ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ в помощь преподавателям. Проблемы в молодежной среде Низкий уровень личной ответственности Пассивная жизненная позиция Низкая мотивация. - презентация

1 ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ в помощь преподавателям

2 Проблемы в молодежной среде Низкий уровень личной ответственности Пассивная жизненная позиция Низкая мотивация к учебе Отсутствие жизненной стратегии Сопротивление изменениям Слабая адаптация ко «взрослой жизни»

3 Факторы, влияющие на личность Я семья религия наследст венность другое воспитан ие опыткультурагруппа

4 Три сферы развития личности тело дух ум

5 ПОЛЕЗНЫЕ НАВЫКИ ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ Лидерские качества Креативное мышление Ведение личного бюджета Слепой десятипальцевый метод печати Ораторское мастерство Скорочтение Психология общения

6 уникальный ресурс невосполнимый ресурс нельзя вернуть нельзя купить нельзя передать нельзя приостановить нельзя ускорить ВРЕМЯ

7 МАКСИМАЛЬНЫЙ эффект в личной работе минимальные ЗАТРАТЫ СИЛ И ВРЕМЕНИ ЦЕЛЬ ТМ

8 Исследование А. Маккензи (эксперт по рационализации труда) 100 менеджеров только 1 имеет достаточно времени 10 требуется на 10% больше времени 40 требуется на 25 % больше времени остальным не хватает 50 % времени

9 Исследования показали 27 лет - сон 10,5 - работа 8,5 лет - в дороге 7,6 лет - смотрим ТВ 5,5 лет - едим 2,8 лет - болеем 2 года - курим 2,3 - читаем 2,6 - ходим в школу 1,5 - уход за телом 1,5 - бездельничаем 1 - играем 0,8 - покупки 0,2 - спорт 0,2 - секс Итого 74 года + Интернет, телефонные разговоры и многое другое.

10 Кросс-культурные особенности восприятия времени Моноактивные (линейное) – США, Северная и Центральная Европа Полиактивные (зигзагообразное) – Россия, Южная Европа, Латинская Америка, арабские страны Реактивные (циклическое) – Индия, Япония, Китай

11 Планирование приносит выигрыш во времени 5-10 мин/день около 2 часов экономии в день 30 дней в году!!!

12 Принцип Парето 80/20 небольшая доля причин, вкладываемых средств или прилагаемых усилий, отвечает за большую долю результатов, получаемой продукции или заработанного вознаграждения

13 ПРИНЦИП ПАРЕТО 80/20 80% усилий 20% усилий 80% результата 20% результата приносят тратится на

14 Основные правила планирования Основное соотношение (60:40) Реалистичное планирование План должен быть ПИСЬМЕННЫМ Перенос несделанного Установление временных норм и сроков исполнения Установление приоритетов Делегирование дел На планирование - мах 1% времени от планового периода

15 Принцип Эйзенхауэра D не важно и не срочно С срочно В важно А важно и срочно ВАЖНО СРОЧНО

16 ОСВОБОДИТЕ СЕБЯ ОТ РАСХИТИТЕЛЕЙ ВРЕМЕНИ

17 Рекомендую к прочтению: Бодо Шефер «Законы победителей» Ричард Бренсон «К черту все! Берись и делай!» Наполеон Хилл, Брайан Трейси, Стивен Кови, Робин Шарма и др. выдающиеся люди современности

18 РАЗВИВАЙТЕСЬ!!!

19