Обеспечение вторичной занятости и трудоустройства ученической и студенческой молодежи Л.И. Золкина Начальник управления по делам семьи и молодежи. - презентация

1 Обеспечение вторичной занятости и трудоустройства ученической и студенческой молодежи Л.И. Золкина Начальник управления по делам семьи и молодежи

2 Причины, влияющие на конкурентноспособность молодежи Завышеные требования молодежи к будущему месту работы Отсутствие трудового стажа Нескоординированность рынка образовательных услуг и рынка труда Несоответствие механизма осуществления государственного заказа на подготовку кадров потребностям регионального рынка труда

3 Направления деятельности Организация занятости молодежи во внеучебное время (организация работы в молодежных трудовых отрядах ) 1 Привлечение молодежи к предпринимательской деятельности и эффективному развитию молодежного предпринимательства 2 Содействие профессиональному определению молодежи путем организации профориентационных мероприятий для участников молодежных трудовых отрядов 3

4 Количественные показатели деятельности МЦТ Количество молодежных трудовых отрядов

5 Сферы деятельности МТО Сельсько- хозяйственные работы Волонтерская деятельность Реставрационные работы Сфера обслуживания Благоустройство Строительные работы

6 Лагеря труда и отдыха В 2013 году работало 7 лагерей на побережье (Ялта, Мелекино, Урзуф, Юрьевка, Седово, Безименное) и 1 на территории Регионального Ландшафтного парка «Клепан – Бык». За 5 лет более 2000 старшеклассников с разных городов и районов области имели возможность бесплатно отдохнуть в этих лагерях, отработав по благоустройству территории 4 часа в день.

7 Проекты, включенные в региональную комплексную программу «Молодежь и семья Донетчины годы» Уменьшение уровня безработицы среди молодежи в Донецком регионе Содействие трудоустройству молодежи в сельской местности «Зелентур» Развитие самозанятости и предпринимательской деятельности молодежи Молодежь Донетчины на пути к будущей профессии Раздел Молодежная политика

8 Проект: Уменьшение уровня безработицы среди молодежи в Донецком регионе Задачи Ожидаемые результаты Description of the business Способствовать деятельности волонтерских, трудовых молодежных отрядов, объединений старшеклассников; Способствовать вторичной занятости молодежи; Способствовать деятельности Донецкого областного молодежного центра труда; Организовать деятельность лагерей труда и отдыха в Донецкой области. Обеспечение конкурентоспособности молодежи на региональном рынке труда; Организация вторичной занятости для учащейся и студенческой молодежи; Внедрение форм и технологий профессионального образования и ориентации молодежи на рынке труда области, помощи в поиске работы и развития карьеры; Обеспечение защиты молодежи социально незащищенных категорий на рынке труда; Развитие молодежного трудового движения.

9 Проект «Развитие самозанятости и предпринимательской деятельности молодежи» Проведение бесплатных тренингов по организации собственного малого и среднего бизнеса Организация и проведение регионального конкурса бизнес – планов среди молодежи Проведение семинаров, лекций, круглых столов на тему возможностей самозанятости и начала предпринимательской деятельности молодежи Предоставление информационно – консультативных услуг по вопросам организации и создания собственного дела - Использование информационно- консультационных материалов для само- определения на рынке труда. - Расширение путей трудоустройства. - Реализация предпринимательских инициатив, возможность открытия собственного дела. - Самозанятость молодежи, что в свою очередь создаст новые рабочие места, форми- рование положительного отношения к предпринимательству. - Содействие развитию ЧП и эффективное использование деловых и организационных способностей молодого человека.

10 Проект: «Молодежь Донетчины на пути к будущей профессии» Предоставление профориентационной поддержки учащимся в процессе выбора профиля обучения и сферы будущей профессиональной деятельности Выработка у школьников, студентов сознательного отношения к труду, профессиональному самоопределению Дополнительная поддержка некоторых групп школьников, в которых легко спрогнозировать сложности трудоустройства Получение данных о предпочтениях, склонности и возможности учащихся для дальнейшего выбора профессии Ожидаемые результаты: - Предоставление профориентационных консультаций на базе ДОМЦТ; человек будут ежегодно проходить профессиональную ориентацию путем участия в семинарах и играх во время работы в молодежных трудовых отрядах; - Около 650 учащихся и студентов каждый год посетят промышленные предприятия области; - Будут проведены ежеквартальные встречи для учащихся, студентов и незанятой молодежи с представителями, коллективами предприятий области.

11 Проект: Содействие трудоустройству в сельской местности, развитие молодежных центров зеленого туризма «Зелентур»Задачи Обеспечение молодежи вторичной занятостью в сфере зеленого туризма Создание рабочих мест Популяризация историко-культурного и природного наследия Донетчины Организация собственного дела Приобретение молодежью теоретических знаний и практических навыков по созданию рабочих мест и организации вторичной занятости в области зеленого туризма Создание рабочих мест на базе центров зеленого туризма и организация вторичной занятости молодежи в отрасли зеленого туризма родного края Популяризация здорового способа жизни и активных форм отдыха среди широких слоев населения Донецкой области Привлечение 200 человек (каждые 2 года) молодежи к развитию предпринимательской инициативы в сельской местности путем развития сети общественных молодежных центров труда «Зелентур» Ожидаемые результаты

12 Проблемные вопросы 1 центр 2013 г. 2 центра 2012 г. 4 центра 2011 г. 4 центра 2010 г. За последние четыре года количество молодежных центров труда уменьшилась с четырех до одного Из-за несовершенства организационно - правовой формы деятельности такие центры оказались без финансовой поддержки и не в состоянии обеспечить свое эффективное функционирование, тем самым удовлетворить в полном объеме потребности молодежи, обратившейся за помощью в трудоустройстве. Возможный вариант решения этой проблемы мы видим в реорганизации центра в областную собственность и существование его как коммунального учреждения

13 23 января 2014 года. Спасибо за внимание!