Www.tandem-co.ru Тандем-Ко – Талант в каждом из нас! Чтобы получить результат завтра, инвестируй в себя сегодня! Тандем-Ко Презентация о компании. - презентация

1 Тандем-Ко – Талант в каждом из нас! Чтобы получить результат завтра, инвестируй в себя сегодня! Тандем-Ко Презентация о компании

2 Тандем-Ко – Талант в каждом из нас! Что мы предлагаем 2 Тандем- Ко Поиску, отбору, найму и адаптации кандидатов; обзору рынка труда Ориентационной программе для новых сотрудников Комплексным обучающим мероприятиям для персонала Поиск и подбор персонала для компаний Практическое консультирование и проектная работа по: Профессиональная презентация в PowerPoint: как рисовать красивые слайды Управление гардеробом для делового мужчины Управление гардеробом для деловой женщины Эффективный персональный ассистент: успешная карьера Персональные ассистенты Переводчики Весь административно-кадровый и поддерживающий персонал Специалисты младшего и среднего звена для различных служб Бизнес-коучинг Лайф-коучинг Имидж-коучинг

3 Тандем-Ко – Талант в каждом из нас! HR: практическая консультация по поиску, отбору, найму и адаптации кандидатов 3 1. Детальное обсуждение вакансии (вакансий) 2. Обзор рынка труда по данной вакансии и соискателям на текущий момент 3. Выявление нюансов/специфики, которые могут дополнительно заинтересовать соискателей 4. Выявление нюансов/специфики, являющихся непривлекательными для соискателей. Предложения по их устранению, нивелированию, компенсации другими условиями 5. Возможная корректировка вакансии (в части требований к соискателю, должностных обязанностей, компенсационного пакета) с учетом рыночной ситуации или специфики компании 6. Предложение по реорганизации функционала по данной позиции, или внесение изменений в организационную структуру компании, либо в должностные обязанности смежных специалистов 7. Консультирование по источникам поиска кандидатов; возможностям менее время затратного, но более эффективного отбора 8. Консультирование по отборочным турам: первичное сканирование резюме, телефонное собеседование, личные собеседования, тестирования, проверка документов, рекомендации от предыдущих работодателей. На какие моменты необходимо обращать особое внимание, что должно настораживать 9. Обсуждение других вопросов, возникших у клиента Практическое консультирование внутренних рекрутеров/ специалистов HR по полному циклу поиска, отбора, найма и адаптации кандидатов на позиции административно- поддерживающего персонала и специалистов различных служб младшего и среднего звена в случае, когда привлечение внешних провайдеров (кадровых агентств) невозможно, а вакансия должна быть закрыта силами внутреннего рекрутера, располагающего некоторым бюджетом на поиск Существенное сокращение расходов на поиск и рабочего времени внутренних специалистов HR Значительное сокращение сроков поиска по позиции

4 Тандем-Ко – Талант в каждом из нас! HR: эффективная ориентационная программа 4 1. Определение потребностей компании 2. Формирование структуры ориентационной программы Количество дней Количество и содержание модулей Рекламная кампания Общая организация процесса 3. Дополнительные визуальные материалы: создание ориентационного учебника, способы размещения информации на сайте компании 4. Программа неформального наставничества в помощь новому сотруднику: принципы работы системы 5. Обсуждение других вопросов, возникших у клиента Создание, организация и внедрение эффективной ориентационной программы для новых сотрудников Успешная быстрая адаптация нового персонала и повышение эффективности труда Сокращение текучки кадров

5 Тандем-Ко – Талант в каждом из нас! HR: обучающее мероприятие для персонала 5 1. Определение потребностей компании 2. Обсуждение вариантов возможной структуры обучающего мероприятия 3. Профессиональная программа: варианты модулей, временные рамки, тренеры 4. Визуальная поддержка мероприятия: структура презентации, рекламная кампания, раздаточные материалы 5. Место проведения 6. Обратная связь 7. Обсуждение других вопросов, возникших у клиента Обучающее мероприятие для административно- поддерживающего персонала и для сотрудников младшего и среднего звена Повышение мотивации Профессиональное развитие сотрудников

