Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 9 лет назад пользователемАлексей Зайцев
2 ГАОУ МО СПО «Кольский агропромышленный колледж» Повышение конкурентоспособности учреждения на рынке образовательных услуг
3 ГАОУ МО СПО «Кольский агропромышленный колледж» Разработка комплекса мероприятий, направленных на обеспечение качественной подготовки квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена по основному направлению: Техника и технологии наземного транспорта и дополнительным направлениям: Промышленная экология и биотехнологии; Сельское, лесное и рыбное хозяйство в соответствии с потребностями общества и государства, удовлетворение потребностей личности в углублении и расширении образования
4 ГАОУ МО СПО «Кольский агропромышленный колледж» Модернизация системы профессионального образования в контексте его опережающего развития. Включение учебного заведения в систему «образование через всю жизнь», усиление вариативности образования на всех ступенях. Создание системы управления процессом персонализированного обучения, а так же построения обучающимся совместно с преподавателем индивидуального маршрута собственной учебной деятельности. Модернизация, развитие кадровых ресурсов с целью оперативной их адаптации к постоянно изменяющимся условиям производства и социальной жизни.
5 ГАОУ МО СПО «Кольский агропромышленный колледж» Совершенствование целостной системы воспитательной работы в колледже через создание условий для формирования в колледже культуросообразной воспитывающей среды, направленной на воспитание у обучающихся представлений о престижности колледжа и выбранной профессии. Создание системы морального и материального стимулирования преподавателей и обучающихся, активно участвующих в организации учебной и воспитательной работы. Развитие социального партнерства через согласование интересов потенциальных абитуриентов и работодателей.
6 ГАОУ МО СПО «Кольский агропромышленный колледж» Модернизация единой локальной сети колледжа. Ведение оценки общих компетенций (ОК) через ведение электронного портфолио. Как один из вариантов – электронное портфолио в системе АИС «Электронный колледж». Укрепление учебно-материальной базы колледжа с учетом изменения специализации учреждения. Повышение престижа учреждения, конкурентоспособности выпускников колледжа.
7 ГАОУ МО СПО «Кольский агропромышленный колледж» ОБЪЕМЫ И ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ (тыс.руб.) Источники финансирования Всего В том числе по годам реализации Всего по Программе , , , ,3 в том числе за счет: средств областного бюджета , , , ,9 иных внебюджетных средств 5 011, ,4
9 ГАОУ МО СПО «Кольский агропромышленный колледж»
11 Описание внешних рисков реализации Программы Механизмы минимизации негативного влияния внешних факторов Описание и оценка внутренних рисков реализации Программы Меры, направленные на снижение внутренних рисков Недостаточное финансирование программы Привлечение внебюджетных средств Трудности у части преподавателей в восприятии перемен и нововведений, связанных с требованиями современности Направление педагогов и специалистов на повышение квалификации. Моральное и материальное поощрение творчески работающих педагогов. Введение эффективных контрактов с педагогическими работниками Отсутствие поддержки со стороны административных органов, заинтересованных организаций, общественных организаций. Автономный статус УСПО. Открытость деятельности. Нехватка высококвалифицированных, педагогов для преподавания новых дисциплин Привлечение молодых специалистов, их профессиональное развитие Наличие конкуренции на рынке образовательных услуг города и области. Формирование положительного имиджа колледжа в социуме Формальный подход к реализации проекта со стороны участников (членов рабочей группы и педагогов, др.) Обеспечение качественного контроля за ходом реализации проекта, уровнем ответственности координаторов и коммуникаторов проекта. Мотивация
12 ГАОУ МО СПО «Кольский агропромышленный колледж» Ожидаемые результаты по окончанию реализации Программы: Обеспечение актуальности, доступности, информативности и привлекательности официального сайта колледжа; Готовность колледжа к оказанию государственных услуг в электронном виде в полном объеме через АИС «Электронный колледж»; Обеспечение актуальности размещения информации на портале государственных закупок; Обеспечение актуальности и своевременности размещения информации на всех обязательных для учреждения информационных порталах
13 ГАОУ МО СПО «Кольский агропромышленный колледж» Ожидаемые результаты по окончанию реализации Программы: Приведение наименования учреждения в соответствие с основными реализуемыми образовательными программами среднего профессионального образования; Обеспечение качественного профессионального отбора абитуриентов на этапе обучения в общеобразовательной школе; Поддержание положительного имиджа колледжа
14 ГАОУ МО СПО «Кольский агропромышленный колледж» Ожидаемые результаты по окончанию реализации Программы: Создание условий для формирования социальной зрелости обучающихся, их социальной активности, гуманистических толерантных отношений и ответственности, культуры семейных отношений Обеспечение горячим питанием до 80 % обучающихся
15 ГАОУ МО СПО «Кольский агропромышленный колледж» Ожидаемые результаты по окончанию реализации Программы: Включение учебного заведения в систему «образование через всю жизнь» Усиление вариативности образования на всех ступенях Внедрение дуальной формы подготовки кадров Индивидуализация обучения
16 ГАОУ МО СПО «Кольский агропромышленный колледж» Ожидаемые результаты по окончанию реализации Программы: Соотношение обучающихся по программам подготовки специалистов среднего звена составит около 50 % от общего контингента обучающихся Соотношение обучающихся по укрупненной группе профессий (специальностей) Техника и технология наземного транспорта составит около 75 % от общего контингента обучающихся
17 ГАОУ МО СПО «Кольский агропромышленный колледж» Ожидаемые результаты по окончанию реализации Программы: Соотношение ФЗП преподавателей и мастеров производственного обучения составит 60% от общего ФЗП колледжа Соотношение педагогических работников, имеющих первую и высшую квалификационную категорию составит 70 % от общего количества педагогических работников Переход на эффективные трудовые договоры со 100% работников колледжа
18 ГАОУ МО СПО «Кольский агропромышленный колледж» Ожидаемые результаты по окончанию реализации Программы: Доукомплектование (обновление) учебно- материальной базы современным оборудование по направлениям подготовки до 100% Обеспечение деятельности учреждения необходимым компьютерной и офисной техникой, программными продуктами до 100 % Соответствие всех зданий, помещений колледжа санитарно-гигиеническим, эстетическим нормам и требованиям ФГОС
19 ГАОУ МО СПО «Кольский агропромышленный колледж»
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.