филиала) Что будет оценивать жюри: Инициативность, оригинальность, изобретательность Способность, решительность и настойчивость в реализации идеи и полученный результат Влияние на эффективность и финансово-экономические показатели бизнеса Энергия успеха!

18 18 Номинация «Социальная ответственность» Цель: Признание выдающихся идей, оказывающих положительное воздействие на жизнь людей за пределами бизнеса (за рамками проектов по благотворительности компании) Признание выдающихся проектов, положительно влияющих на жизнь общества Что будет оценивать жюри: Инициативность, оригинальность, изобретательность. Способность, решительность и настойчивость в реализации идеи и полученный результат. Положительное влияние на жизнь людей за пределами бизнеса. Позитивное воздействие на общество. Энергия успеха!

19 19 КАК подать заявку на участие? Энергия успеха! В апреле электронная форма Заявки будет размещена на корпоративном портале. Просто заполни ее. Заполни Заявку в бумажной форме и положи ее в ящик для сбора заявок на своем филиале или в исполнительном аппарате. ИЛИ ИЛИ Скачай форму Заявки на портале, заполни ее и направь координаторам проекта по электронной почте

20 20 СОСТАВ ЖЮРИ ПОЛУФИНАЛА В ФИЛИАЛАХ: Директора станций Главные инженеры станций Начальники отделов по работе с персоналом Пресс-секретари на филиалах Энергия успеха!

21 21 СОСТАВ ЖЮРИ ПОЛУФИНАЛА В ИА: Директор по связям с общественностью и органами власти Директор по закупкам Директор по бизнес-процессам и ИТ Директор по энергорынкам Энергия успеха!

22 22 СОСТАВ ЖЮРИ ФИНАЛА В МОСКВЕ: Генеральный директор Компании ЗГД по производству ЗГД по финансам и экономике ЗГД по коммерческим вопросам ЗГД по новому строительству и стратегическому развитию HR-директор Энергия успеха!