6 Тандем-Ко – Талант в каждом из нас! HR: рекрутмент (поиск и подбор персонала для компаний) 6 1. Детальное обсуждение вакансии 2. Обзор рынка труда по данной вакансии и соискателям на текущий момент 3. Выявление нюансов/специфики, которые могут заинтересовать соискателей 4. Выявление нюансов/специфики, являющихся непривлекательными для соискателей. Предложения по их устранению, нивелированию, компенсации другими условиями 5. Возможная корректировка позиции с учетом рыночной ситуации или специфики компании 6. Предоставление резюме кандидатов на требуемом языке (английский или русский) в едином формате 7. Предоставление дополнительных письменных комментариев по каждому кандидату с пояснениями, почему рекомендуется на данную вакансию 8. Помощь в тестировании кандидатов 9. Помощь в сборе всех необходимых документов на кандидата 10. Помощь в сборе рекомендаций с предыдущих мест работы на успешного кандидата 11. Адаптационная поддержка кандидата в течение всего срока испытательного периода 12. Оперативное предоставление качественной замены в случае, если кандидат не прошел испытательный период Предоставление услуг по поиску, отбору, найму и адаптации поддерживающего и административно-кадрового персонала, специалистов различных служб младшего и среднего звена Существенное сокращение сроков поиска, т.к. работа ведется и в вечернее время, и в выходные дни Связь с рекрутером в любое время (24\7) Консультирование по всему спектру вопросов рынка труда (вакансии и соискатели) на указанные позиции

7 Тандем-Ко – Талант в каждом из нас! Коучинг: лайф-коучинг, бизнес-коучинг 7 1. Выявление имеющихся проблем в жизни клиента, как то: Научиться публичным выступлениям Составить План Профессионального Развития для достижения цели Научиться делать эффективную бизнес-презентацию Создать собственный успешный деловой стиль Создать желаемый круг общения Привести в порядок личный бюджет Наладить отношения с родственниками Освободить рабочее время и увеличить производительность Развить самодисциплину Избавиться от лишнего веса и приобрести хорошую физическую форму Начать любить себя, повысить самооценку Освободиться от прошлых отношений Определиться с долгосрочными целями 2. Разработка плана по решению практической жизненной задачи (задач) и помощь в решении этой задачи (задач) Лайф-коучинг Бизнес-коучинг

8 Тандем-Ко – Талант в каждом из нас! Коучинг: имидж-коучинг 8 Имидж-коучинг Цель консультации состоит в том, чтобы: Выявить индивидуальные особенности (цветовую палитру, тип фигуры и лица, психологический тип (по Майерс-Бриггс) и стилистические предпочтения) Сопоставить их с вашими целями и стилем жизни Объяснить, как грамотно использовать эти знания в повседневной жизни В результате вы экономите время и деньги, и в вашем гардеробе появляются вещи, которые идут вам, хорошо сочетаются друг с другом, носятся с удовольствием ежедневно. И помогают вам достичь цели каждый день. Повышение уверенности в себе Позитивные изменения в карьере и личной жизни Повышение эффективности самостоятельного шоппинга Во время консультации мы определяем: Какой имидж вы хотите создать Что нужно добавить в уже существующий гардероб, чтобы заполнить пробелы Цветотип, уровень контрастности, стилевые предпочтения и особенности архитектуры силуэта Вместе смотрим удачные примеры в одежде для вашего типа фигуры и цветотипа Составляем план краткосрочных и долгосрочных покупок с учетом бюджета

9 Тандем-Ко – Талант в каждом из нас! Тренинг: управление гардеробом для делового мужчины 9 Программа семинара 1. Первое впечатление и алгоритм оценки внешнего вида 2. Власть образа 3. Гардероб успеха Нормы делового стиля в офисе Базовые цвета делового дресс-кода Правила выбора делового гардероба (костюмы, брюки, рубашки) Недопустимые варианты Аксессуары (обувь, галстуки, запонки) - требования к размерам, количеству и качеству Casual Friday: как выглядеть профессионально Эстетика сезона в мужском деловом гардеробе Рекомендации по бутикам и магазинам г. Москвы 4. Тест на определение стилевых особенностей в одежде 5. Стилевые особенности и их адаптация для офисного дресс-кода Рекомендации для классического стиля Рекомендации для романтического стиля Рекомендации для драматического стиля Рекомендации для натурального стиля 6. Цвет и форма: как подчеркнуть достоинства любой фигуры 7. Ответы на вопросы аудитории Бонус: Памятка по бизнес-капсуле и аксессуарам мужского делового гардероба каждому участнику семинара Чтобы превратиться в хорошо одетого мужчину, вовсе необязательно тратить целое состояние на вещи или становиться заложником моды. Достаточно просто выбирать одежду, соответствующую вашему колориту, типу фигуры, гармонирующую с вашим характером и подходящую к конкретной ситуации. Наши уроки стиля и элегантности помогут вам найти правильный образ в одежде, который будет работать на вас каждый день. Вы узнаете: Какой стиль подходит именно вам: как создать свой образ, не изменяя себе? Как выглядеть современно, модно и стильно в рамках корпоративных стандартов? Как максимально раскрыться в работе, используя власть делового имиджа? Где купить красивые костюмы, рубашки и аксессуары по реальным, а не заоблачным ценам? Продолжительность: 3 часа (один перерыв 15 минут) Размер группы: 25 человек

10 Тандем-Ко – Талант в каждом из нас! Тренинг: управление гардеробом для деловой женщины 10 Программа семинара 1. Первое впечатление и алгоритм оценки внешнего вида 2. Нормы делового стиля в офисе Базовые цвета делового дресс-кода Правила выбора делового гардероба (костюмы, жакеты, юбки, платья, блузы, трикотаж) Недопустимые варианты Аксессуары (обувь, колготки, сумки, украшения) – требования к размерам, количеству и качеству Casual Friday: как выглядеть профессионально Эстетика сезона в женском деловом гардеробе Рекомендации по бутикам и магазинам г. Москвы 3. Тест на определение стилевых особенностей в одежде 4. Стилевые особенности и их адаптация для офисного дресс-кода Рекомендации для классического стиля Рекомендации для романтического стиля Рекомендации для драматического стиля Рекомендации для натурального стиля 5. Цвет и форма: как подчеркнуть достоинства любой фигуры 6. Ответы на вопросы аудитории Бонус: Памятка по бизнес-капсуле и аксессуарам женского делового гардероба каждому участнику семинара Презентация по нормам делового дресс-кода (высылается по электронной почте каждому участнику семинара) «Управление гардеробом» подарит вам уверенность в собственных силах, совершенно необходимую в умении одеваться. Когда мы нравимся сами себе, то и чувствуем себя хорошо, и ощущаем гармонию с окружающими. Семинар «Управление гардеробом» – ваш первый шаг на этом пути. Существуют способы повысить внешнюю привлекательность, доступные каждой женщине! Мы расскажем как: Выработать собственный стиль, чтобы в лучшем свете подать индивидуальные особенности своей фигуры, цвета кожи, волос Создать гармоничный и естественный деловой образ, одновременно оставаясь собой и соблюдая правила, которые диктует бизнес Продолжительность: 3 часа (один перерыв 15 минут) Размер группы: 25 человек

11 Тандем-Ко – Талант в каждом из нас! Тренинг: профессиональная бизнес-презентация. Как рисовать красивые слайды (1/2) 11 Понятно выражать свои мысли графически с помощью PowerPoint Структурировать информацию более эффективно Рисовать слайды так, чтобы выигрывала именно ваша презентация Этот тренинг для вас, если вы хотите научиться: Грамотная бизнес-презентация – это визитная карточка вашего выступления. Именно презентация может обеспечить вашему выступлению победу, а может и полностью провалить его. Умение графически понятно выражать свои мысли сейчас как никогда актуально – ведь весь мир тяготеет к визуализации информации. Правильно выраженные графические образы, простые и понятные графики, а не набор колонок из цифр и массивы текста определяют сегодня успех бизнес-презентации. Наш тренинг о том, как создавать презентации, которые заметят и запомнят. Мы – практики и знаем, как делать такие презентации и хотим научить этому вас.

12 Тандем-Ко – Талант в каждом из нас! Тренинг: профессиональная бизнес-презентация. Как рисовать красивые слайды (2/2) 12

13 Тандем-Ко – Талант в каждом из нас! Тренинг: эффективный персональный ассистент. Успешная карьера 13

14 Тандем-Ко – Талант в каждом из нас! Скрининг соискателей\сотрудников с применением психофизиологического исследования 14 Цель исследования - выявление факторов риска и соответствия соискателей\сотрудников на предполагаемую\занимаемую должность Скрининг Выявление факторов риска для компании Определение ведущих черт личности соискателя\сотрудника Составление рекомендаций по лучшей адаптации соискателя\сотрудника на рабочем месте Предтестовая беседа Подписание информированного согласия Проведение психофизиологического обследования с использованием полиграфа с одновременной видеорегистрацией Обсуждение результатов тестирования с соискателем Составление отчета по результатам тестирования Психофизиологическое обследование с применением полиграфа Экспертная оценка психофизиологического состояния по невербальным проявлениям Психологическая диагностика в ходе структурированной беседы

15 Тандем-Ко – Талант в каждом из нас! Задачи исследования 15 Задачи исследования 1. Выявление факторов риска для компании по следующим шкалам: –склонность к злоупотреблению алкоголем –наркотическая зависимость –игровая зависимость –долги –подлинность предоставляемых документов и сведений соискателя о себе –связь с криминалом –скрываемые судимости –служебные злоупотребления (кражи на рабочем месте, передача секретной коммерческой информации третьим лицам, продажа базы данных и т.д.) –факторы риска, связанные со здоровьем (скрываемые тяжелые заболевания, беременность) –выявление черт характера, мешающих работе на данной должности (конфликтность, безответственность, низкая стрессоустойчивость, неумение принимать самостоятельно решения, неумение работать в команде и т.д. - по согласованию с работодателем) 2. Определение ведущих черт личности соискателя\сотрудника, сильных и слабых сторон в контексте служебных обязанностей. 3. Составление рекомендаций по лучшей адаптации соискателя\сотрудника на рабочем месте, прохождению дополнительных тренингов и коучинга.

16 Тандем-Ко – Талант в каждом из нас! Структура исследования и расчет времени 16 Предтестовая беседа для снятия напряжения и создание правильной установки у тестируемого Подписание информированного согласия Проведение психофизиологического обследования с использованием полиграфа с одновременной видеорегистрацией Обсуждение результатов тестирования с соискателем Составление отчета по результатам тестирования * В зависимости от поставленных заказчиком задач мин. 5 мин мин.* 5-10 мин. 1 день Структура Время

17 Тандем-Ко – Талант в каждом из нас! Методы исследования 17 Методы Психофизиологическое обследование с применением полиграфа (регистрация фотоплетизмограммы, кожно- гальванической реакции, верхнего и нижнего дыхания, физиологического тремора) Экспертная оценка психофизиологического состояния по невербальным проявлениям (микровыражения лица, поза, жестикуляция и т.д.) Психологическая диагностика в ходе структурированной беседы

18 Тандем-Ко – Талант в каждом из нас! Порядок и сроки выполнения работ минут на одного обследуемого Обработка Проведение исследования Обеспечение поддержки изменений и ответы на вопросы Один рабочий день Разработка дизайна исследования и создание необходимых тестов по желанию заказчика Разработка Проведение Один рабочий день При условии не более 5 соискателей в день

19 Тандем-Ко – Талант в каждом из нас! Стоимость работ и отчетные материалы 19 Стоимость исследования по указанной методике в расчете на одного тестируемого: 7,000 тыс. рублей Минимальный размер заказа: 5 тестируемых БОНУС: при заказе 5 групп (25 человек) 6 группа (5 человек) - БЕСПЛАТНО Стоимость работ\услуг исполнителя 1. Отчет по стандартной форме (см. отдельный файл Приложение 1) с указанием проверочных вопросов теста и ответов на них 2. Копия информированного согласия тестируемого (см. отдельный файл Приложение 2) 3. Видеозапись сессии Материалы, предоставляемые заказчику по каждому соискателю

20 Тандем-Ко – Талант в каждом из нас! О нас 20 В настоящее время на рынке очень много предложений от коучей и консультантов различных специализаций, и почти все они имеют звания, ученые степени, регалии, многочисленные сертификаты, дополнительные образования и повышение квалификации на различных курсах, семинарах, мастер-классах, в институтах и академиях. Кто-то из них является автором своих методик, книг и брошюр, кто-то «засветился» в СМИ. Мы другие... Мы – практики. Мы ориентируемся на тех, кому важен наш практический опыт, который доказал свою эффективность в реальной жизни и с реальными людьми. Наш опыт вобрал в себя лучшее из профессиональных наработок компаний, которые на протяжении многих лет являются лидерами в своей нише, а у одной из нас есть также очень успешный опыт по созданию собственной практики с «нуля». Мы не используем никаких новомодных (и не очень) техник и методов, в своем деле мы руководствуемся только собственным опытом, наработками, выводами, результатами, статистикой удач и ошибок. Желаем всем удачи и надеемся на благотворное и успешное сотрудничество!

21 Тандем-Ко – Талант в каждом из нас! Ольга Трубилова Рекрутер, коуч, консультант лет опыта работы в сфере администрирования, подбора персонала, управления человеческими ресурсами, обучения С 1997 по 2005 года работала в инвестиционно-банковском холдинге (ИК Ренессанс Капитал, Газпром-Медиа, Телеканал НТВ, Группа Спутник) на различных позициях: Личный помощник главного акционера, Руководитель аппарата Генерального директора, Секретарь Совета Директоров дочерних компаний, Директор административно-кадрового департамента, Член Правления компании Свободно владеет английским языком С 2005 года имеет собственную практику Окончила переводческий факультет Московского государственного лингвистического университета (бывший Московский государственный институт иностранных языков им. Мориса Тореза). Предоставление услуг по поиску, отбору, найму и адаптации поддерживающего и административно- кадрового персонала, специалистов различных служб младшего и среднего звена Консультирование по всему спектру вопросов рынка труда (вакансии и соискатели) на позиции поддерживающего и административно-кадрового персонала, специалистов различных служб младшего и среднего звена Консультирование по организации (реорганизации) работы сотрудников из поддерживающего и административно-кадрового состава, специалистов различных служб младшего и среднего звена Консультирование по вопросам трудоустройства в Москве Коучинг по адаптации при смене места работы Коучинг по развитию карьеры, личностному росту и развитию Лайф-коучинг Ведет семинар: - Эффективный персональный ассистент. Успешная карьера.

22 Тандем-Ко – Талант в каждом из нас! 13 лет работы в ведущей консалтинговой компании McKinsey & Company в сфере управления человеческими ресурсами и визуальных коммуникаций Марина Щербакова Бизнес-тренер, коуч, консультант 22 В 2009 г. окончила Высшую национальную школу телевидения по специальности «Современные технологии ведения телевизионных программ», имеет опыт создания авторских сюжетов по деловому имиджу. Снимается в рекламе Имеет два высших образования: педагогическое и переводческое. Свободно владеет английским языком В должности Менеджера по подбору и профессиональному развитию административного персонала занималась внедрением и развитием системы «Управление талантами», направленной на профессиональное развитие сотрудников Принимала участие в создании «с нуля» и внедрении различных программ, направленных на повышение мотивации персонала С 2011 года совладелец собственной консультационной практики Ведет семинары: Управление гардеробом для делового мужчины/деловой женщины Профессиональная презентация в программе PowerPoint: как рисовать красивые слайды Эффективный персональный ассистент. Успешная карьера

23 Тандем-Ко – Талант в каждом из нас! 10 лет работы в ведущей консалтинговой компании McKinsey & Company в сфере визуальных коммуникаций Елена Абдрахманова Консультант по визуальным коммуникациям, бизнес-тренер 23 Имеет высшее техническое образование, окончила МГТУ "Станкин" по специальности инженер. Свободно владеет английским языком Прошла карьерный путь от специалиста по графическому дизайну до менеджера отдела (руководила работой вечерней смены) Имеет большой опыт в разработке материалов тренингов, обучению и проведению семинаров и тренингов для клиентов компании, как внешних, так и внутренних Ведет семинары: Профессиональная презентация в программе PowerPoint: как рисовать красивые слайды Визуальное оформление: от идеи к графикам Навыки работы с программой ThinkCell

24 Тандем-Ко – Талант в каждом из нас! Марина Королева 24 Кандидат медицинских наук Кандидат биологических наук Автор 102 научных работ, в том числе 3 патентов Полиграфолог, эксперт-профайлер 1998 С-ПГУПМ (Московский филиал С-Петербургского университета педагогического мастерства), факультет психологии. Специализация в психологии (наличие сертификатов): психологическое консультирование, телесно- ориентированная психотерапия, психодрама, сказкотерапия, симфолдрама, детская психология, нейропсихология, работа с психосоматическими заболеваниями, семейное консультирование, бизнес- тренер, НЛП-мастер, полиграфолог, эксперт-профайлер РГМУ (Российский государственный медицинский университет им. Н.И. Пирогова; 2-й МГМИ; 2-ой МОЛГМИ), Факультет: лечебный, специализация – функциональная диагностика. Научная степень: кандидат наук. Сфера деятельности в медицине: функциональная диагностика( ЭЭГ, ВСР, ВП, ЭМГ, УЗДГ и др), электропунктурная диагностика (Аурикулярная, по методу Фолля, Вега – тест, метод Накатани) МГУ (Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова). Факультет: биологический, кафедра физиологии высшей нервной деятельности. Научная степень: кандидат наук. Специализация: разработка психофизиологических методов диагностики Направления деятельности: Оперативная психодиагностика - определение ведущего психотипа соискателя, соответствия на должность, рекомендации по улучшению адаптации и повышению эффективности данного соискателя на должности в случае не полного соответствия Тестирование соискателей\сотрудников на полиграфе с целью выявления факторов риска (подлинность биографии, конфликтность, вредные привычки, служебные злоупотребления, работа на конкурентов, проблемы со здоровьем, беременность и др.) Скрининговые проверки персонала с использованием полиграфа и профайлинговой беседы для профилактики и выявления скрытых нарушений, воровства, работы на конкурентов и т.д. Образование:

25 Тандем-Ко – Талант в каждом из нас! Чтобы получить результат завтра, инвестируй в себя сегодня! Подробнее с нашими услугами можно ознакомиться на сайте